云南省生态环境厅驻西双版纳州生态环境监测站党支部关于巡察整改进展情况的通报

民生   2024-12-16 18:03   云南  

根据云南省生态环境厅党组统一部署,2024年3月26日至4月3日,厅党组第二巡察组对省厅驻西双版纳州生态环境监测站党支部(以下简称省厅驻西双版纳州监测站党支部)开展了巡察。6月21日,厅党组集中反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。


一、组织落实情况

(一)提高政治站位,强化组织领导。巡察整改是加强党的建设、推进全面从严治党的重要举措。为确保整改取得实效,省厅驻西双版纳州监测站党支部成立巡察整改工作领导小组,明确职责分工,细化整改任务。党支部书记亲自抓、负总责,各项整改问题责任人各司其职、各负其责,以巡察问题整改的实效推动工作落实。


(二)制定整改方案,抓实责任分解。制定实施厅党组巡察反馈意见整改方案,针对反馈提出的问题,逐一对照检查,认真制定整改措施,实行销号管理,切实推进巡察整改落实。


(三)注重成效转化,强化工作实效。省厅驻西双版纳州监测站党支部坚持问题导向,举一反三补短板、强弱项,在抓好整改、解决问题的同时,把解决问题和制度建设结合起来,巩固、拓展整改成果。切实把巡察整改和成果运用融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子建设,积极推动各项工作高质量发展。


二、巡察整改情况

(一)落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署、省委工作要求和厅党组工作安排等方面


一是制定实施党支部2024年党的建设工作要点和2024年度理论学习计划。认真落实“第一议题”制度,组织全体党员撰写学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习心得体会,强化政治理论学习、提高政治站位。二是组织参加国家、省级组织的能力验证考核5次,考核结果满意,合格率100%,与2023年相比,提高30个百分点;组织编写的2023年西双版纳州环境质量报告书,被国家环境监测总站考核评定为质量明显提升报告;在云南省第三届生态环境监测专业技术人员大比武活动中,2名参赛队员分别获得个人二等奖和三等奖。三是先行先试开展西双版纳州主要河流水生物DNA监测工作,成为全省率先开展水生物DNA监测的监测站之一。


(二)落实全面从严治党战略部署方面


一是确定党支部书记为单位意识形态工作“第一责任人”,副站长为分管股室意识形态工作负责人。加强对党风廉政建设的组织领导,召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,听取班子成员履行“一岗双责”的情况汇报,认真讨论存在问题并积极整改;站长与副站长、副站长与分管股室负责人分别签订廉政建设目标责任书。二是制定实施党支部“三重一大”决策管理办法等11项制度,规范单位工作运行,提高工作效率、提升管理能力。三是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,开展意识形态领域的分析研判,认真研究解决存在问题。


(三)落实新时代党的组织路线方面


一是坚持民主集中制,“三重一大”事项召开支委会会议决策。二是召开巡察整改专题组织生活会,全体党员认真开展批评与自我批评,营造和谐工作氛围,推动工作开展。三是完成两名工勤岗的退役军人招聘及上岗培训工作;对1名递交《入党申请书》的同志,党支部确定培养联系人并对其开展谈话,填写《入党申请人谈话记录表》。


(四)落实巡视巡察、审计、生态环保督察等整改方面


一是组织财务人员按照会计制度规定对原始凭证进行审核、登记。二是任命资产管理员,对实物、资产开展清查盘点工作。三是使用正确的会计科目核算,每月按实际消费使用金额开具发票冲减预付账款。


(五)监督检查“一把手”履职情况和廉洁自律方面


一是加强党支部规范化建设,制定年度党建工作计划、党风廉政工作计划,全年按计划认真组织实施。精心组织开展“三会一课”和主题党日活动;组织党员参加“万名党员进党校”培训。2024年,党支部被省厅直属机关委员会评定为“先进”等次基层党组织。二是修订单位奖励性绩效工资考核分配方案,完善站内工作人员绩效分配机制,增强职工干事创业的精、气、神。


三、下步打算

省厅驻西双版纳州监测站党支部将以此次巡察整改为契机,对存在的问题深入整改,举一反三,将巡察整改工作转化为提高工作质效的强大动力。


(一)坚持目标,持续落实主体责任。对已完成的整改任务,适时开展“回头看”,巩固整改成效;对初见成效的整改工作,长期坚持;对正在开展的整改工作,按期完成整改。


(二)立足长远,巩固整改成效。针对巡察反馈的问题和意见,建立长效工作机制,持续完善和落实各项规章制度,提升整改实效。


(三)正风肃纪,营造清廉机关。将全面从严治党贯穿于各个工作环节,持续营造风清气正的政治生态。

供稿:省生态环境厅驻西双版纳州生态环境监测站

作者:孙超钰

编辑 | 宁 珏

审核 | 马冉奚

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