卓越的产品质量是TE业务持续发展的重要保障，也是赢得客户与市场的必要条件。为了全方位强化大家的质量内功，共同向世界级卓越质量的目标迈进，这些年Auto质量部的小伙伴们可算是下足了功夫。
除了丰富多彩的质量宣传活动，帮助大批学员提升质量意识与技能的“质量学院”也非常亮眼。
多维度体系，定“质”化提升
“质量学院”是一项专为提升员工质量管理能力而生的培训体系，覆盖了员工职业发展的全周期，融合了理论基础与实操训练。它包含新生营、拓展营和导师营三大板块，以不同的侧重点和模式助力员工成长。
量身打造，助力新生成长
新生营为质量部的新员工量身打造了一系列形式生动的课程，不仅让学员们快速全面地了解公司文化和质量管理流程，而且助力他们在互动中更好地融入团队。
紧贴业务，丰富专业人才库
随着差异化业务需求的增多，因“岗”制宜的人才培养就越发重要。拓展营作为进阶培训，导入了定制化、互动化、多模式的小班课程，加强员工的技能和岗位所需的综合能力。
教学相长，完善人才培养机制
建立完善的质量能力培养体系，专业导师团队的作用当然不可小觑。对此，导师营与HR团队协作打造了内训师培养模式，帮助质量部内具备过硬专业技能的“导师们”走上讲台，为完善人才培养机制打好基础。
这一套质量人才培养的“组合拳”，让大家在浓郁的学习氛围中实现全员进阶，达成了新员工、专业人才和导师队伍的可持续提升。
博学启“质”，未来可期
在过去的一个财年，“质量学院”已开展了37场培训，惠及了近千名员工，并培养了40+名专项人才。“质量学院”见证着诸多质量逐梦人的成长，还将前沿的质量理念和方法传递出去，为各部门源源不断地输送质量管理人才。
Auto君也随机走访了参与“质量学院”的小伙伴们，听听他们的感言吧~
新生营
Rogers Hui
通过内容充实、互动性强的培训，我们能够与经验丰富的导师交流，高效习得专业的知识和能力，并充分利用答疑解惑的平台进行查漏补缺。
拓展营
Windy Yin
变更管理的专项培训让我更加清晰地理解了变更等级以及变更的重要性和复杂性，增强了我对变更风险的评估和管控能力。诸如此类的专业培训大大帮助我们强化工作中的相关技能，实现提升。
导师营
Joyce Zhou
“质量学院”的课程对于新员工和老员工都至关重要，我们可以通过这个平台开展定制化的课程，把好的工作经验或工具分享给有需要的同事。同时也让我们在相互交流中知悉自身不足，并在系统的培训过程中不断完善。
产品质量是企业的硬实力，也是赢得客户信任的基础。Auto君鼓励大家带着持续精进的心态，积极提升质量意识和能力，一起为实现世界级卓越质量贡献力量！
