工作中，经常会和同事发生矛盾，但是最好不要像小学生一样向领导告状！
得不偿失，原因呢，我们来分析下：
一，站在其他同事立场来看，别人会觉得你不成熟，像个小孩，找领导告状，即使事情解决，同事也会对你有看法。
二，站在领导的角度，领导之所以是领导，因为聪明，最会为人处世，你去找领导告状，领导只会觉得你这个人很麻烦，没有能力处理好自己的事情，而且领导也不愿意得罪任何一方，所以何苦呢？
正确做法是，先正面理论，然后示弱，就事论事~随后把重心转到其他方面，比如挖掘他的隐私，是否和别人也吵过架，是个什么样的人。了解过后，你也就不会生气了，没必要…最后，就当什么事也没发生，云淡风轻，慢慢就会忘了…别人也觉得你成熟，有气度。
如果一而再，再而三，风水轮流转，总会有对方拜托你做事的一天，到时候，哼哼哼，君子报仇，十年不晚！
