就平台层面说
无论一个人如何有才华、有能力
都需要有一个发挥自己的地方
所以，我们都需要找对平台
才能发挥自己
诸葛孔明若非得刘备三顾
也只能在卧龙岗卧下去了
卧在卧龙岗的孔明也就是条智慧之“虫”
终会淹没在历史长河中
本期新发文化圈专访人物
01
SONG HU
在这个世界上
有很多“诸葛孔明”
永远地卧在了各个“卧龙岗”
就是因为没有平台发挥
很多人自己都不知道自己
有那样的才华
这些在生活中比比皆是
所以，想做一番事业
一定要找到适合自己发挥的平台
采访宋浒的时候，他说的一句话令人印象深刻——“来到新发以后才知道，选对平台，再加以勤奋努力，自己的人生才有了转折性的大收获”。
01
下定决心做出改变
宋浒是2023年7月份加入新发的，37岁，选择放弃从事了七年的服装销售行业，改行从事房地产经纪行业。是什么样的魄力和勇气促使宋浒离开熟悉的行业，在近四十岁的时候投入全新的领域重头开始！
二十岁出头时，觉得人要突破自己，必须多尝试，去找到自己擅长的部分。三十岁出头时，觉得人要突破自己，就要多坚持，在自己坚信的部分驻扎下去。三十五岁之后如果要突破自己，就必须挑战“自己安于现状的内心”和“必须干出点儿样来的决心”。
02
“过往看淡 、不服就干”
宋浒从事服装销售的时候，就认识新发地产的刘艳丽店长。在接触和沟通中宋浒渐渐觉醒：卖服装的收入仅仅能维持生活的基本开销，但是要想给家庭更有品质的生活，就要果断做出改变了，因为人都是有“惰性”的，三十七岁不想改变，四十岁就更不想改变了，于是宋浒决定抛开过往的安逸，突破自己加入新发地产从头开始，做一名房地产经纪人。
03
选对平台 事半功倍
刚加入新发的时候，虽然与之前从事的行业性质一样，都是销售行业，但是宋浒对房地产经纪行业一无所知，多少还是有一些压力的。但幸运的是宋浒选择的新发品牌，是十五年的行业品牌，对每一位新人都有定期的培训和“老带新”的专门帮扶，出租、出售、新房、独家、端口，通过这些业务总结一套属于自己的方法，根据每天的量化任务完成工作，久而久之会发现，只要跟上公司的节奏和步伐，成绩一点一点就出来了。
在门店店长和伙伴的帮助下，宋浒逐渐适应了转行后的职业属性，也逐渐融入到了新发团队当中，工作逐渐顺手起来。人的磁场就是这样，一旦步入正确轨道，就会越努力，越幸运。随着在新发的日积月累，宋浒的客户越来越多，业绩也越来越好，自然而然收获也就越来越大。
04
新发平台 改变人生
宋浒在接受采访中表示：新发5000多人的大平台，自己以前从来没想到自己能在这么多人当中跻身于“销冠”。总结起来最主要的一方面是源于新发是典型的“六边形企业”，平台大、资源好、口碑也好，并且新发文化绝对是行业内“独一无二”的。这个时代都是自己干自己的，而新发从集团最高层领导到门店店长，形成了一个“帮扶闭环”，这种帮扶让新人更容易进步和成长，让老人更加自律和成功，在这种企业文化的加持下，个人再不断夯实业务能力、多一些勤奋和付出，在新发这个平台成功是很容易的。
在没有接待客户的时候，宋浒也没有闲下来，认真打电话跟进来访客户、复盘之前成交的业务流程，以及维系老客户，邀约新客户，都是为后续促成成交的重要环节做铺垫。
新发是一个
让普通人变得不普通的地方
新发是一个教会人赚钱、教会人做生意、教会人做管理的学院
新发是一个有帮扶、有引领、有传承的公平、公正的家
新发是一个零投资、零风险、无忧创业的平台
谈及销售和做业绩的心得，宋浒表示，今年的市场环境更考验房产销售者的耐心和专业，和客户进行长期深度、详细的交流，成交的周期可能会长一点，但是就新发的口碑和经纪人个人的专业而言，客户最后选择服务的一定是新发。
“卖服装和卖房子”一样是销售，而在新发宋浒的收入较之前相比翻了好几倍，同样的付出，同样的勤奋，而不一样的平台却成就了一个人不一样的收获。所以想要突破，就必须果断做出选择，选一个正确的平台，只做自己想干的事，放心大胆地迈步子，就是坦途……
采访结束后宋浒再次表明：没平台，能力无足轻重！成功最快速的方法就是：选对平台，跟对人、做对事！不论做什么事、选择的平台不一样、其效果会完全不一样。只有选对平台，你才会有更大的舞台、更大的成长空间和更大的收获。
