大量核心岗位！小米旗下财险公司最新社会招聘

制定并执行公司法律合规政策，确保业务合规；管理合规风险，提供法律支持，包括合同审核和纠纷解决；建立反洗钱体系和监控系统；开展合规培训，提升员工意识；与监管机构保持沟通，确保策略一致；建立监控机制，定期报告并建议改进；执行领导安排的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，法律相关专业，具备律师执业资格。

2.具有在企事业单位或者国家机关担任领导或者管理职务的任职经历；熟悉合规工作，具有一定年限的合规从业经历，从事法律、合规、稽核、财会或者审计等相关工作5年以上，或者在金融机构的业务部门、内控部门或者风险管理部门等相关部门工作5年以上；具备在财险公司担任合规负责人任职经历。有合资保险公司工作经验者优先考虑。

3.熟悉保险法律、行政法规和基本民事法律，熟悉国内外保险行业合规体系、国内保险监管规定和行业自律规范。

4.优秀的分析判断能力，出色的沟通协调能力和团队管理能力，并具备较好的英文能力，能够与外方合资伙伴进行有效的沟通交流。

5.高度的职业操守，严谨细致，保密意识强。

负责制定完善公司监察审计规章制度；组织实施内部审计；编制审计报告，向管理层提供审计发现和改进建议；跟踪审计发现的整改进度；收集和分析内外部审计相关信息，为政策制定提供依据；推进审计信息化建设；管理违法违规行为线索，进行调查并提交处理建议；负责审计档案管理及日常工作；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业。

2.具有在企事业单位或者国家机关担任领导或者管理职务的任职经历。从事审计、会计或财务工作5年以上，或者从事金融工作8年以上，熟悉金融保险业务，了解财险行业的业务特点和风险点。具备在财险公司担任审计负责人任职经历。有合资保险公司工作经验者优先考虑。

3.具备优秀的发现问题、分析判断和解决问题的能力。持有注册内部审计师(CIA)、注册会计师(CPA)或其他相关审计资格。

4.责任心强，恪守职业道德，严守工作纪律，保守机密。

负责制定公司中长期业务发展策略，确保公司业务目标实现；制定、优化业务操作制度、规范和流程；负责拓展销售渠道，加强合作伙伴关系；负责业务数据分析、品质监控和创新推动，同时有效管理风险；分析市场和客户需求，为产品开发和定价提供支持；指导和培养团队，提升团队效率；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科以上学历，保险、金融、经济、统计、精算或相关专业本科及以上学历。

2.拥有至少5年以上财产保险公司业务管理相关工作经验，部门负责人或同等岗位任职经验。

3.熟悉业务管理流程、风险评估模型及保险法规，具备强大的业务分析和问题解决和业务落地能力。

4.具备出色的团队领导力和人才培养能力，能够激励团队成员追求卓越。同时具备优秀的资源整合与沟通协调能力，有效整合公司资源并管理内外部关系，包括但不限于监管机构、销售渠道及客户。

5.能够承受高强度的工作压力，在面对复杂的市场变化和紧迫的项目进度时，保持冷静并迅速做出有效应对，保障业务管理工作的持续推进。

负责制定与完善理赔及客户服务的中长期规划、策略和相关制度体系；定期评估、调整、实施理赔及客户服务策略；通过流程再造和技术创新优化理赔流程，提升效率和客户满意度；开发和维护服务渠道，有效处理客户投诉；管理团队，提升团队的专业能力和服务水平；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科以上学历，金融、保险、经济学、法律等专业领域。具备扎实的金融、保险、经济或法律专业知识，能够理解和应用到实际工作中。

2.具备至少5年以上的财产保险行业理赔或客服管理的工作经验，部门负责人或同等岗位任职经验。

3.熟悉保险行业理赔流程和客户服务标准，具备良好的数据分析和管理能力。

4.拥有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标，推动业务创新和变革,并在变革中保持团队的稳定性和动力。

5.具有良好的沟通协调能力，能够在压力下解决问题，具有全局思维。

根据公司战略和市场动态规划产品创新方向；分析客户需求和行业趋势，制定产品开发方案；拓展并维护商务关系，提供定制化保险产品方案，提升业务拓展能力；制定产品创新策略，设计竞争力产品内容，组织产品研发；监控产品性能和市场反馈，推动产品优化或迭代，推动落地执行；管理团队，提升团队创新能力；完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科以上学历，金融、保险、经济学等专业领域。

