表彰来了！

企业 2024-11-01 07:35 浙江

为深入贯彻落实

习近平新时代中国特色社会主义思想和

党的二十大精神

积极培育和践行

社会主义核心价值观

发挥好先进典型的示范带动作用

更好履行国有企业社会责任

中国石化集团公司发文表彰了

2022—2023年度

中国石化精神文明建设标兵和

优秀志愿服务组织及项目

授予10名同志

“中国石化精神文明建设标兵”称号

授予10个组织（项目）

“中国石化优秀志愿服务组织（项目）”

称号

其中，销售企业

2名标兵、2个项目受到表彰

👏👏👏

今天，跟随朝阳君一起走近

2名精神文明建设标兵

2个优秀志愿服务项目

以先进典型为榜样

努力践行社会主义核心价值观

大力传承石油精神、弘扬石化传统

奋力开创精神文明建设新局面

中国石化精神文明建设标兵

杨应标

广东中山石油分公司

白石桥加油站站长

杨应标是广东石油杨应标劳模创新工作室带头人，个人先后荣获全国五一劳动奖章、中国能源化学地质行业“大国工匠”、中国设备管理协会“工匠精神践行者”、中国石化“科技达人”、中国石化销售公司首届十佳“卓越匠人”等荣誉称号。

扎根基层的“土发明家”。2004年，杨应标入职成为了一名加油员，在加油站巡查设备时，杨应标听到站长在抱怨总有客户投诉油品里有黑色杂质，他用了一个多月时间终于发现，由于管线、油罐陈旧，锈迹、杂质不时渗入油品，长此以往会影响油品质量，他设计了一个小小的杂质过滤网，安装在加油机管线与排空设备管线之间，有效阻隔分子较大的杂质进入油罐，避免在销售环节流入车主油箱。

“小技改”创效千万元。为降低清罐费用，杨应标发明了一个回罐装置，完全替代罐车油品“中转”。他用各种陈旧的零件组装出一个一米高的油水分离桶，成功实现了余油存储和水杂自动分离，无需租赁罐车，余油可直接回罐，既方便又省钱。随后，杨应标在分离桶的基础上继续开发了三头分线器，大幅缩减排空作业时间，保障了油站复营时间，还减少了现场油气污染。2020年5月，杨应标发明的三头分线器和油水分离桶新式排空设备获得国家发明专利。从2018年起杨应标接连发明和改进了尾气处理液加注器、密闭式接卸油油品质量外观观测装置等10多个设备项目，直接创效超过1038万元。

“工匠精神”薪火相传。目前，以他名字命名的“杨应标劳模创新工作室”成为了企业创新创效的孵化园，已经培养出了10多位优秀的技师和青年技能人才，其中多位成员获得了中国石化“技术能手”“青年岗位能手”以及广东省五一劳动奖章等荣誉，有的还独自开设了新的工作室，扩大技改攻坚范围。

刘祥奇

新疆喀什石油分公司

塔县壹号加能站经理

2014年，刘祥奇从沿海之滨山东临沂来到位于海拔4000米帕米尔高原“生命禁区”的中国石化新疆喀什塔县壹号站，默默驻守着。十年来，在他的带领下，该站充分发挥了中央企业的“三大责任”，确保油品供应稳定，为高原机场建设、防卫戍边、人民群众及经济发展提供了坚强的后勤保障。

塔县崎岖的山路使得给客户送油面临大问题，刘祥奇克服困难尽最大努力为偏远顾客送油。一次山上突降大雪，能见度非常低，接到老客户求助电话，对方车辆因半夜运送牧草突发故障被困在半山腰，他二话不说揣上一袋子馕和一箱矿泉水连夜赶往事发地点，帮助受困司机将小货车从雪堆里推出，并更换轮胎，他双手冻得通红，耳畔还不时传来野狼的嚎声。

“是你救了我，你是我最亲的汉族兄弟，是我永远的‘阿达西（朋友）’，你们的油品质量‘亚克西（好）’！”受助的司机紧紧握住他的双手，眼泪在眼眶中打着转，用生疏的汉语感激道。

