2024年09月02日 A.M.7:58
2024年7-8月新发地产集团
精英表彰暨9月赋能启动大会
隆 重 举 行
在九月这个秋高气爽的季节
2000多位精英共同相聚新发盛会
其中包含8月入职的1000多位新人
以及1200多位储备经理及以上级别的管理者
精英汇聚，共享荣耀，共话未来
还有3000位家人坚守岗位
但新发收获的硕果累累
是全体家人的汗水凝聚
所有家人共同的付出和努力
绘制了大新发无人能及的宏伟蓝图
做精做细·资源为王
抢地开店·成就辉煌
在一年当中最炎热的七、八月
新发人不畏酷暑，团结协作
将业务做细，量化做大
门店做多，业绩做强
这场新发盛会的舞台
是新发勇敢者之路，更是新发成功者之路
出席盛会领导阵容
XFDCJT
新发地产集团董事长 韦 刚先生
董事长助理兼IT中心总监 水继光先生
总部副总经理兼市场部经理 韩兆成先生
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吉鑫融总经理 刘 军先生
吉房联副总经理 闫 振先生
吉房联副总经理 杨 超先生
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新发地产南战区运营总监 徐 莹女士
新发地产西战区运营总监 沈善富先生
第二销售大区销售总监 王 伟先生
第六销售大区销售总监 尹成利先生
第七销售大区销售总监 李 娜女士
第八销售大区销售总监 郭士斌先生
第九销售大区销售总监 黄国光先生
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第八销售大区副销售总监 卢 谦女士
经开销售大区副销售总监 张 霞女士
第三销售大区副销售总监 刘 朝先生
经开销售大区副销售总监 哈 涛先生
第一销售大区副销售总监 崔 磊先生
第六销售大区副销售总监 徐春野先生
传 统 仪 式
荣 耀 表 彰
60多天的勤奋努力
是一段充满汗水、挑战与坚持的旅程
舞台上的荣耀光环
是对家人们辛勤付出的最好回馈
当灯光聚焦，音乐响起，站在聚光灯下
那一刻的闪耀不仅仅是外在的光芒
更是每一位新发家人
坚韧不拔、勇往直前的精神体现
每一份荣耀背后
往往隐藏着很多不为人知的付出
但我们要感谢那个不曾放弃、勇往直前的自己
因为正是这样的你，这样的新发人
才能够在这段充满挑战与机遇的旅程中
收获属于自己的荣耀光环
商学院讲师表彰
新发商学院自成立以来，就以强大的师资力量，领先业内的培训体系，近三年为新发赋能20000+专业人才。所有讲师均是实战派，他们是来自各个区域出类拔萃的精英，他们也在用“新发精神和师者匠心精神”坚守讲师岗位，倾其所有，尽职尽责。值此教师节来临之际，新发为所有讲师准备了丰厚的礼品，感谢每一位讲师为平台所做的付出和贡献，大新发始终铭记。提前预祝所有讲师：节日快乐！
抢地开店 开疆拓土
2024年7-8月，新发各个区域
不断加大开疆拓土速度，抢地开店
仅仅60天的时间
新发地产就有38家门店开业
这样的实力和速度在同业无人能及
体现了真正的新发速度
新发版图，势如破竹，势不可挡
士 气 展 示
01
分公司吉房联
02
第二销售大区
03
副第八销售大区
04
第三+经开销售大区
05
第五销售大区
06
副第三销售大区
07
副经开销售大区
08
副经开销售大区
09
第四销售大区
10
第六销售大区
11
第七销售大区
12
副第六销售大区
13
第一销售大区
14
副第一销售大区
15
第九销售大区
16
第八销售大区
17
分公司吉鑫融
致 辞·分 享
01
807部经纪人刘金成
刘金成荣获了“2024年7-8月新人开单冠军奖”，对于一位刚加入到新发团队的新人来说，这样脱颖而出的成绩足以见证他努力的程度。刘金成分享表示，自己大学刚毕业，从事过快递行业，但是无论付出多少辛苦都得不到对等的回报，直到加入新发，不仅仅收入上有了突破性的改变，自己的认知和眼界也有了很大的提高，是新发平台的包容、帮扶和引领，助力了入职新发两个月就成为“新人销冠”的刘金成。
02
西战区运营总监沈善富
