教育招聘 | 2025年上海市松江区教育系统第一批教师招聘公告

企业   2024-11-04 06:45   上海  

松江区教育局下属相关事业单位拟面向社会公开招聘优秀教育人才,现将2025年松江区教育系统第一批教师招聘有关事项公告如下。



一、招聘需求

上海市松江区中小学(含中高职)事业编和储备教师,以及幼儿园储备教师。具体需求类型、岗位名称及招聘计划数等信息见附件。



二、招聘对象

符合条件的2025届应届毕业生、在编在职教师及社会人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱教育事业。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,身心健康,品行端正,具有任职教师的基本素质。

3.专业对口,即应聘者的所学专业或所持教师资格证学科专业,其中之一须与所应聘学科相同或相近。


(二)具体条件


1
2025届应届毕业生

(1)大学本科及以上学历,并获相应学位证书,在校期间学习成绩优秀,能胜任相应学科教育教学工作。

(2)应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。

(3)普通话须二级乙等及以上,应聘语文、幼教学科普通话须二级甲等及以上。

(4)持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。

(5)留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2
在职在编教师

(1)年龄一般在40周岁以下(具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员,年龄可适当放宽)。

(2)大学本科及以上学历。

(3)持有相同或相近学科相应教师资格证书。

(4)普通话须二级乙等及以上,应聘语文、幼教学科普通话须二级甲等及以上。

(5)外省市在编在职参与应聘需有高级专业技术职称。

3

社会人员

(1)大学本科及以上学历,毕业三年以内。

(2)实践经历:有应聘岗位实习六个月以上经历。

(3)持有相同或相近学科相应教师资格证书。

(4)普通话须二级乙等及以上,应聘语文、幼教学科普通话须二级甲等及以上。


四、招聘流程与时间安排

(一)应聘人员报名

报名时间:发布招聘公告之日起至2024年11月12日。

报名方式:应聘人员依据本公告规定的招聘条件和岗位需求选择意向单位,将个人简历与所持证书等材料投递至意向单位邮箱进行报名,或通过松江区教师招聘系统报名(http://portal.sjedu.cn/recruit,须用电脑),也可通过相关校园招聘专场现场报名。报名信息须真实准确。


(二)资格初审及校级测试

2024年11月14日前,各招聘单位完成资格初审和校级测试。对通过校级测试的应聘人员,招聘单位确定意向招录人员,名单与相关材料上报至区教育局。


(三)名单上报与材料复审

2024年11月15日前,区教育局对各招聘单位上报的意向招录人员材料进行复审。之后,确定参加学科测试的人员名单。


(四)学科测试

相关应聘人员参加学科测试。时间:2024年11月30日上午9:00-11:00;地点:以准考证公布的地点为准。


(五)确定学科测试通过名单

2024年12月中旬,区教育局确定通过学科测试的人员名单。通过者参加综合能力测试与心理测试。


(六)综合能力测试与心理测试

2024年12月中下旬,相关应聘人员参加综合能力测试与心理测试。地点:延安西路900号;具体时间:另行通知。


(七)政审与体检

2025年3月前,区教育局公布通过测试的人员名单;通过测试的应聘人员须配合应聘单位完成健康体检与政审工作。


(八)公示

对全部通过体检和政审的拟录用人员进行名单公示。


(九)办理聘用手续

对公示无异议的拟录用人员,按规定办理聘用手续。









以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整,如有变动,由招聘单位另行通知应聘人员。

所有测试均委托市相关机构命题和阅卷,不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责,如发现有信息失实或材料弄虚作假,均取消应聘资格。对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。










五、应聘所需材料

应聘人员提交原件和复印件至招聘单位,原件由招聘单位审核,复印件由招聘单位加盖单位公章后上交。





(一)2025届应届毕业生

1.应届毕业生就业推荐表

2.在校期间成绩单(就读学校盖章有效)

3.教师资格证书或中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明

4.普通话水平测试等级证书

5.师范生提供学校证明或相关证明

6.研究生另需提交本科阶段学历、学位证书

7.专业英语四级合格及以上证书(应聘英语教师需提交)

8.户口簿(首页及本人页)

9.面试评议表、课堂教学能力评价表(应聘人员通过招聘单位校级测试后,由招聘单位提供)

(二)在编在岗教师及社会人员

1.事业单位聘用合同或聘用手册(显示近期被聘用)

2.城镇职工养老保险个人权益记录单(显示单位和近期情况)

3.最近一次工资审批表

4.专业技术职务任职资格证书

5.区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书

6.学历、学位证书(研究生另需提交本科阶段学历、学位证书)

7.教师资格证书

8.普通话水平测试等级证书

9.户口簿(首页及本人页)

10.面试评议表、课堂教学能力评价表(应聘人员通过招聘单位校级测试后,由招聘单位提供)

六、其他事项

1.根据松江区教育人才引进和激励政策,符合一定条件的教师在签订相应服务协议后,入职满一年并经申报评估认定等程序,可按规申请相应安居激励。另有教师人才公寓等扶持政策。


2.参加“储备教师”岗位应聘的人员,须符合“招聘条件”;“招聘流程与时间安排”“应聘所需材料”均按照本公告实施。参加并通过区级测试(学科测试/综合能力测试/心理测试)和政审体检后,被招聘单位拟录用者作为“储备教师”使用。

录用的“储备教师”实施劳务派遣,与派遣机构签订劳动合同,与用工单位签订岗位协议,续签劳动合同时需达到用工单位连续两年考核“合格”及以上。“储备教师”的薪酬原则上参照本区同类学校同类岗位事业编教师待遇核定,根据考核结果给付。



3.教育集团招聘岗位由教育集团相关学校办理招聘手续,此类教师将根据生源和师资情况在集团内各校统筹安排,并由相关学校办理聘用手续。



4.本公告由区教育局相关职能部门负责解释。若上级有新规定,从其规定。



咨询电话

沈老师 021-37736344


监督电话

方老师 021-37736350


附件1

2025年松江区教育系统第一批教师招聘需求计划表

(事业编教师)

(注:招聘单位根据需求学科开展招聘,各学科具体招聘人数由招聘单位在相应学段“事业编招聘计划数”内统筹安排)

(点击图片可查看大图)


附件2

2025年松江区教育系统第一批教师招聘需求计划表

(储备教师)

(注:招聘单位根据需求学科开展招聘,各学科具体招聘人数由招聘单位在“储备招聘计划数”内统筹安排)

(点击图片可查看大图)










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 编 审 | 丁   元

 责 编丨江博文

 编 辑丨程紫薇

 图 文丨转自“上海松江教育”公众号



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