班级管理,就是“勤、严、细、实”
文摘
2024-11-15 11:05
吉林
我知道,作为学校一个小小的班主任,虽然没有呼风唤雨的本事,不能左右学校的教育规定和要求,不能决定教育的“大气候”,但是,我可以营造“小环境”。在遵循教育自身的规律和学生身心发展的规律的前提下,按照自己对教育的思考和理解,在我管理的班级进行教育改革试验。如果您对班主任工作感兴趣的话,请点击上方的“班主任攻略”卡片来关注,我们一同成长!教育之路,荣幸同行!为了给学生创造一个和谐有序、积极向上的文明班级,班主任可以做些什么呢?我认为要把握四个要素——勤、严、细、实。无论是“天下一勤无难事”,还是“古今之庸人,皆以惰字致败”,都点出了勤的重要性。班主任想要做好班级管理工作,勤是必不可少的,只有腿勤、眼勤、嘴勤的动起来,才能真正了解班级,才能管理好班级。想要教育学生,必须先要了解学生;想要带好班级,必须先要了解班级。班主任要多到班级去、要多找学生聊天,掌握学生的思想动态和性格特点。在和学生接触时,有意与学生建立和谐融洽的师生关系和朋友关系,增强师生之间的情感链接,减少在教育过程中的师生内耗和教育阻力。“数君十过,不如赏君一长”、“好孩子都是夸出来的”,班主任要多表扬学生。当发现学生做出成绩或取得进步时,班主任要多在公开场合表扬,及时给学生正向反馈从而起到正向强化的效果。通过这种积极鼓励肯定,促进班级形成良好的风气,激发学生向善、向美的意识,从而达到管理班级的目的。“严师出高徒”、“铁的队伍背后一定是铁的纪律”,这些都充分说明了从严带班的重要性。当然,这里说的“严”并不是毫无根据的,而是要符合规律、符合班情的。身教大于言传。老师的一言一行都有可能被学生看到、模仿、放大,这就要求班主任要以身作则、严于律己。要求学生做到的,自己也要出色完成。只有这样,才能让学生认可、信服。学习就是成长,成长就是不断走出自己的舒适区。这个过程,注定是不太舒服的。学生是有惰性的,这是人性。所以,要想达到预期的教育效果,班主任就要严一些。只有严格要求,用班规形成约束力,用纪律来约束学生,才能形成良好的风气。当然,班主任在课余时间也要亲和一些,要和学生交朋友,建立和谐的师生关系,有利于班级工作的开展。这才是“严而不厉,严而有度”。做学生思想工作时,要信心、耐心。只有细心了,才能发现看似共性问题后面的个性原因;只有细心了,才能发现学生的情绪变化进而及时给出指导;只有细心了,才能处理好班级的细小琐事问题···面对班级经常出现的问题,班主任要不断思考:这些问题不断反复的原因,有没有标本兼治的好方法···经过细思之后,提出一系列实用的解决办法,从根源上解决学生再犯的问题。教育无小事儿,可教育也无大事儿。班级管理就是解决那些鸡毛蒜皮的小事儿,从细微处入手,从微末处处理。班级管理要从实际出发,切忌把他人的带班方式、方法直接拿过来照搬照用。对别的班有用的方法,对自己的班级不一定有用。对那个孩子有用的聊天方式,对这个孩子就不一定有用···班主任要关心每一位同学,在力所能及的范围内为班上的同学做一些实实在在的事,如制定符合班情的班规、精心设置教室文化墙、定期开展学生活动等···总之,班主任要想管理好班级,打造具有优良班风的班集体,就必须从“勤、严、细、实”着手。如果您觉得本篇文章对您有所启发,可转发到朋友圈,方便自己随时查阅。如有新的感悟,也可移至文末参与留言和其他教育同仁互动。
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