现在的应届毕业生，如果月薪不过万，不说一线，就算在二线城市，都没法体面生活。例如，基础的生活，得去个两三千吧，至于享受生活了，找点乐子，添点新衣服，随便一下，又是一两千，等于5、6k就没了。要买房，没到一万，连当韭菜的资格都没有。
应届毕业生要求月薪过万，能理解的，绝对是合情合理，就像一女孩子想要找有房有车的对象，一个道理，谁都想追求好的生活嘛。
在上海，月薪一万，老板交一万三，员工实到手七千，若员工是外地来沪大学生，需租房的话，租房花掉三四千，本人衣食行三四千，最后等于月月白忙，年年白忙，更不要说奢望后面买房安家了。所以，得招本地大学生，本地人无需支付房租，工资开个三四千块，就ok了。
富士康严格执行5天八小时制，工人月薪2K，这就是中国工人的真实薪资，正好符合各地制定的最低薪资标准，时薪7元一小时，或一刀一小时。大学生要一万，足足是普通工人的五倍，实在是太过分了，完全不符合实际。
三千块足够，比两千块多了百分之五十。十年二十年前大学生毕业就是三千块，现在的年轻毕业生拿三千块就不行？年轻人想拿一万块也可以，那就得接受一周得工作40小时*3=120小时。
有些年轻人被谎言坑骗了，自己明明不具备创业的能力，却被忽悠去创了业，好像这能让他们飞黄腾达，但是实际上就是，最终都是爹妈买单，浪费自己的青春，这就会让年轻人陷入迷茫。
