10月17日，黄河水利职业技术学院领导到厂进行友好交流，看望2024年分配新型学徒制员工，就继续做好新型学徒制员工培养合作进行深入交流。
交流会上，学院领导对厂为学员提供的相关培养支持表示感谢，同时就下一步学员返校进行理论授课培养等事宜进行交流协商，并表示对我厂提出的强化在校阶段安全防护意识培养、开展工作礼仪培训、提前开展岗位取证等建议进行研究，将根据企业岗位需求对学员能力素质短板进行针对性提升。
会后，学院领导前往王军华创新工作室进行参观，副厂长王存伟同志对我厂相关培训资源和培养举措进行了介绍，黄河水利职业技术学院领导表示此次来访收获颇丰，取得预期效果，并期望未来继续深化与我厂等油田单位的合作交流。
厂自2024年8月接到10名新型学徒制员工培养任务后即制定专项培养计划，设置了企业实习、学校授课、岗位取证等多个环节，在企业实习阶段安排新型学徒制学员参与提质增效等项目进行学习锻炼，系统讲授自控仪表、设备运行管理等知识，丰富学员现场实践知识。生活方面安排专门宿舍，积极协调办理就餐手续，同时精准开展EAP服务，帮助学员尽快融入企业工作生活环境。
终审：魏玉鑫
签发：耿卫华
