育梦前“行” 琢玉成“家”——南阳初中2024年教育高质量发展十件大事

南阳初中2024年教育高质量发展十件大事

岁序常易，华章日新。2024年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，在区教育局和空港指导中心的坚强领导下，在全体南中师生员工的团结奋斗中，全面落实立德树人根本任务，学校争先提质，赶超晋位，各项工作稳步推进，重点工作多点突破，踔厉奋写南中教育新篇章。

2024年，学校深入推进“党建+”新模式与新生态，生动践行“党组织领导下的校长负责制”，成功实现“党支部建在年级组”的支部设置转型。在此过程中，党总支、党支部及全体党员在定航向、明航道、设航速三大主发展要点上发挥了关键作用，并定期开展每月的主题党日活动。

同时，充分发挥“党员示范岗”的引领作用，在行政设置、“年级主任管理制”人员编派、“重要窗口”岗位人员落实以及重点工作主责人员安排等方面，积极推行新举措，强化新动作，巩固新成果。此外，学校组织党员教师开展“一对一”帮扶困难学生的活动，每月进行一次深入谈话，并详细记录每次谈话内容，用心记录学生成长道路上的每一步。学校还积极推进“学习强国”进校园活动，拓展学校党建园地“浮石园”。利用潮都社区“农耕园”作为党建活动基地，传承并挖掘农耕文化的深厚内涵。2024年，学校荣获“浙江省现代化学校”称号。

2024年，学校紧扣“弘扬教育家精神，争做尚学萧山大先生”的主题，隆重召开主题教育动员大会，并有序开展一系列主题活动，揭开强化教师思想建设的序幕。全体教师庄严签署《师德师风承诺书》，并严格对照《师德师风负面清单》进行自我检视，以实际行动坚守教育底线，提升师德修养。同时，学校发布教师“十大美言”与“十条禁语”，组织教师深入学习，引导教师时刻注意言行规范，用温暖且恰当的言语激励学生成长。此外，学校还安排教师观看优秀影片，借助生动的光影故事，让教师们在情感共鸣中汲取奋进力量，持续强化职业道德意识。

8月份，王定霞老师远赴四川广元旺苍县开展支教工作，为四川教育贡献萧山力量与南中温情。

2024年下半年，根据教育局的人事调整，郁建军担任南阳初中党总支书记，丁利民担任南阳初中校长兼党总支副书记。这一强有力的领导核心，宛如引领方向的“火车头”，为学校的持续发展注入了新的活力与动力。

学校管理紧扣“弘扬教育家精神、争当尚学萧山大先生”的教育主题，积极引导教师争做“四有”好老师（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）和“五心”好教师（守初心、有爱心、能静心、具匠心、要开心），全面提升师德修养与业务能力，营造了良好的教育氛围。

新领导班子展现出强大的行动力和前瞻性思维，制定了《萧山区南阳初级中学三年发展规划》，明确了发展目标、任务与实施步骤。在其引领下，学校的管理格局得以拓展，各项工作有序推进。

2024年，南阳初中迎来了区教育局封小丽副局长、杨利忠、葛军、汪成立等领导对初中“提质强校”工作进行专项督查，他们以高瞻远瞩的视角和精准务实的态度，对学校的校园安全、教学管理、师资建设、学生培养等核心环节进行了全面且细致的考察与指导，为学校在课程优化、学科特色打造以及教育资源整合等方面指明了前行方向，为学校的长远发展绘制了精准蓝图。

2024年，学校在食品安全与餐饮服务方面成绩显著，获杭州市中小学“示范食堂”称号及萧山区学校食堂评比“标准厨房”单位。此荣誉是对学校食堂工作及全体工作人员付出的肯定与认可。下半年，学校为提升食堂服务水平与餐饮质量，经慎重考虑与精心选拔，新增一名男厨师与一名食堂主任助理。二人加入充实了工作团队，提升了学生用餐品种与数量，增加了符合口味与营养需求的菜式。同时，学校增设学生菜品保温箱，获师生好评。

