在2024财年即将收官之际，
Auto China第三季度的员工大会
分别在上海和苏州举行。
中国区的管理层与员工进行了面对面的交流，
一起分享和回顾，也共同展望和期许。
下面Auto君就送上火热出炉的现场报道！
高质量收官战：主动出击，蓄势未来
在大会上，TE中国汽车事业部副总裁兼总经理Field Sun从战略、执行和人才三个方面，介绍了2024财年前三季度的表现。截至第三季度，中国团队已圆满完成目标，为TE全球业务的发展做出了显著的贡献。他表示：“我们所创造的卓越成果源于长期的积累，得益于我们所秉持的产品导向策略、敏锐的市场洞察、高效的运营和各部门的紧密协作。正因为环环相扣的紧密配合，我们才能交付出令人满意的成绩。”
TE中国汽车事业部副总裁兼总经理Field Sun
2024财年接近尾声。尽管市场的不确定性仍可能带来新的挑战，但这也是我们展示韧性和综合实力的机会。对此，Field鼓励大家主动出击，向内持续推动技术创新和降本增效，向外不断挖掘新的机会，为即将到来的2025财年做好充足的准备。同时，新一财年的目标设定即将开始，他号召大家聚焦引领性指标，将个人目标与组织目标对齐，一起向着同一方向协作共进！
追求卓越，持续扩大优势
合抱之木，生于毫末，卓越的成就离不开每一项微小的成绩。
会上，TE中国汽车事业部财务总监Cecilia Xu与大家一同回顾了这一季度的财务表现。我们在各项指标上均实现了稳健的增长，这得益于我们极具竞争力的产品策略，以及出色的生产运营能力、销售能力、库存管理能力，更归功于每一位员工的辛勤努力。
TE中国汽车事业部财务总监Cecilia Xu
TE中国汽车事业部销售市场部高级总监Eric Zheng分享了最新的市场动态，并从销售市场的角度展示了各细分领域的表现。他指出：“新能源市场的快速增长和本土品牌的崛起带来了巨大的机遇，感谢大家有备而战，创造了不错的销售额，并在关键项目的获取上屡获突破。接下来，面对市场的加速重构，我们要更加关注出海业务、竞争格局的重塑和中国智驾的优势扩张，一起乘势而上。”
TE中国汽车事业部
销售市场部高级总监Eric Zheng
当谈及对团队的期望，Eric Zheng强调要继续以产品为导向，秉持着“追求卓越”的心态不断拓展边界。他鼓励销售市场团队保持信心，运用有效的方法应对挑战，为公司在竞争激烈的汽车市场中赢得更多机会。
安全第一，持续提升，再攀高峰
在过去的三个季度，我们的生产运营表现可圈可点，TE中国汽车事业部运营总监Herry Wang在苏州场的大会上对此进行了详细介绍。他指出，苏州工厂在质量、交付、成本等运营指标方面都取得了不俗的成绩，感谢大家在各自岗位上做出的贡献。同时，可观的员工提案数量和参与度，表明大家真正做到了将持续改善的理念融于日常工作之中。提升永无止境，他鼓励大家继续发扬主人翁精神，携手攀登新的高峰。
此外，南通工厂的建设也接近尾声，计划将于2025年春天投产，这彰显着我们不断壮大的制造能力，也为员工带来更多职业发展机会。
TE中国汽车事业部运营总监Herry Wang
卓越的生产运营以安全为基石。安全作为我们工作的重中之重，在大会上被多次强调。EHS部门的Eric Xia和James Yang也分别就安全工作做了全面汇报。他们表示，我们在2024财年取得了显著的安全工作进展，在管理层的支持和大家的共同努力下，可记录工伤数和TRIR（Total Recordable Incident Rate总可记录事故率）逐年降低，并在针对苏州各工厂的安全审核中取得了优异成绩。
然而，安全是一场永无止境的旅程，我们每一员都应该将“安全第一”的理念贯彻到细节中，对每一个安全隐患零容忍、零放松，共同打造零事故的工作场所。
TE中国汽车事业部苏州工厂EHS经理Eric Xia
TE中国汽车事业部
NEPZ工厂EHS经理James Yang
以人为本，科技赋能
本次员工大会，新任TE中国汽车事业部人力资源总监Carol Wang与大家见面，做了生动的自我介绍，并分享了最新的EVC员工敬业度调研结果。值得一提的是，今年我们在各个细分项的得分均实现了提升，反映了我们在创造开放、包容的工作环境方面取得的进展。Carol表示，未来人力资源团队将继续努力，致力于为员工创造更好的工作环境，并以更多元的举措来持续提升员工的幸福感和归属感。
TE中国汽车事业部人力资源总监Carol Wang
与此同时，“提升工作效率与激发人才潜能”的议题持续吸引着大家的关注。在会议上，TE中国汽车事业部数字化高级经理Tina Yang为大家介绍了全新发布的E燎原AI平台。该平台依托前沿的生成式AI技术，专注于提高我们的工作效率、加速知识共享，并助力个人与团队激发创新思维、充分释放潜能。
Tina通过一系列贴近日常工作的案例，生动展现了E燎原AI平台如何助力快速检索信息、高效完成办公任务、提供有效沟通建议，以及激发创新思维和提供问题解决策略。她鼓励大家积极使用这一AI平台，不仅为了提升工作效率，更是为了激发创新、释放潜能，从而在忙碌的工作中更好地实现工作与生活的平衡。
TE中国汽车事业部数字化高级经理Tina Yang
干货十足的分享，展现了Auto China在人才发展和技术创新方面的全面布局，为公司持续发展奠定了坚实的人才和智囊基础。
表彰卓越，每一份努力都值得肯定
在上海的员工大会上，管理层为获得2024财年第二季度APAC Recognition奖项的团队进行了表彰，逐一分享了获奖团队的亮眼表现，并激励大家以他们为榜样，在平凡的岗位上创造价值。优秀员工们也在现场小伙伴的见证下收获了属于自己的荣耀时刻。
\ | /
★
在两场大会最后的问答环节，线上线下的员工就业务、市场、人才培养、技术创新等方面的热点话题踊跃提问，管理层也一一给予详尽的回答。
中国区管理层为员工答疑解惑
由于现场提问时间有限，Auto君温馨提醒大家，日常也可将问题提交至“总经理信箱”（点击查看详情），更快捷、更畅通、更高效地表达自己的心声！
现场问答环节氛围热烈
再次感谢大家
为创造卓越成绩所付出的努力，
让我们继续保持昂扬的斗志，
朝着更高目标迈进！