塔县地处偏远，物流不便，许多矿山工地路途远，经常需要从几百公里外的喀什市配送设备配件和工具过来，接货不方便还耽误时间。为给顾客提供便利，刘祥奇特意在加能站腾出专门的空间免费将配送的设备配件进行寄存和妥善保管，待顾客来加油时一同带走。举手之劳，解决了客户的大问题，赢得了他们的信任和赞许，也促进的业务往来，他成为了客户最贴心的伙伴，塔县壹号站也成为了客户最忠实满意的“驿站”。

中国石化优秀志愿服务组织及项目

上海石油

“微笑四叶草”进博服务项目

上海沪西石油“微笑四叶草”进博服务项目创设于2018年，服务项目着眼于每年进博会期间，人流、车流量增多，服务需求量大的实际，以广虹、青卫等进博会场馆周边8座加能站为重要点位，组织志愿者开展能源保供、安防巡查、道路指引、进博宣传、语言翻译、医疗应急、媒体宣传等志愿服务。

同心聚力，壮大队伍添活力。推行标准化建设机制，依托“上海志愿服务”等平台做好项目登记注册和服务时长管理。常年保持20余人的骨干力量，做好志愿服务的人员管理、项目推进、后勤保障和内外沟通，在进博会对外开放大平台上，展现企业责任与担当。

同向发力，丰富内涵强功能。升级设备设施“硬实力”，策划打造广虹进博主题站、青卫主题站，与进博会同频共振。翻新数十座“爱心驿站”，新建“司机之家”和“妇女微家”，为进博车辆司机、“两新”群体等提供便利。积极抓好内在“软服务”提升，开辟进博车辆“绿色通道”、志愿者“7×24”全程安保值守，提供热水热饭、配备实时翻译机、AED急救设施，贯穿服务保障进博各领域和全过程。

同步前行，绿色发展提能级。参与推动加氢站、换电站、充电站、光伏绿电等项目落地。强化标准化应用、规范化运行、规模化推广，积极服务公交、箱式货车等众多加氢、加电新能源车型。化身进博“体验官”，讲好绿色进博、服务进博故事。

浙江石油

宁波“爱在培智”公益项目

“阿姨，见到你太好啦！我新学的曲子弹给你听……”宁波市奉化区培智学校的学生小乐（化名）兴奋地扑到志愿者的怀里说道。“你真棒！进步很大哟！”浙江宁波石油的志愿者顾巧女向女孩竖起大拇指夸赞道。

2013年起，浙江宁波石油与宁波市奉化区培智学校开启了长达十余年的助学结缘之旅。他们开展“星星话语”实践课堂、“趣味游园”、户外音乐会等各类丰富多彩的活动，将实践探索、五感激发、亲近自然、关爱成长等教育工作紧密结合起来，将优质教育资源整合起来，将实践探究延伸到课堂外，搭建起了志愿者和孩子们的互动平台。

2022年，双方在牵手十年之际，举行了“爱在培智”公益品牌共建签约仪式，并正式揭牌成立品牌服务基地，宁波石油也成为全市首家与该校结对挂牌的企业单位。公司还向校方捐赠了一批音乐器材，并在此后每月定期送去“公益课堂”，受到了孩子们的喜爱。校长陈春玉表示：“你们‘爱在培智’一做就是十余年，而且还做得这么用心，特别不容易，非常感谢中国石化的小红帽们！接下来，我们也会一同把‘爱在培智’延续下去。”

12年来，共有162个志愿者用爱陪伴了该校5届近40个班的特殊孩子们，“爱在培智”的故事被人民网、新华网、浙江日报等多家重量级媒体报道，还受到宁波市财贸金融工会、团市委的高度赞扬，擦亮了中国石化在浙江的公益名片，带动更多的集体与个人参与到公益慈善活动中来，让孩子们感受到来自社会的温暖。