走基层促发展丨泉州文旅集团主要领导调研权属企业福建清源山旅游投资有限公司

文摘   2024-11-11 21:29   福建  





2024年11月11日,泉州文旅集团党委书记、董事长王文坤,党委副书记、副董事长、总经理吴进金调研集团权属企业福建清源山旅游投资有限公司。集团党群办、综合办、财务部、投资部、运营部主要负责人陪同调研。

集团两位主要领导首先前往清源山风景区、海丝文化国际研学营地、世界闽南文化交流中心(启动区)、世界闽南文化博览园(一期)地块等项目现场,详细了解景区运营和项目推进情况。


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随后,集团两位主要领导听取福建清源山旅游投资有限公司工作汇报,并提出具体要求


集团党委副书记、副董事长、总经理吴进金表示,福建清源山旅游投资有限公司组建以来,注重运营管理,既为集团输出了人才,又输出了管理,同时承担了全市战略布局的重大项目,取得了一些成效。接下来,要树牢发展意识和危机意识,开展对标学习,注重团队建设,提高团队竞争力;要增强紧迫感和使命感,狠抓进度,大干快上,强化团队执行力;要懂谋划、善沟通,着眼景区提升和业态植入,提升团队创新力。

集团党委书记、董事长王文坤指出,在市委市政府和清源山管委会的高度重视下,景区知名度、影响力不断提升,得到了市民游客的认可。就下阶段福建清源山旅游投资有限公司工作,王文坤要求:


是旗帜鲜明讲政治要深入学习贯彻习近平总书记到福建考察时的重要讲话精神,推进文化和旅游深度融合,践行“绿水青山就是金山银山”理念,责无旁贷守护好、保护好清源山这座泉州的“母亲山”,自觉把党建与业务紧密联系起来,强化责任担当,坚决落实清源山5A级专项提升工程项目。

二是落细落实精细管理。要体现人本精神,切实增强工作责任心,在日常运营、景区安全等细节方面做足落细,精心打造清源山风景区这张泉州旅游和对外交流的窗口和名片。

三是强化景区运营意识。要树牢全员经营意识,开动脑筋,完善提升业态布局、延长做足产业链条,在落实景区公益投入的基础上找寻和挖掘景区市场增加值和附加值,用景区流量换取经营绩效

培养培育运营人才要树立人才是第一资源,从管理上出成效,走出去学习先进经验,坚持内部挖掘培养、引进急需人才,聚集优秀人才,打造高素质运营团队。

五是加强沟通协调强化对外与片区开发指挥部、清源山管委会、各相关职能部门的沟通协调,争取资源和理解支持,对内与集团各部门的日常沟通机制,以目标为导向,上下一心,快速推进各项工作


最后,集团主要领导带队走访清源山管委会,就景区运营和周边片区开发、项目建设展开交流。






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