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1 | 刊名 | Journal Of Occupational And Organizational Psychology |
2 |
| 期刊介绍： 1. Journal Of Occupational And Organizational Psychology是同行评审期刊，主要发表与组织心理学相关的研究，由Wiley出版。 2.主编：Julie Gore, 英国伦敦大学伯贝克学院 |
3 | JCR分区 | Q1 |
4 | 中科院分区 | Q2 |
5 | 出版周期 | 1年4期 |
6 | 近3年发文前十国家 | 美国：41篇；英格兰：28篇；中国大陆：24篇；澳大利亚：16篇；德国：16篇；荷兰：15篇；加拿大：10篇；比利时：8篇；瑞士：6篇；新加坡：5篇 |
7 | 研究方向 | 商业经济学(99.908%)；心理学（99.908%）；行为科学（97.521%） |
8 | 近3年发文数量统计 | 2021年：38篇 2022年：36篇 2023年：61篇 |
9 | 影响因子 | 2021：5.119 2022：6.2 |
10 | 官网 | https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/journal/20448325 |
11 | 投稿地址 | https://wiley.atyponrex.com/submission/dashboard?siteName=JOOP |
12 | 期刊关注重点 | 1.工业、组织、工作、职业和人事心理学； 2.劳资关系的行为和认知方面； 3.人体工程学和人为因素； 4.工业社会学。 |
13 | 审稿周期 | 编辑初审约9天；从提交到录用约347天；接收率9% |
14 | 版面费 | 订阅型免费；OA：3760美元 |
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一篇论文的内在结构由四部分构成，研究问题，研究视角，研究方法，研究结论。一个出色的研究视角会让你的论文写作事半功倍。研究视角是对研究对象的分析角度，是研究结论的前提。
研究的视角主要包括三种：
一是理论视角。它是从某个“学科”或“学派”的角度去研究事物。
二是思维视角（或关系视角、分类视角）。它是分类或关系判断的某种思维形式。
三是批判视角。它是研究者对新观点或新材料、新方法（或新工具）的选择。
三者之中，最常用的是理论视角。所以，通常把研究视角约等于理论视角。理论是一种前人已经经过无数次实验，并且通过了学术界的检验，而形成的一种定式。
理论，是学科共同体形成的基础；同时，一个理论一般都有专门著作和关键人，所以找到理论的关键著作和关键学者是学习理论的关键方法。如果一个理论具有广泛的解释力，一般可以跨学科指导具体研究，理论越是经典，解释力越强。
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