定向选调生，指部分省份向国内部分重点高校，定向选调全日制应届优秀大学毕业生，旨在为各级党政机关储备和选拔优秀人才。由省委组织部统一招录，面向的是部分一流大学建设高校（原985）、个别一流学科建设高校招录，安排到省市直机关公务员岗位。
先看看选择选调生未来的仕途发展。
985研究生，再加上定向选调生，注定未来前途无量、光明似锦，而大厂50万的年薪，按目前的情况，必然是996！
研究生毕业，25岁，作为选调生入职，一年后转正就是26岁，可以直接定四级主任科员，即副科级，然后很快就会转任副科实职。副科在县城就是副镇长或副局长，才26岁，可以说是一入职即巅峰。
副科2年后很自然提拔成正科，这一年你也才28岁，就成为了正科级的乡镇长、县区局长，达到了多少人梦寐以求而不得的位置。
到了30岁，已经可正科2年提拔副县，仅仅是而立之年，已是副县/区长、市局副局长、省厅副处长，典型的政界未来明星，前途不可估量。
再过两年32岁，成为正县级，即县长、县委书记、市局局长、省厅处长。
正处2年提拔成副厅、副厅2年提拔正厅，你才36岁，已经成了主政一方的地市市长、省厅厅长，大权在手，那些大厂的年薪即使是百万的也只能对你俯首陪笑。
后面的晋升路径就不再细叙，大概就是40岁正部级，42岁可以到副国级了。
这么一分析，大厂的区区年薪几十万，啥都不是。
问题是，上面这些都只是你的梦想而已，大大也是在47岁才到部级，区区的你一个985研究生，40岁就能到，不用想，做梦都不可能。
回到现实吧，看定向选调到什么单位层级，目前的定向选调一般是市直或者省直，晋身就没那么残酷。如果是安排到县直，副科到正科一大门槛；如果是市直，正科到副县也是一大门槛；如果是省直，副县到正县是一大门槛。这个一大门槛，约等于15-20年，也就是说，到正处的话，你差不多是45岁的样子。
当然，你有背景，会快一些；没有背景，会慢一些，因人而异。
看看薪水，月薪5千，再加上所有的杂七杂八的补贴，还有公积金，绩效奖金等，一年是不超过10万的。毕业时你25岁，按60岁退休，工作时间35年。我们知道，公务员工资是越来越高，但经常性的5-10年变化不大，除非是你有职位的晋升，可以按18万来算，总共是630万。
进了大厂，虽然是996，第一年就50万，考虑后面会加薪或升职，不到十年就能拿到630万，这时候才35岁不到。
这么一算，是不是职场的35岁槛也有道理？
现在看来，选哪个是不是比较清晰？
当然，作为父母或（未来）岳父母估计会选选调生。
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