聚焦示范带动，打造思想引领“主阵地”
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习“第一课”“必修课”，推动党的创新理论进商圈、进企业、进车间，组织“两企三新”党组织通过三会一课、“主题党日”集中学习2000余场次，党组织书记上纪律党课200多场次，引导“两企三新”党组织和党员始终坚定不移听党话、感党恩、跟党走。针对“两企三新”行业特点和党员群体特点，聚焦党的二十届三中全会精神、党章、党纪党规等学习重点，分级分层开展各类培训12场次，累计培训出资人、党组织书记、党务干部、党建指导员“四支队伍”400余人次，进一步提高了党组织书记履职能力和党建工作规范化水平。
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聚焦抓住关键，打好强基固本“攻坚战”
坚持区域覆盖与行业覆盖相结合，为行业党委配备8名专兼职工作人员，分级选派259党建工作指导员，推动行业管理部门、业务主管单位更好履行党建工作责任，全区“两个覆盖”分别达到98.7%和96.4%。坚持党建带群建、群建促党建，推动在“两企三新”组织建立工会、共青团、妇联等群团组织并积极开展工作，不断扩大党的工作覆盖。持续加强“两企三新”党员发展工作，坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成管理人员的“三培养”模式，采取单列发展党员指标的方式，储备培养入党积极分子161人，发展对象17人，新发展党员37人，“两企三新”组织重要部门、关键岗位党员比例提高到70%以上。
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聚焦健全机制，构建协同推进“大格局”
区委党的建设工作领导小组会议专题研究，优化调整区委“两新”工委成员单位及工作职责，全面加强区委对“两企三新”党建工作的领导。坚持“管行业就要管党建”，强化“两新”工委归口指导，推动统战、民政、市场监管、司法等部门建立完善一体推进监管服务工作机制，形成齐抓共管的强大合力。健全街道、乡镇兜底保障机制，压实属地管理责任，将“两企三新”党建作为党建引领基层治理重要内容，全面构建起区委领导、组织部门协调、社会工作部推动、行业部门负责、街乡兜底的工作格局。
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聚焦发挥优势，聚合改革发展“新力量”
结合“双报到”机制落实，引导“两企三新”党员志愿服务力量到街道社区党群服务中心报到，充分发挥快递员、外卖员、网约车司机机动灵活、服务范围广、群众接触度高的优势，开展“巡防上报”等志愿活动256场次。深化“就为你来·全心服务”党建品牌建设，建成万达区域性党群活动服务中心二期项目，打造“陇原最美快递员”吕天强爱心驿站，紧盯“五项行动、十件实事”，街道社区、组织人社、市场监管等部门回应和解决新就业群体商事办理、社保医保、就业维权、房屋租用等各类问题需求，在最活跃的地带打造最坚强的阵地，为肃州经济社会高质量发展积蓄了“红色动能”