此外，学校注重食堂管理规范化与科学化，定期召开膳管会及食堂职工工作会议，复盘总结不足，探讨改进措施。通过努力，食堂烹饪技术与服务质量均获显著提升。

在有限条件下，食堂工作人员以高度责任感与使命感，竭力为全校师生提供优质、贴心餐饮服务，做到“用心服务，温暖每一餐”。

2024年，学校着力深化德育工作，构建了以政教处为核心、年级德育组长为支点、班主任为骨干、任课教师为成员的德育网格体系，切实强化学生养成教育、法制教育、安全教育、生命教育、诚信教育、网络道德教育及宪法学习等德育内容。

同时，学校编印了《家庭教育导报》，促进家长与子女共同学习、共同评价。学校深入推进“小细节、大德育”习惯养成教育，将“琢成”自主德育管理模式作为精品项目实施，借助主题班会、宣传栏、晨会、讲座等多种载体，着力培养学生的责任心。

此外，学校积极开展“非萧山区籍学生关爱行动”，让这些学生感受到如家般的温暖。

学校还加强了心理健康教育，设立心理咨询室，配备专业且专职的心理咨询教师，为学生提供全方位的心理咨询与辅导服务。2024年，学校共有212人次在省市区各类比赛中斩获佳绩。

2024年，学校开展了“青蓝同台，共享共赢”琢成系列课堂展示活动，让师傅不倦怠，让徒弟不躺平。

学校精心打造了青年教师“主题沙龙半月谈”活动，每月一次主题沙龙雷打不动，半月一轮专业培训已成常态。

学校对近两年入职的20多位新教师进行专业培训，从熟悉学校文化、领悟教师规范、学习新课标、钻研新教材，到理论考试、专题讲座、模拟面试、话题阐述等活动，为“教坛新秀”和“教坛新锐”评比助力，掀起青年教师之青春风暴，彰显青年教师之青春魅力。

2024年，学校共有48人次在各类教师业务比赛获奖，39人在各级各类比赛中指导学生比赛获奖。2位老师被评为空港片第三届优秀班主任，5位老师被评为空港片第三届教坛新秀，4位老师被评为空港片第三届教坛新锐。

2024年，学校邀请专家名师开展讲座，点燃教育更高追求的火苗；我们挖掘草根队伍研究潜能，再造学校良好学术的氛围；我们创造学习机会同研共酌，重塑教师丰盈完美的角色。

2024年，学校教师在省、市、区均有论文获奖累计43篇，发表累计24篇。同时，学校为助力教师更新教育教学理念、反思教学工作，组织教师在寒暑假阅读《大单元教学的理论实践与操作》《如何在课堂上使用反馈和评价》等书籍并撰写读后感。围绕“弘扬教育家精神，争做尚学萧山大先生”主题教育进行大讨论和撰写主题征文，6位老师的征文选送空港指导中心评比。

2024年，学校组织全体教师进行暑期体检和暑期疗休养，慰问婚丧病产等教师达20余人次。同时，严格执行上级工会对全体在职教师生日、传统节日的慰问政策，积极组织退休教师重阳节活动、退休仪式，还安排了退休党员春秋游等。

学校还组织成立教工乒乓球队、羽毛球队、气排球队、篮球队、足球队，开展各类型比赛。学校组织教师前往河上清澈山庄、河上星空小镇开展春秋游活动。此外，充分利用三八节、教师节等重要节日，通过富有仪式感的活动，提升教师的职业幸福感，以群团联谊凝聚教师之心，同事情谊愈发深厚。

2024年，学校牢固树立“健康第一”理念，深入开展各类文体活动，借助课外活动、课间操、眼保健操等形式，扎实推进文体“2+1”活动，保障学生每日一小时体育锻炼时间。

劳动教育方面，学校重视有加。校外在围垦设立“南阳初中校外劳动教育实践基地”，校内依托“琢萃果蔬种植基地”“琢英花卉培植基地”，并与潮都社区合作共建生态劳动基地，让学生在劳动课程拓展中涵养劳动品质，升华劳动精神。

社团建设上，学校组建了琢成文学社、琢雅绘画社、琢弈棋艺社、琢璞科技社、琢音合唱团等各类社团，助力学生个性与特长充分发展。

此外，学校举办“第十二届学生节”系列活动，践行“以学生为本、以学生为中心”的理念，增强学生角色认同感，让学生成为校园中充满青春活力的群体，深切感受南阳初中的魅力、活力、感染力与凝聚力。