住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于保障和改善职工家庭住房需求。企业为职工缴存住房公积金不但不会增加企业负担，还相应减少了企业的税负、提高企业竞争力，对企业自身和职工均有利。
本期就来说一说
缴存住房公积金
对于企业和职工
到底有哪些实实在在的好处
企业为职工缴存住房公积金，体现了企业对职工的关爱，员工有能力解决好住房问题，对企业产生认同感和归属感，增强企业凝聚力和向心力。
按时足额为职工缴存住房公积金，有利于企业吸引人才聚集，进而提高企业竞争力，推动企业更好的发展。
为在职职工缴存住房公积金是企业的法定义务，能树立企业守法经营、以人为本的良好形象。
企业可按规定把为职工缴纳的职工个人住房公积金在企业所得税前列支，减少了企业的税收负担。
企业依法依规缴存住房公积金，避免产生不必要的劳动纠纷和诉讼风险，降低了企业的经营风险。
符合贷款条件的缴存职工，购房时可申请住房公积金贷款，减少利息支出；符合提取条件的，可申请预提住房公积金支付首付款，或用于偿还住房贷款、租房等住房支出。
住房公积金由个人缴存部分和单位缴存部分两部分组成，都属于职工个人所有，实际增加了职工的收入。
住房公积金自存入住房公积金账户之日起，每年6月30日结息一次，结付利息将全部汇入缴存职工个人住房公积金账户。
住房公积金属于税前列支，按照国家税收征收范围不计入纳税基数，间接减轻了职工的经济负担。
职工退休或达到法定退休年龄时，可以一次性提取其住房公积金个人账户的全部余额，作为补充养老金。
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