为整合统战资源、发挥统战优势，关心关爱青年职工的成长与思想动态，倾听青年职工的心声，了解青年职工所思所想，共同推动统战条线与青年和企业共成长、共奋斗，1月9日下午，富浙资产公司召开党外人士暨青年员工座谈会。公司党委书记、纪委书记、党外人士代表、业务骨干及2024年新入职青年员工等20人次参加。
座谈会上，各党外人士及青年员工依次发言，纷纷吐露心扉，分享入职以来工作成果、心得体会以及对未来工作的展望，并对工作岗位上遇到的困难和挑战提出意见建议。书记们面对面认真听取了与会青年员工的发言，并逐一进行互动和交流，现场气氛热烈。
会议表示，公司将积极采纳大家的合理意见建议，进一步畅通员工交流平台，完善内控机制和培训体系，为职工提供更多成长机会和发展空间。会议提醒大家“要做有理想、有责任心、积极乐观、清清白白的人”。
公司领导以“不内耗、不躺平、双融共促”为核心，对下一步工作提出要求：一是坚持在企业内部流程中不内耗，深化制度建设“精装修”工作，把满足好企业高质量发展需要摆在突出位置，在打造国资运营升级版进程中树立富浙资产先进样板；二是坚持在自我业务领域中谋求发展不躺平，践行“在干中学，在学中干”的理念，在内外良性竞争中不断学习，力争优异表现；三是坚持在全员团结互助的氛围下善作善为，以师带徒活动为契机联动好党建业务双融合、前台后台双促进的关系，务实履职、强化担当、勇于创新、实现自我价值。
往期回顾
