瑞昌市积极开展“进百姓门、排千企忧、暖万家心”干部作风大提升活动，全市干部深入基层、企业，切实解决群众和企业的实际问题，以扎实的作风推动各项工作取得显著成效，在全市范围内形成了风清气正、积极向上的良好氛围。
干部深入群众，办好民生实事
在“进百姓门、排千企忧、暖万家心”干部作风大提升活动中，瑞昌市广大干部深入基层一线，广泛收集群众问题，解决群众的实际困难，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。针对湓城街道瑞丰佳苑小区居民反映的停车棚不够的问题，社区在收集到居民意见后，立即现场查看实际情况，通过街道社区双向协调，一个月内新建停车棚三处，有效缓解了居民停车难的问题。
赛湖街道苏家墩理事会根据社区实际情况和群众迫切需求，将村内活动场所维修加固400余平方米，增设为停车场，新增停车位21个，有效缓解了群众停车难问题。
桂林街道桂林村积极回应村民诉求，争取项目资金6万元，安装太阳能路灯120盏，照亮了村民的出行路，惠及468户村民。这些举措得到了群众的高度认可，桂林村村民李大爷表示：“以前晚上出门黑灯瞎火的，很不方便，现在路灯亮了，心里也踏实多了，干部们真是为我们办了件大实事。”
截至11月13日，入户组（社工部）共征集意见建议和诉求2605条，已分派到各部门和乡镇处理2484条，目前已反馈处理进展1720条，办理完成1034条，制定办理计划或正在办理的686条。这些数据充分显示了活动在解决群众问题方面取得的显著成效。
主动服务企业，助力经济发展
在活动中，各部门积极行动，主动服务企业，为企业解决实际问题，助力企业发展。
瑞昌市发改委在走访江西金莱特电器有限公司时，发现企业厂区门口十字路口存在安全隐患，立即对接交管部门开展实地踏勘，迅速完成设备采购手续并安装红绿灯，保障了企业员工的出行安全。
瑞昌市人社局为解决企业用工需求和劳动力求职信息不对称问题，利用各级就业之家，通过上门入户、电话对接等方式摸清劳动力资源及求职需求，开展“云探厂”招工宣传专场直播和相关招聘活动，为各类企业招聘员工356人。
瑞昌市供销社在了解到瑞昌市柴瑞木业有限公司融资困难后，积极协调，帮助该公司获得创业贷款融资200万元，厂房租金事宜也在持续跟进中。
黄金乡针对瑞昌市璟裕钙业有限公司流动资金短缺问题，积极协调联系，帮助企业成功获得1000万元贷款。企业负责人吴正军激动地说：“黄金乡干部在我们困难时刻伸出援手，这笔贷款让企业资金压力得到缓解，能够更好地投入生产经营，对我们企业发展起到了关键作用。”这些实实在在的帮扶举措让企业感受到了政府的支持。
据统计，截至11月13日，进企组已收集问题198项，其中企业问题158项，已办结89项，项目建设问题40项，已办结28项，其余问题正在积极推进办理中。
创新举措抓落实，作风建设显成效
瑞昌各地各部门单位不断创新工作方式方法，强化工作落实，以扎实的作风确保活动取得实效，推动各项工作再上新台阶。
高丰镇“乌石夜话”活动创新采用“三带”模式，累计开展16次，收集问题诉求78个，已解决39个。村民们纷纷表示：“这种形式让我们和干部能像一家人一样聊天，反映的问题也能很快得到解决，希望这样的活动能一直开展下去。”
瑞昌市农发公司积极响应号召，深入结对社区——湓城街道汪家埒社区开展入户调查。针对湓城街道瑞丰佳苑小区篮球场周边未安装安全网的问题，公司迅速成立专项小组，积极协调各方资源，计划在12月前完成约110米的安全防护网加装工作，有效消除安全隐患，保障居民安全。
九江岚慧餐饮有限公司瑞昌分公司反映，因食品安全管理员未参加培训，导致办理食品经营许可证申请时被系统驳回，了解情况后，瑞昌市市场监督管理局主动与瑞昌市行政审批局对接协调，采取“容缺办理”机制，让申请人出具书面承诺书，帮助其顺利通过食品经营许可证审批。
瑞昌市通过“进百姓门、排千企忧、暖万家心”干部作风大提升活动，干部作风得到显著优化，党群干群关系更加密切，全市发展活力不断增强。下一步，瑞昌市将持续巩固活动成果，不断推动干部作风建设常态化、长效化，着力打造一支忠诚担当实干的干部队伍，实现“百姓得实惠、企业利发展、基层强治理、政府赢民心”的目标，为瑞昌打造长江之滨活力新城提供坚实保障。
（瑞昌市融媒体中心 廖海兵 报道）
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