2.5年以上保险行业产品开发或相关领域的工作经验，其中至少3年部门级以上岗位团队管理经验。有财产险场景产品创新和管理成功案例、领导产品从概念到市场推出的实战经验，互联网保险或互联网行业深入合作经验者优先考虑。

3.对保险市场有深刻理解，具有卓越的创新思维、强烈的钻研意识和快速的学习能力，能够快速把握市场趋势和客户需求。

4.拥有较强的团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，带领团队高效完成产品创新任务。同时具备优秀的跨部门沟通协调能力，有效整合公司资源。

5.能够承受高强度的工作压力，在面对复杂的市场变化和紧迫的项目进度时，保持冷静并迅速做出有效应对，保障产品创新工作的持续推进。

负责制定并落实公司全面风险管理策略，确保满足监管要求；开展全面风险评估，识别承保、理赔、投资等关键环节风险点；构建风险监控体系，定期向管理层汇报风险状况；针对已识别风险，制定并实施风险管理措施，优化风险管理制度流程；组织风险管理培训，提升全员风险意识；牵头偿付能力管理工作，包括管理制度体系构建和报告编制；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，保险、金融、经济、数学、统计学等相关专业。

2.拥有至少5年以上财产保险公司风险管理领域的工作经验，其中至少3年在财产保险公司担任部门级及以上职位。有合资保险公司任职经验者优先考虑。

3.深入理解并熟悉保险行业的风险管理框架，能够熟练运用风险管理方法和技术。熟练掌握保险监管要求，能够解读和运用国内外相关风险管理工具。

4.良好的分析判断能力、沟通协调能力和团队管理能力，并具备较好的英文能力，能够与外方合资伙伴进行有效的沟通交流。

5.高度的职业操守，严谨细致，风险意识强。

参与制定车险业务发展策略、车险承保及运营管理的管理制度、政策与规则；负责车险承保管理，执行权限内核保工作；主导建立车险承保及运营管理技术平台，确保平台功能优化；改进出单流程，确保出单准确性和及时性；构建业务分析体系，分析数据并撰写报告，为决策提供数据支持；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、保险、精算、数理统计等相关专业。

2.5年以上保险经验，其中3年以上车险工作经验，熟悉业务运作流程。

3.掌握丰富的车险承保及运营管理专业技能，熟悉相关监管政策和业务知识。

4.沟通协调、问题解决及应变能力强，学习创新能力佳。

5.工作严谨负责，诚信敬业，具市场敏感度与商业意识。

参与制定非车险业务发展策略、非车险承保及运营管理的管理制度、政策与规则；负责非车险承保管理，执行权限内核保工作；主导建立非车险承保及运营管理技术平台，确保平台功能优化；改进出单流程，确保出单准确性和及时性；构建业务分析体系，分析数据并撰写报告，为决策提供支持；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、保险、精算、数理统计等相关专业。

2.5年以上保险经验，其中3年以上非车险工作经验，熟悉业务运作流程。

3.掌握丰富的非车险承保及运营管理专业技能，熟悉相关监管政策和业务知识。

4.沟通协调、问题解决及应变能力强，学习创新能力佳。

5.工作严谨负责，诚信敬业，具市场敏感度与商业意识。

参与完善再保险管理制度和流程；负责拓展和维护再保险资源及合作渠道；设定自留额，平衡风险与收益；审核分入业务风险、理赔和账务；分析需求，参谈判，优化分出流程；为重大项目提供技术方案，促进风险分散；建立统计体系，分析数据并撰写报告；搭建业务系统，协同系统升级；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、保险、精算等相关专业，专业知识扎实。

2.精通保险及再保险知识政策，熟练运用工具方法，熟悉业务系统。

3.5年以上金融保险经验，3年以上再保险领域工作经历，实操经验丰富。

4.沟通协调、谈判解决问题能力强，市场洞察敏锐。

5.工作严谨负责，学习创新能力突出，关注行业动态提升自我。

参与理赔和客服规划，优化制度体系；优化理赔流程，建立监控和应急处理体系，提升理赔效率；根据客户需求创新服务，构建服务平台；参与理赔与客户服务系统规划建设；与合作伙伴建立合作关系，提升理赔与客服工作效能；完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，金融、保险、经济、法律等相关专业。

