在非工作时间帮上司做私人事情却受伤了，谁要负责？
最近一位莎粉就遇到这样的情况：在周末去老板家里帮忙时，却意外摔伤导致骨折，工作也因此被耽搁了两个月。令人意外的是，老板表示这并不算在工作合同内，所以就不予任何补偿！
莎粉现在面临的困惑是，她在帮忙的过程中受伤了，虽然是“私下帮忙”，但应不应该得到一些保障？
这样的情境让人不禁想问，在这类灰色地带，到底谁该为损失负责？
现在就点击观看视频，了解答案！
《雇员私人帮忙却受伤，能否要求赔偿？》
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