湖北银行总行部室社会招聘公告
湖北银行成立于2011年2月27日，在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建，总部设在武汉。
湖北银行致力成为最具情感温度的价值银行，坚持“服务政府、服务中小、服务民生”的市场定位，坚守国资国企、省属省管、法人银行的功能定位和使命担当，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，发挥敏捷高效优势支持社会经济发展，先后获评全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”“支持中小企业发展十佳商业银行”，获得“支持湖北经济发展突出贡献单位”等多项殊荣。
湖北银行现辖属12家市州分行，4家直属支行，18家武汉城区一级经营机构，249家网点支行，截至2024年10月底，资产总额超过5000亿元。
现因发展需要，诚邀德才兼备、敬业务实，富有创新进取精神的优秀金融人才加盟。
一、招聘岗位和人数
1.公司金融部：财务税收调查岗、法律法规调查岗、行业调查岗若干；
2.授信审查部：行业审批专业人才若干；
3.信息科技部：核心系统研发岗、柜面系统研发岗、信贷类系统研发岗、项目经理岗、移动端开发岗、WEB前端开发岗、JAVA开发岗、管理类系统研发岗、数据类系统研发岗、监管报送类系统研发岗、数据库容灾实施管理岗、KVM虚拟化和K8S容器云管理岗、存储网络管理岗、网络运行管理岗、运行维护岗、质量控制岗、科技管理岗、需求管理岗、测试管理岗、安全技术岗若干；
4.数字化转型办公室：项目群管理岗、数据质量与数据资产管理岗、EAST数据应用岗、数字化运营岗、数据中台管理岗若干。
二、工作地点
湖北武汉
三、应聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有3年以上金融从业经历，相关岗位工作经验不少于2年；
3.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力；品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4.能够认同湖北银行企业文化和价值观；
5.未受过党纪政务处分和组织处理；
6.具备以下条件之一的，学历可放宽至全日制硕士或境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科：
（1）信息科技相关岗位；
（2）持有CPA、CFA（二级及以上）、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律职业资格等含金量较高证书；
（3）具备2年及以上大型商业银行、股份制银行、城商行总行相关岗位工作经验；
7.符合我行员工回避制度要求和监管部门有关规定。
（二）岗位职责及任职条件
具体岗位职责和任职条件详见附件。
四、应聘材料
（一）个人简历：应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》；
（二）身份证明：身份证、户口簿扫描件、个人电子登记照；
（三）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；
（四）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；
（五）其他资料：报名授信审查部行业审批专业人才岗位者，需提供近2年本人负责撰稿的行业研究报告（如有）。
五、报名须知
（一）将应聘材料压缩打包，以“应聘部门+姓名+应聘岗位”为邮件和简历名称（未按要求规范填写报名岗位及相关信息视同无效简历），发送至邮箱hbyhzp@163.com;；
（二）应聘人员应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。我行将对应聘材料严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还；
（三）通过简历筛选后，笔面试方式及时间地点另行通知，请保持通讯畅通。
联系人：张女士，联系电话：027-87318226。
附件：招聘岗位职责及任职条件情况表
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