沈善富沈总晋升为西战区运营总监，成为新发地产的第二位运营总监，这样的职位、荣誉、责任和收获是非常巨大的。沈总2016年入职新发，八年时间，从一名普通的经纪人，晋升到如今的运营总监职位。沈总感恩于新发平台的培养，感恩于领导的帮扶和引领，感恩于团队和伙伴的支持。沈总的成功再次证明了在新发只要付出“大努力”就会有大收获，同时也证明了新发具备“培养普通人成功”的优质土壤。沈总承诺，未来更会以身作则，继续带领团队开疆拓土，将西战区做强做大，助力新发拿下长春。
03
耀江五月花苑店店长危超
危超在今年7月份晋升为经理，8月份就在集团“零风险、零投入”政策的支持下开了门店，前后只用了一个月的时间。用他自己的话说，自己成长得这么快，完全是得益于新发平台的培养和助力，让自己无后顾之忧的开店，也只有新发能对家人不惜成本的做出如此巨大的投入，饮水思源，未来自己一定会继续带着感恩之心和成就他人之心，不辜负新发的信任，把门店做强做好，回馈平台对自己的投入和成就。
04
新发商学院王者讲师董海龙
董海龙董总2015年加入新发，2016年成为新发商学院的讲师。对于他来说，讲师不仅仅是一种身份，更是超越一切所得后的成就感。九年的讲师生涯，董总时刻不忘初心，因为自己最初也是以“学员”的身份走进新发商学院，也曾受益于启蒙讲师的授课和教导。董总觉得讲师和学员之间亦师亦友，相互学习切磋，相互陪伴成长。未来自己更会做好讲师的工作和责任，通过自己把“更好的新发和更好的课程”讲给更多的新发新鲜血液，让大家一起成长，一起收获。
05
运营104区区总杨卓
杨卓杨总22岁加入新发，那时候在父母眼里，她还是一个“孩子”，而就是凭借一股不服输的劲头儿，这位接近零零后的小姑娘一路向上走，成为店长，成为区总，在新发这几年成长和收入都非常大，这背后是新发和领导的全力支持和培养，让她没有放弃的理由。门店开业之前，集团领导亲自去帮助选址、考察、分析、布局、装修，是集团的全力帮助让杨卓无后顾之忧的开店。杨总承诺，未来更会把感恩、信任化为动力，新发成就了成功的杨卓，杨卓也定会用行动回馈新发。
董事长韦刚先生致辞
领袖力量
董事长韦刚先生表示，新发15年始终秉承“正心、正念、正能量”的团队文化和精神，一直以“脚踏实地、成就家人”为本，在长春，不是所有的房地产经纪行业都能做出新发的“品牌、实力和文化”，但只有“新发”能称得上“团队”。
参加本次盛会的2000多位家人当中，有1000多位是8月刚刚加入到新发的新成员。韦总感恩所有新人选择新发、加入新发、相信新发。新发15年离不开所有家人的努力和付出，新发成立的初心就是要帮助所有没背景、没学历、没支持的普通人，通过“努力，要强、不服输”在新发获得成功，获得做事能力和赚钱能力。
过去的八个月，董事长韦刚先生精心布局，加大投入，巨资百万打造5000人顶级年会盛典；举办长春同行业前所未有的万人电音啤酒节；独资2300万打造3000平吉房联独栋办公大楼，大力投入新开门店80多家；每周必开一次店长赋能会；不定期开展不同阶层赋能会议；新发用八个月的时间从布局角度做好了“大事”，也从长远发展角度做全了“小事”，核心目标就是让家人收获更多的幸福感、成就感和积极向上的力量。
韦刚先生29岁创立新发，至今15年，韦总曾经有一个梦想：让春城大街小巷都有一个“黄底黑字”的新发地产牌匾；让每一处都有奋发向上的新发人的身影；让每一个安家的百姓都为新发的服务点赞；让加入新发的人因为在新发的成功而有尊严，如今这个梦想已经实现了，并且还在延续。
韦总希望每一位加入新发的新人，想要成功就要向优秀者看齐，向有结果的人看齐。人是环境的产物，一个好的环境才会培养出成功的人，只有新发具备培养普通人成功的土壤和环境。韦总鼓励家人，没学历、没背景不可怕，好运都会向勤奋要强的人靠拢。
韦总承诺，未来的四个月甚至三年之内，新发都会不计成本的对家人加大投入，让每一位新发人都旱涝保收，收入过万甚至收入翻番；让每一位新发人，人人有追求，人人有目标，人人懂感恩，人人都能赢。时间有限，资源有限，希望所有家人跟上节奏，上下同欲，加强修炼自己，提高业务能力，广纳人力，抢抓资源，成为自己区域的霸主。新发定会全力以赴，让所有新发人“最幸福”！
启动九月新征程
Hello September
九月已来，未来已来
全新的九月，全新出发的时刻
新起点、新征程、新目标
新发人元气满满，擂响战鼓
奋斗者足迹已经在路上，新征程已在脚下
全体新发人势必带着无限憧憬与信念
做精做细·资源为王·抢地开店·成就辉煌
主持人天团
