新闻来源：Newzimbabwe
津巴布韦华人网编译
津巴布韦税务局(Zimra)在其大力推行的TARMS税务登记平台上启动了雇员管理模块，提高了征税要求，以强化管理雇员的税费征收。
这个新模块从2025年1月开始提交个人所得税（PAYE）之时开始运转。
在税务局对建筑师，工程师和咨询业的专业人员抓紧征缴税费之际，此一新的模块迅速投入了使用，旨在简化雇员的缴税登记和收入申报，促使雇主的代缴过程更为高效畅通。
“雇员管理模块将为实体组织进行雇员注册并为其申报收入，由该系统提供自动税收核算。”
税务局的国内税务总监Misheck Govha先生解释说，每个雇员登记后将被发给一个税务征缴号(TIN)，而已经注册的人将保留其已有的征缴号。
新的雇员管理模块将包括很多功能，其中包括员工综合注册，灵活注册，额外税收抵免，个人所得税（PAYE）和艾滋病税（AIDS LEVY)自动填写。
“在雇员管理模块下，雇主将能自动填充Paye和AIDS LEVY项。在为所有雇员申报收入之后，PAYE和AIDS LEVY两项将在纳税申报单模块中的PAYE收益中自动填写。”
“除此以外，雇主可以选择单个注册雇员或使用雇员注册上传功能一次性登记多个雇员，”Govha总监解释说。
为了使该系统中的雇员综合注册功能充分发挥作用，雇主必须在注册雇员(包括婚姻状况、失明、员工及其子女的残疾状况和出生日期)时注明其基本信息。
这些数据将使该系统能够自动授予应有的税收抵免福利。
Govha强调：“税务局鼓励所有纳税人和雇主熟悉这一新的雇员管理模块，以确保依法合规和平稳过渡。”
新模块还规定了另外的税收抵免情况，在这些税收抵免项下，雇主还将有机会在收益申报过程中宣布享有其他的税收抵免福利，例如医疗援助捐款和医疗费用信用。
翻译：清风
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