▲ 关注我，与设计干货不期而遇！
熬夜熬不过年轻人，还没混上管理岗，又要开始兼顾家庭... 各种压力齐聚，于是产生了职业危机。
而还没到30岁的那批设计师，根本不是我们谈论的对象。
别说职业危机了，心态好点直接躺平都行，不学习虽然没有进步，但至少也不会退步，年轻能熬夜，混个大几千的执行岗轻轻松松。
但现在却不一样了，很多没到30岁的设计师，却已经开始出现职业危机了... 最明显的变化就是找工作变难了。工资比以前低不说，要会的反而更多...
说回上面这个现象，要想解决这个问题的关键，是找到关键的问题。别看这好像是句玩笑话，但其中确实有点东西。
是否能顺利找到一份满意的工作，关乎从学习成长到最终应聘面试的方方面面，由于内容过多，这里我们就只讲关键问题。
想要理清这个关键问题，我们得从个人和市场两个方面来分析。
先说个人。
求职，无非是促成一次供需平衡。
我们用自己所掌握的知识、技能、经验，帮公司解决问题并创造价值，于是公司给我们发工资。
但要是我们所掌握的知识开始贬值了，那还能适用以前的逻辑吗？
最近，我在吴军写的《富足》这本书里，看到一套公式，非常清晰的解释了这一现象。
K0：科班毕业刚出来在学校所积累的设计知识经验
rt：从业后新增加的知识经验，等于时间t年*新技能掌握速率r
Kt：即t年后的知识技能经验总量
但这些知识经验，并不能持续给小亮同学带来回报，它们的价值会随着时间的推移而贬值。
因为随着行业的发展，有些技能会被逐渐淘汰，同时掌握这些技能的人也会越来越多，会的人多了，价值自然就变低了。
我们假设每过5年，这些价值就会贬值一半，那么，小亮同学从业t年所掌握的知识对应的价值变化情况可以写成：
所以，虽然我们在不断的学习提升，但也要看我们学的是什么，这些东西放在当下市场是否有价值？
否则，当技能贬值的速度大于新增的速度时，哪怕我们一直在努力学习，依然会力不从心。
因为我们在职场中的竞争力是由这两者共同决定，即C=K*V
我们套用以上公式，就能很清楚的解释一些现象：
为什么纯做执行的设计师，这几年找工作更难了？
因为纯执行所需的经验技法在逐渐贬值。
为什么大家都不想学AI但又焦虑的不得不学AI？
因为AI这门新技术对应的价值很大。
为什么AI对很多行业都造成了冲击？
因为AI技术让一些原本壁垒高，衰减慢的技能开始加速贬值了。
一个巴掌拍不响，除了看个人，也就是供给方，还需看市场环境，也就是需求方。
市场化国家，通常整个市场每十年左右就会陷入一次经济发展的停滞/衰退期。
回顾电商设计行业，电商美工需求井喷的时期，是2012年前后，刚好是我们杰视帮发家的那几年。
这就意味着整个市场的需求体量变小，所能供给的岗位也就变少了，而竞争者在不断增加，就导致了设计师职业危机的提前。
那么既然是周期性的，有伏就必然有起，随着周期的波动，待经济重新腾飞，是否将重新带来更多的就业岗位？
如果是以前，答案或许是，但现在，这套逻辑未必完全适用。
更有可能以后的竞争环境会更加艰难。因为整个人类科技发展的速度越来越快，这将导致整个社会知识更新的速度也逐步加快。
也就是说，我们所掌握的知识的价值衰减速度也变快了。
去年费老鼻子劲学完AI绘画技术的同学应该深有体会。
好不容易把提示词给学会，又被SD折腾的死去活来才终于搞定的图，结果现在你告诉我直接画个框，将就几笔就可以了？？？
好吧，别哭，萌萌站起来！
如果我们想跑赢技能半衰期，破解职场危机，我们可以从这几个角度去找寻答案：
通常来说，能够快速入门的技术贬值都很快，因为你学的快别人也学的快。稀缺才能制造不对称，不对称才能创造价值优势。
而sora的世界模拟器却能通过一段文本描述在极短的时间内直接出片。这预示着以AI为代表的智能工具将颠覆我们曾经所积累的一切执行方式和经验。
且其强大的辅助能力能更好的帮我们学习各方面的知识，给我们提供更多的视角和灵感，助推我们保持职业生命力。
但哪怕强如AI，也仍旧需学习人类的创造力，也仍需我们给到创新性的提示。
最后再提一个有意思的观点。当我们决定做一件事时，往往善于关注风险成本，却容易忽视上限空间。求稳是人类刻在基因里的天性，但这也同时禁锢了我们的成长和发展。
当我们掌握了AI绘画技术后，如果只是用它来提高作图的执行效率，那它就只能为你创造对等的价值。无非是曾今一天做一张，变成一天做三张，它所创造的价值仍旧非常有限。
但假如我们从一开始就做上限很高的事呢？一旦做成，其带来的价值，将远超我们想象。
这个世界上唯一不变的事情就是一直在变。我们只有拥抱不确定性，不断增强自己，并从中寻找机遇，才能不断进化变得更加强大！
面临危机的除了设计师个体以外，为设计师个体服务的设计教培行业，也在同样面临危机。
曾经以资本和营销为企业竞争核心的机构倒闭的都差不多了，剩下还活着的，也都在不断优化自己的课程产品。
我们杰视帮就是其中一位，哎~ 说多了都是泪...
关于帮助设计师们应对职业危机，我们是如何在课程上进行改革的：
线下班课程，我们有MJ+SD+自研插件+xxx等一系列手段可以给大家讲怎么玩AI。但我们不会这样教。
而是会以设计目的为导向，融合多种手法，用最小的学习成本创造价值。而非把更多的时间精力用于捣鼓各种AI上，这只会让我们随着投入成本的增加而越发焦虑。
因为我们前面讲过，知识的更新速度太快了，现在捣鼓后面很快又会被淘汰。但以创意思维+设计目的为导向来使用，却能很快让我们在AI的帮助下产出成果，度过行情寒冬的生存难关。
所以，想要避免这些弯路，欢迎来咱们线下班，会创意+三维+合成+AI+商业运用的老师们手把手带你飞~
草图AI生成（线下班学员作品）
白模AI一键上色（线下班学员作品）
最后的最后，就是我做了一个违背杰克老师的决定！从8年前线下班开班至今，首次开放了线下班内容自选报名方式。
以前想报名线下班，必须整套购入，不管其中有些内容是不是你想听的，你都得为其付费，为其腾出学习时间。但现在不一样了，你想学其中哪个板块，均可自由选择。
同时我们还同步提供线下课程录屏，暂时没完全学会，可以带回家慢慢细品。报的内容越多，价格还越实惠！
而你所担心的住宿问题，我们这也有多种解决方式帮你缓解焦虑。
感谢你耐心看完了以上3600多个字。虽然后面是广告，但仍旧希望前面的内容对你有所帮助！祝大家都能早日破除职场危机
▲ 关注我，与设计干货不期而遇！
