○山东港口青岛港一届四次职代会暨青港国际二届五次职代会现场
1月18日，山东港口青岛港一届四次职代会暨青港国际二届五次职代会、山东港口青岛港一届六次工代会暨青港国际二届八次工代会在山东港口大厦召开。来自山东港口青岛港总部机关、直属单位共140名正式代表肩负使命，参加会议，认真履行代表神圣职责。山东港口青岛港党委书记、董事长苏建光讲话，党委副书记、董事、总经理李武成作行政工作报告。山东港口青岛港党委委员、工会主席王芙玲作工会工作报告。“人民工匠”、改革先锋、全国优秀共产党员许振超；集团老领导常德传、王伦成、马宝亮作为特邀代表参加会议。8名列席代表参会。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。李武成作行政工作报告。报告从六个方面全面总结回顾了山东港口青岛港2024年的工作，指出，成绩的取得，源于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，源于集团公司党委的坚强领导，源于社会各界的鼎力相助，源于广大客户的厚重信任，更源于全港上下万众一心、拼搏奋斗。围绕2025年工作，报告指出，2025年是“十四五”收官、“十五五”启程之年，更是港口发展的关键之年，全港上下要牢记集团公司党委“三个超常规”“四个再加紧”厚重期望，把握“夯三基”“争一流”两条主线，扛旗出征、创新突破，以龙头标准、龙头作风、龙头业绩，为山东港口“三大建设”作出首位贡献。报告从六个方面提出了2025年主要任务，号召全港上下在集团公司党委的坚强领导下，以千磨万击还坚劲的意志、乱云飞渡仍从容的定力、独有英雄驱虎豹的气概、弄潮儿向涛头立的胆魄，坚定信心、振奋精神、挺膺担当、斗争前行，强势开启2025年，续写青岛港“龙头”担当，创更大业绩，作首位贡献，助力山东港口加快推进“三大建设”，加速打造世界级海洋港口群。
○山东港口青岛港一届六次工代会暨青港国际二届八次工代会现场
王芙玲作工会工作报告。报告全面回顾了山东港口青岛港集团工会2024年度工作整体情况，查找了存在的问题和不足，提出了2025年山东港口青岛港集团工会工作总体要求和主要任务，要扛牢政治责任，在思想教育上强化“心”引领；要紧扣主题主线，在服务高质量发展上彰显“新”力量；要当好桥梁纽带，在维权服务上倾注“家”能量；要锚定“事争一流”，在深化“三基”上增强“源”动力。
此次大会是在深入学习贯彻党的二十大及系列全会精神，落实集团公司党委对集团“三个超常规”“四个再加紧”的工作要求，聚焦集团“坚定信念、攻坚克难、抓牢主线、创新发展”的工作基调，推动青岛港“全方位领先 事争一流”背景下召开的重要会议。苏建光在总结讲话中指出，会议发扬民主、团结奋进，与会代表积极建言献策，共商发展大计，充分展示了新一年积极饱满、昂扬进取的精神状态，体现了严谨细致、高效务实的工作作风，必将为2025年开好局、起好步凝聚起强大合力。
会议指出，2024年，是青岛港抢抓机遇，乘势快上的奋进年；是青岛港高昂龙头，事争一流的腾飞年；是青岛港干群同心，硕果累累的丰收年。苏建光代表集团党委向一直关心帮助港口建设发展的各级领导、社会各界致以崇高的敬意；向各位代表，并通过各位代表向广大职工表示衷心的感谢。会议指出，2025年，是“十四五”规划收官之年，是山东港口第二个五年发展的启航之年，前路漫漫、挑战重重，必须要做到“坚定信念、攻坚克难、抓牢主线、创新发展”，坚定不移高昂龙头、事争一流，挑战扛旗、策马扬鞭。
会议要求，全体干部职工要知福惜福、倡树正气，树好干群团结、拼搏向上的浓浓正气，让全集团上下统一思想、形成合力；要聚力攻坚、争创一流，振奋攻坚的精神，制定攻坚的措施，拿出攻坚的成果；要勇于创新、突破自我，坚持创新发展的思维，保持创新突破的势头，落地创新引领的成果；要牢记使命、造福职工，坚持造福职工的责任使命不动摇，坚持服务基层的优良作风不动摇，坚持关爱职工的真招实措不动摇。
山东港口青岛港一届四次职代会暨青港国际二届五次职代会审议通过了行政工作报告、平安智慧绿色港口建设工作报告、生产经营工作报告、财务管理工作报告、业务招待费开支报告、单位负责人履职待遇和业务支出报告、《关于2025年为职工办十三件实事的安排》《关于将<山东港口青岛港第一届职代会第五次联席会暨青港国际第二届职代会第四次联席会决议>提交职代会确认的报告》《关于将<关于选举青岛港国际股份有限公司第四届监事会职工代表监事的职代会联席会决议>提交职代会确认的报告》《山东港口青岛港一届四次职代会暨青港国际二届五次职代会提案工作报告》，大会民主评议了山东港口青岛港领导班子及领导干部，审议通过了职代会大会决议（草案）。
山东港口青岛港一届六次工代会暨青港国际二届八次工代会审议通过了工会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查委员会工作报告，大会民主评议集团工会工作开展情况，审议通过了工代会大会决议（草案）。在圆满完成各项议程后，大会在《国际歌》歌声中胜利闭幕。
来源 | 山东港口青岛港