2.3年以上财产保险理赔或客服管理经验，熟悉业务流程与操作要点。

3.精通理赔与客服核心技能，掌握法规政策，熟练运用办公系统。

4.具备良好的沟通、应变、创新和团队协作能力，善于解决问题和处理人际关系。

5.工作严谨负责、诚信敬业、抗压性强，以优质服务维护公司形象。

负责车险市场调研，分析客户需求、行业趋势及竞品，撰写产品报告和方案，提供定制化产品方案；监控政策和技术变化，制定车险产品创新策略和实施方案；推动产品优化和创新，更新条款；建立产品监控体系，根据市场反馈优化产品；与销售团队合作，提供专业支持；执行领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，金融、保险、经济学等专业，专业知识扎实。

2.3年以上保险产品开发或相关领域经验，对车险市场有深刻理解，能够准确把握市场趋势和客户需求。

3.熟练掌握产品设计等技能，具备数据分析能力。

4.具备创新意识与能力，善于学习新知识，紧跟行业创新步伐。

5.沟通协作能力强，能跨部门协同工作，具备问题解决与应变能力。

6.对车险市场动态有敏锐洞察力，准确把握市场趋势与客户需求变化。

负责非车险市场调研，分析客户需求、行业趋势及竞品，撰写产品报告和方案，提供定制化产品方案；监控政策和技术变化，制定非车险产品创新策略和实施方案；推动产品优化和创新，更新条款；建立产品监控体系，根据市场反馈优化产品；与销售团队合作，提供专业支持；执行领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，金融、保险、经济学等专业，专业知识扎实。

2.3年以上保险产品开发或相关领域经验，对非车险市场有深刻理解，能够准确把握市场趋势和客户需求。

3.熟练掌握产品设计等技能，具备数据分析能力。

4.具备创新意识与能力，善于学习新知识，紧跟行业创新步伐。

5.沟通协作能力强，能跨部门协同工作，具备问题解决与应变能力。

6.对非车险市场动态有敏锐洞察力，准确把握市场趋势与客户需求变化。

负责产品定价流程，涵盖数据收集、模型选择、费率制定、精算报告编写；研究外部数据，创新和验证定价因子；车险定价模型研发及定价系统建设；车险费率测算，参与产品报批报备；建立非车险定价体系，监控技术定价和业务质量；参与产品调研、需求分析、方案设计、报备、包装；执行其他领导交办任务。

1.大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业。

2.具有保险产品开发定价及管理的工作经验，熟悉车险定价建模、互联网非车险场景产品定价建模的相关专业知识，熟悉保险产品市场情况。

3.原则上需通过国内精算师考试3门以上、国外精算师考试2门以上，已取得精算师或准精算师资格的优先。

4.熟悉掌握法律法规、监管规定、行业自律规则和公司内部管理制度。具备较好的市场分析和逻辑判断能力，具备较强的统计分析能力，熟悉SQL、SAS、Python等统计软件。

5.具有高度的责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

月度准备金评估和季度回溯，编制工作底稿；提交准备金评估假设；搭建准备金系统；参与偿付能力季度快报报送、报告编写，开展偿付能力压力测试；构建准备金预算和偿付能力预算模型并进行预测；参与IFRS17项目精算方案，协助实施；协助相关部门进行自动立案金额、惩罚性赋值金额测算，准备金预算，以及SARMRA评估、分类监管、资产负债精算相关数据准备；完成领导交办的其他工作。

1.大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业。

2.具有保险精算评估管理的工作经验，熟悉准备金评估、回溯管理、偿付能力管理的相关专业知识，熟悉保险行业经营情况。

3.原则上需通过国内精算师考试3门以上、国外精算师考试2门以上，已取得精算师或准精算师资格的优先。

4.熟悉掌握法律法规、监管规定、行业自律规则和公司内部管理制度。具备较好的市场分析和逻辑判断能力，具备较强的统计分析能力，熟悉SQL、SAS、Python等统计软件。

5.具有高度的责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

参与基础架构规划与设计；构建和优化网络安全体系，执行漏洞扫描与风险评估，组织安全培训；主导云数据中心建设与管理；负责机房建设与管理，监控环境与设备状态；建立桌面管理体系，提高IT资产利用率；规划数据库架构，负责数据库安装、配置、维护和优化，及备份恢复；建立应用服务发布管理流程，监控运行状态，提供技术支持；处理应用服务运行问题和故障；完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，计算机科学、通讯工程、网络工程等相关专业。

