山东港口青岛港
“进一步推进‘全方位领先 事争一流’”大讨论
活动开展以来
山东港口青岛港大港公司
按照时间节点有序推进
通过丰富教育载体，创新教育形式
做到
规定动作做到位
自选动作有特色
以“人人谈”的成效
激发“人人干”的斗志
全面提升活动实绩实效
大港公司党委紧密围绕观摩会会议精神
第一时间召开
“进一步推进‘全方位领先 事争一流’”
大讨论动员会
制定贯彻落实方案、展开专题讨论学习
确保吃透精神，掌握实质
以“谋划好、组织好、落实好”为工作要求
抓好“两个结合”
一是与冲刺元月“开门红”相结合
二是与大港公司转型发展相结合
党委班子总动员、支委成员齐上阵
领导干部带头谈认识、谈体会
做到先学一步、先谋一步、先行一步
推动各项工作齐头并进
各部门、基层队
通过专题会、党员大会、交班会等形式
进行层层传达
引导广大职工深刻理解
国家主席习近平新年贺词和
《山东港口二〇二五年新年献词》
深刻体悟“全方位领先 事争一流”
观摩会的讲话精神
做到原汁原味学、原原本本学
第一时间掀起学习
《山东港口青岛港工匠群英谱》的热潮
以“三个带学”
（示范带头学、全面带动学、组织带领学）
推动开展
全面、系统、深入的理论学习
以“四个结合”
（“个人自学”与“集中学习”相结合
“先进引领”与“榜样教育”相结合
“融入日常”与“抓在经常”相结合
“理论研学”与“实践担当”相结合）
为抓手
鼓励职工与最优者对标
与最强者比拼、与最快者赛跑
创造更多的领先、更多的一流
对照集团党委“夯三基”“争一流”的要求
聚焦安全生产、五个文明等
重点任务和关键问题
大港公司党委班子成员利用“周五例检”
带队深入一线开展调研
两级管理人员和业务骨干主动思考研究
围绕市场开拓、系统优化
五小创新等方面
主动出击、对标对表
坚持“学”为主线、“用”为导向
深刻领会“全方位领先 事争一流”的
战略意义、丰富内涵
大港公司广大干部职工
把事争一流的目标转化为攻坚之志
紧紧围绕2025年攻坚目标
人人分担发展压力
全员扛起发展重任
全面助力青岛港
胜利夺取元月“开门红”
在“海洋天辰”轮机械设备作业
面对车辆叠高的高难度作业
党员突击队制定“六个保障”措施
（制度保障、场地保障、现场保障
质量保障、机械保障、安全保障）
采取工艺员包船制
仅用87.46小时完成330余件
工程车辆设备装船
比计划提前2天完船
确保船舶有序高效接卸
在“露西”轮滚装船作业中
调配高水平司机、配齐指挥手
创新
“有序集港、提前短倒、精准装船”作业方式
加快衔接、密切协同
全船仅用3.32小时完成
近500辆小型汽车的装船任务
超效率指标23%
广大职工将“省出来就是挣出来”
的理念体现在行动中
在“中远太行山”轮钢管装船作业中
从“前沿就近集港、优化吊装工艺
高效有序装船”等方面入手
通过计划与市场密切配合
工艺与货主强化沟通
提前1天完船并节省搬倒成本7.1万元
近月来连续收到
货主感谢信5封、锦旗1面
实现客户在港
全流程、全要素服务保障
作为装卸一线劳模，自己在下一步工作中坚决做到两个“带头”：一是带头提高创新能力，积极发挥省级劳模创新工作室带头人作用，带领创新团队，立足港口高质量转型发展再创20项新成果，用实际行动和业绩助力港口提速发展。二是带头再创生产佳绩，聚焦新年新任务新目标，头拱地、向前冲，带领装卸弟兄干出更多高产高效，为港口高质量发展贡献更大的力量。
“全方位领先、事争一流”是青岛港作为山东港口“龙头”的使命和担当，更是我们一线职工的责任和荣耀。我要珍惜当前来之不易的发展机遇，通过勤练“绝活”提高工作效率，牢固树立“主人翁”意识，积极参与到港口高质量发展中。自己今后要带头在生产比武竞赛中创造“员工品牌”，全力推进“三大建设”，以实际行动扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当。
在上周，我十分荣幸地被授予了青岛港“十大员工品牌”荣誉，充分体现了集团公司党委、集团党委对我们基层职工的重视，令我无比自豪和感动。“全方位领先 事争一流”，既是集团公司党委对青岛港高看一眼的厚重期盼，更是建设世界一流的海洋港口的必然要求，作为青岛港的一名基层职工，我必将珍惜褒奖、重整行装、鼓舞斗志，以更加扎实的工作作风、更加优异的工作成绩回报港口厚爱，为山东港口“三大建设”贡献自己的全部力量。
下一步，山东港口青岛港大港公司
将持续深化大讨论活动
提升职工凝聚力、战斗力
不断补齐发展短板
提升管理效能
推动主要指标稳步增长
胜利实现元月“开门红”
