2023年是新发聚焦大发展的一年
新发人在平台强大的赋能引领下
披荆斩棘、乘风破浪
一路打胜仗，取得了优异的成绩
借势胜利的东风，乘势而上
2024年，新的征程已经开启
奋斗的号角再次吹响
新发地产集团全新战略、全新布局
以董事长韦刚先生为首的
集团以及旗下各个子公司
各司其职、奋斗状态归位
以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中
开局关乎全局
开年即是冲刺，开局即是决战
开年仅10天，连续十多场赋能会议
董事长韦刚先生亲自带头赋能
全面助力新发各个领域、各个层级成长
2024年春节过后，新发地产集团从上到下，以崭新的姿态，拧紧发条，全速出发，为了给全年打下一个坚实的基础，董事长韦刚先生深入集团各个区域，以身作则，亲自赋能，亲自指导，正式吹响了新发地产集团新一年赢战年度目标、奋力奔跑的“集结号”。
分公司·吉房联
项目中心赋能会议
01
赋能促成长
在连续三天各个层级储备高管会议上，董事长韦刚先生不断强调：无论是过去、现在，还是将来，新发平台都是新发家人的平台，大家一荣俱荣，新发“培养人才、重用人才”的核心不会变。过去14年当中，新发的高管都是新发自身培养起来的，未来更会加大人才储备与赋能，所以希望所有“储备高管”一定要坚定信心，敢于承担重任，敢于向上走，只有承担的更多才会收获的更多。
2024年是大新发市占五十，拿下长春马拉松冲刺最后一公里的决胜之年，新发的后续储备力量必须加大，才能满足拿下长春市场的需求，所以每一个有志跟随新发的储备高管，都有着非常广阔的发展和晋升空间，新发最好的资源、最强大的赋能和最公平的晋升机制，一定会向着那些“有决心做成事情的储备人才”倾斜，只有想当将军的士兵，才能在新发快速航行的巨轮上乘风破浪，实现理想，获得成功。
新发地产集团
储备副总监赋能会
02
新发地产集团
储备区总赋能会
03
新发地产集团
储备店长赋能会
04
以·身·做·则
在各层级的赋能会议上，董事长韦刚先生也都反复强调：一年之计在于头，开好局、起好步，才能为全年工作打好基础、争取主动，新的一年，新发上下必须要以更加奋发有为的精神状态，以“跳起来摘桃子”的勇气，以“将小事做精、做细”的态度，向着“新发2024全面收官的目标”全力出发。
分公司新发地产
第一·第四大区店长赋能会
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全力帮扶
深度赋能
同时韦总也表示：各个层级高管所负责的区域，一定要在开年打好基础，以目标为导向，以超越为方向，不断力争超额完成业绩目标。各个层级的高管一定要继续发扬新发的帮扶精神，对于家人做到“你有需求，我有回应”，在任何时候管理者都要做到“引领在先，冲锋在前”。
韦总还表示：企业发展过程中遇到问题是正常的，但是一定要针对不足之处加强沟通交流，对于优秀之处积极发扬，做到在推进工作中不断总结提升。韦总希望所有新发人都能在新发开足马力，心无旁骛，鼓足干劲，以“开年就是冲刺，开局即是决战”的勇气推进工作，在2024年，集团也会继续加大全员赋能周期与力度，全力帮助家人成长，集团与家人同心聚力，势必在年末交上一张满意的答卷。
新发地产集团
全体店长赋能会
06
在董事长韦总亲自赋能各区域高管的同时，各个销售大区负责人也在根据新年集团的战略发展和部署，紧锣密鼓召开区域赋能会议，分析存在的问题，强调目标分解，督促增加人力，抓住时机聚焦新盘。
各个区域负责人鼓励全员要拿出“开年即决战、决战即冲刺”的精气神儿，咬定目标不放松，集中精力跟上集团发展步伐，在团队内迅速形成提速争先的浓厚氛围，为圆满完成集团全年的战略目标，坚定信心并付诸实际行动，势必助力新发在2024拿下长春。
分公司新发地产
各销售大区赋能会
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分公司新发地产
各销售大区集聚新盘
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日日行，不怕千里路；天天讲，不吝千万言；时时做，不惧千万事。所有新发人当以董事长韦刚先生为榜样，以“撸起袖子加油干”的精神，以“闻鸡起舞正当时”的状态，以“责无旁贷以身作则”的担当，努力奋斗，为集团发展全力以赴！2024年新发拿下长春的目标势在必赢，全体家人的冲刺姿态已经箭在弦上，开年即是冲刺，开局即是决战，2024新发全员同心同行，锁定目标，坚定信念，新发必赢！