2.至少5年以上信息技术基础架构领域管理经验，有保险行业背景、筹备期监管验收管理经验者优先。

3.精通网络安全、云计算等技术，掌握扎实的计算机知识，熟练数据库管理等。

4.具备良好的协调开发、测试和运维团队的组织协调和团队管理能力。职业道德良好，能承受压力，有学习和创新精神。

参与制定信息技术部战略；管理软件项目全周期，涵盖计划与进展；挖掘项目需求，开发解决方案，监督项目流程，确保项目交付；负责团队建设、培训、协作，提升团队能力；关注技术动态，推动创新，探索新方案；评估项目风险，制定应对策略；协调项目资源，确保资源有效利用；建立文档管理体系，规范文档管理；完成其他领导交办任务。

1.全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业。

2.5年以上保险行业软件建设及项目管理经验，熟悉保险核心业务系统，有成功项目管理经验等优先。

3.具备扎实计算机基础，熟悉软件开发流程和技术，了解新兴技术。

4.具备良好的协调开发、测试和运维团队的组织协调和团队管理能力。

5.职业道德良好，能承受压力，学习能力和创新能力强。

主导技术架构设计、构建与维护，评估技术方案；执行信息安全策略，建立系统安全防护，监控系统运行，实施灾难恢复计划；跟踪技术趋势，推动新技术应用，建立技术合作；与多部门合作，提供技术指导和解决方案，促进业务技术融合；评估技术架构，优化系统性能；制定技术标准与规范，确保一致性与规范性；完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业。

2.8年以上 IT 行业工作经验，至少5年以上大型系统架构设计经验，熟悉保险行业相关流程和标准等优先。

3.精通主流架构设计方法论和工具，熟悉多种技术，了解新兴技术，具备良好沟通等能力。

4.职业道德良好，工作负责，具备快速学习和适应能力。

主导财务系统构建、升级和维护，并负责协调其与相关系统的功能需求；参与公司财务管理体系、制度和流程建设；执行日常财务核算、分析、预算管理；编制财务报表，确保业务与财务整合；协调年度报告审计沟通，参与财务信息披露；深度参与IFRS 17项目；完成领导安排的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历，财经相关专业。

2.5年以上保险公司的财务管理工作经验，熟悉保险公司的财务运作及合规要求。

熟悉会计准则和税法规定，对于承保、再保、投资等会计核算规则有较全面的认识，了解IFRS 17者优先。

3.熟悉行业主流的财务系统，擅长办公软件，有熟练的财务处理和财务报表编制能力。

4.良好的沟通协调能力及团队合作意识，自我驱动性及抗压性强。

5.有从零到一搭建财务体系经验者优先。有四大会计师事务所工作经验者优先。

负责构建与维护资金管理系统；协助建立和完善资金管理制度及操作流程；根据业务需求预测和管理资金需求，负责日常运营资金的调配和管理，编制资金管理报表；与托管行对接，确保托管账户资金划拨和资本保证金报备顺利进行；与银行对接，负责银行账户开立、变更和注销审核；完成领导交办的其他任务。

1.全日制大学本科及以上学历，财经相关专业。

2.具备3年以上资金管理工作经验。有财险公司相关工作经验者优先。

3.熟悉金监总局、外管局及人民银行等相关部门的政策法规，并能与合作银行进行有效沟通。

4.工作细致、认真，具有较强的沟通协调能力和责任心。

5.了解资金管理系统，熟练运用各类办公软件。

研究保险资金运用政策、宏观经济和投资市场；撰写研究报告；参与制定投资战略和年度计划；制定并优化资产配置和投资流程；评估和管理投资管理人；参与资产负债管理模型构建；负责投资决策委员会事务；建立投资数据管理体系；构建投资风险监控体系；完成领导交办的其他任务。

1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、投资、经济学、数学等相关专业。

2.拥有3年以上保险公司资产管理或配置工作经验，熟悉保险资金投资运作流程。

3.精通资产配置模型与投资分析方法，熟练掌握金融工具定价原理，具备出色的数据分析能力与财务分析能力。CFA、CPA、FRM等相关证书持有者优先考虑。

4.工作严谨细致，具备高度的责任心具以及较强的组织协调与沟通能力，能有效协调内外部资源；拥有良好的商务谈判能力，确保投资合作利益最大化。

研究财产保险市场，分析趋势、竞争对手和客户需求，撰写报告；参与制定公司市场规划和发展路径；参与年度经营计划，细化目标，制定任务和指标，推动实施；处理市场数据，编制对标研究报告；建立绩效监控体系，评估业务运营，提出改进建议；促进跨部门合作，确保规划一致性；完成领导交办的其他任务。

