11月15日，公司召开党建例会暨党建提质增效、品牌管理工作推进会。公司党委书记、总经理陈雄，党委副书记、纪委书记、工会主席刘祺出席会议并讲话。
陈雄强调，一是深刻把握新时代宣传思想文化工作新任务新要求，广泛凝聚思想共识，确保改革举措落地落实。要加强全员分级考核、绩效考核、人事用工、薪酬分配等具体改革举措的宣贯，营造刚性运用考核结果的良好氛围，激发员工干事创业活力；要抓好青年人才教育培训和培养，扎实项目管理基本功，为高质量发展提供高质量人才支撑。二是抓好党建融合，全力冲刺，确保完成年度目标任务。要对标对表年初目标计划，认真梳理总结，及时查漏补缺，想方设法推动各项管理目标和考核指标顺利完成；要突出抓好安全生产和质量支撑体系建设，持续深化党建提质增效，形成更多双融双促双提升的经验成果。三是加强风险防控和维稳工作，确保岁末年初安全形势稳定。要时刻保持头脑清醒，拧紧思想总开关，以强有力的政治担当，准确识变，科学应变，防范好各类风险；要紧盯关键环节和重点领域，加强舆情监测和管控，提高应变能力，及时妥善处置各类突发事件。
刘祺要求，一要加强政工宣传队伍人才建设，提前部署2025年政工系列职称评审工作，做好新员工转正考核工作，通过考核结果运用切实提高队伍人员的整体综合素养。二要做好新开工项目党建策划，以策划指导实践融入中心、服务大局，全面提高党建工作水平。三要深化品牌影响力，围绕项目管理中心，以品牌创建工作为抓手，推动党建工作与中心工作互融互促。四要把准宣传重点和方向，做好公司2025年宣传计划铺排，细化考核内容，量化考核指标，提高宣传工作积极性。五要做好信访维稳、安全生产、廉洁教育工作，全力维护项目安全稳定。
会上，党群部门总结上一阶段重点工作，布置下一阶段工作计划。青岛项目部、徐圩农产品物流基地项目部、新会航建公司、淮安新港三期项目部、丰县邱庄码头项目部5家单位党支部作交流汇报。
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来源：党委工作部
文字：葛春亭
图片：吴重阳
编辑：吴重阳
