我一直觉得自己的性格做不了领导，理由是我没法理直气壮地使唤别人。但是跟同事聊天的时候，她说在她刚来公司的时候，我已经是老员工了，我曾经让她帮我干活，还说了一句“使唤别人的感觉真好啊”。我根本完全不记得了，但是她过了一年还记得清清楚楚。可见我的内心还是有当领导的野望，只不过我傻不拉几地还说出来了。我现在就是没有机会，一旦有机会当上了领导，也许我就习惯使唤别人了。
但是当领导使唤别人只是一方面，这只是由上而下的使用权力，来自下属的由下而上的逢迎奉承才让人妙不可言。就像很多甲方真的啥都不懂，但就因为是甲方，所以得哄着他们。这就是占到了生态位，自然而然地就得到万众拥戴。明明只是因为你们公司是甲方而给你点尊重，还真觉得自己有什么本事了。
之前看到一个新闻，说一个熊猫饲养员有几十万粉丝，被曝睡粉。我真的很震惊，为啥熊猫饲养员也能睡粉！我也一千多粉丝，我是不是也能……胡说八道了胡说八道了。关键是，粉丝喜欢的不是熊猫吗？怎么会顺带着喜欢饲养员啊？为什么还能用饲养员的身份睡粉啊。熊猫才是保护动物，但是熊猫有竹子吃就行了，而人的欲望是很复杂的，看到这么多粉丝，自己也就飘了。
所以这样看来，那些从小就娇生惯养要啥有啥的人，也许更能适应这种被宠爱的环境。也不是习惯不习惯的问题，而是从小到大已经形成了一种以他为中心的生态。在阶级固化的时代，即使出了一些风波，这种生态依然有适应性。就像那些塌房的劣迹艺人，虽然很多已经不露面了，但是依然能靠着以前的人脉过上舒舒服服的日子。线上的万众拥戴是没有了，但是现实中还是会有一群吹捧的小兄弟小姐妹。要是能享受一辈子，那么对他而言就是日常生活了。
没有享受到权力滋味的时候，说提倡人人平等仿佛有点理想主义的意思。而那些已经是万人之上的，提倡人人平等就显得大公无私了。但是这样一对比，又显得有点瞧不起普通人，有点精英主义的意思了。都说要做一个不卑不亢的人，但是很多人从来也没有选择亢的权利，只是勉强让自己别太丢人罢了。