1.硕士及以上学历，经济、金融、保险、市场营销、统计学等相关专业。

2.具有3年以上财险行业市场研究或相关领域工作经验，有知名财险公司或专业咨询公司资深岗位工作经验者优先。

3.具备良好的英文能力，以及良好的数据分析能力和报告撰写能力，精通Excel、SPSS、SAS等统计分析工具，具备出色的文字表达能力。

4.具备较强的战略思维能力及敏锐的市场洞察力，能够从宏观层面理解行业格局与公司发展战略，将战略目标转化为具体行动计划与工作任务。

5.能够适应高强度工作压力与快节奏工作环境，在复杂多变的市场条件下保持高效工作状态，确保工作任务按时、高质量完成。

构建公司治理框架，制定规章；管理股权结构，更新股东信息，办理股权变更；起草、审核、印发及归档股东会和董事会文件，建立档案管理制度；筹备股东会、董事会及专业委员会会议，拟定议程；担任会议联络，传递信息，协调需求；执行信息披露，发布定期和临时公告；建立关联交易管理制度；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，法学、经济学、金融学、工商管理等相关专业。

2.具有3年以上保险公司治理、董事会办公室或相关领域工作经验。熟悉《公司法》等法律法规以及监管部门对公司治理和信息披露的要求。

3.具备良好的英语听说读写能力，能够适应全英文工作环境。

4.具备优秀的公文写作技巧，能熟练撰写公司治理相关文件，如公文、报告、决议等，确保文字准确、规范且条理清晰。

5.具备良好的团队合作能力，工作认真、细致，有强烈的责任心和敬业精神；沟通协调能力强，能有效与内外部各方沟通协作，妥善处理关系和事务。

分析市场与竞争，确定品牌定位；负责品牌视觉设计，保持一致性；建立品牌资产管理，规范标识使用，参与域名保护；规划线上平台架构，确保设计与品牌一致；制定传播策略，选择渠道，提高知名度；执行宣传策划，增强品牌影响力；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、设计等相关专业优先考虑。

2.具有3年以上品牌宣传、市场营销或相关领域工作经验，有保险行业品牌宣传经验者优先考虑。

3.熟练掌握品牌定位、视觉设计、传播策略等专业知识和技能；熟练使用设计软件（如 Adobe Photoshop、Illustrator 等）进行视觉创作；具备优秀的文案撰写能力和内容策划能力。

4.具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够紧跟市场趋势和消费者需求变化，提出新颖有效的品牌宣传创意和方案。

负责人力资源规划和管理制度的制定；分析并改进组织架构；优化岗位设置，制定部门职责和岗位说明书；建立员工职业发展体系，盘点人才资源，制定并执行培训计划；参与人员编制，执行招聘计划，管理招聘渠道；统计人员信息，维护人力资源数据库；管理劳动合同、员工档案及人事服务；执行领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、保险、人力资源管理、心理学、管理类等相关专业。

2.熟悉国家相关法律法规、监管政策以及保险行业知识，熟悉人力资源管理体系及多环节运作流程。

3.具备5年及以上人力资源管理经验，其中3年以上财产保险公司总部从业经历，有知名人力资源咨询公司相关工作经验者优先考虑。

4.具有大局意识，较强的计划、组织协调、沟通、分析思考、协作能力。

5.掌握办公软件操作，熟练公文撰写，具有较强的写作能力。

负责制定和完善薪酬福利管理制度及福利计划；参与绩效管理制定，确定和调整薪资，确保方案核算发放；管理社保、公积金，实施福利计划；负责组织绩效考核，优化考核体系；完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、保险、人力资源管理、心理学、信息管理与信息系统、统计学、管理类等相关专业。

2.熟悉国家相关法律法规、监管政策以及保险行业知识，熟悉人力资源管理体系及多环节运作流程。

3.具备5年及以上人力资源薪酬管理工作经验，其中有3年以上财产保险公司总部相关从业经历。有知名人力资源咨询公司相关工作经验者优先考虑。

4.具有较强的数据挖掘和分析能力、组织协调、沟通和合作能力。

5.精通办公软件操作，熟悉Excel函数运用，具备较强逻辑思维能力。