韩国:护士们在“最后一刻”取消罢工

职场   2024-09-13 17:04   北京  


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8月28日,韩国首尔,韩国护理协会成员为《医疗护理法案》获得通过祈祷。该法案将为医师助理护士行医提供法律依据。图片来源 视觉中国
在韩国,因为实习医生和住院医生集体辞职而出现“空白”的医疗服务,险些被撕开更大的“豁口”。近日,代表护士、病理技师、物理治疗师等医务人员的韩国保健医疗工会宣布,他们也将发起大规模罢工。
此前,韩国保健医疗工会号召来自61家医院的约3万名工会成员投票,投票率达到81.66%,其中91.11%的人赞成罢工。“投票率和赞成率都很高……这表明工会成员的需求之迫切。”该组织成员表示,他们有多项诉求,包括让诊疗服务尽快恢复正常,禁止将罢工医生的责任转嫁给其他医务人员,将工资上调6.4%等。
韩国的医疗危机已持续半年多,若再加上护士罢工,情况势必雪上加霜。不过,据《韩国时报》报道,由于国会通过法案,承诺为护士提供更好的法律保障,59家医院的医务人员在“最后一刻”取消了罢工计划。
这部新通过的《医疗护理法案》明文规定了医师助理护士的工作范围,为他们行医提供了法律依据。最早从明年6月起,韩国医师助理护士将有资格合法行医。
今年,由于韩国医疗界和政府频频发生冲突,许多医务人员抱怨,他们的工作环境变得不稳定。釜山某综合医院一名护士告诉韩国《韩民族日报》:“从今年3月开始,我突然被要求负责医师助理的工作。我没接受过培训就参与手术,做着不熟练的工作,工作范围逐渐扩大,这让我感到不安。”
首尔某大型综合医院的一名外科医生表示:“实习医生和住院医生(因罢工)离开后,护士负责的事情越来越多。”“不问护士的意愿,就让他们无薪休假或被调去当医师助理,类似情况十分常见。”韩国保健医疗工会高丽大学医疗院支部长宋恩玉(音)说,“大家都很辛苦,心里非常不满。”
韩国消防防灾厅9月4日公布的数据显示,今年2月至7月,要求应急救援管理中心帮助寻找急诊床位的求助同比增加了131%。这主要是因为急诊室人手不足、被拒诊者日益增加。
当天,韩国保健福祉部副部长朴敏守在韩国文化放送株式会社的一档节目中承认,整个国家的医院急诊室运营困难,拒收患者的情况频繁发生。不过,他表示,政府“全盘掌握情况”,推出了患者分散政策、调派军医等措施,有把握克服困难。
往年中秋假期,韩国急诊科专科医生的诊疗费平均会上涨150%。今年,这一数字会大幅提升。韩国政府将9月11日至25日定为“中秋紧急应对期”,急诊科专科医生接诊费用预计将上涨250%。朴敏守称,政府将推动各地区医院共享人力资源,努力服务重症、急诊患者。
即使政府推出了医务人员补贴、派遣军医等政策,在大量医生拒绝返岗的情况下,医疗空白仍然难以弥补。
在8月29日举行的国政发布会上,韩国总统尹锡悦谈到了医生罢工事件。他表示,“改革必然会引发抵抗”,他将顶住压力,坚定地推动医学院扩招。“我不会选择好走的道路。我坚信,我必将像对国民承诺的那样,实现(包括医改在内的)四大改革。”
据《韩民族日报》消息,韩国最大在野党共同民主党首席发言人赵承来批评说,尹锡悦无视民生和医疗危机带给国民的不安与痛苦,在国政发布会上没有表示歉意;韩国社会福利当下处于最糟糕的状态,“总统却表现得像独自生活在另一个国家里”。
事实上,对医学院扩招问题,韩国政府并非完全“没商量”。据韩联社报道,韩国总统直属的医疗改革特别委员会8月30日表示,计划于明年设立一个“推演中心”,预判医务人员供需形势。如果医疗界参与其中并提出“合理方案”,政府愿意就2026年的医学院招生名额进行协商。
9月5日,朴敏守再次表示,欢迎医疗界与医改特别委员会合作,带上有关2026年医学院扩招的“合理方案”,与政府“以开放的姿态进行协商”。
9月8日,韩国医师协会回应说,如果想合作,政府应当将2025年和2026年的扩招计划全盘取消,从2027年的扩招方案开始讨论;“急于扩招”就是问题所在;政府若想合理推进医改,“扩招”急不得。

综合编译:   梓

责任辑:张昊天

微信制作:王忻媛

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