文章来源|51社保
9月15日，国务院发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，10月30日，人社部官网发布《以构建和谐劳动关系促进高质量充分就业》，两份文件都聚焦高质量充分就业。
政策原文链接：
https://zc.51shebao.com/detail?id=831786
其中最值得关注的是文章中提到的健全劳动法体系，制定《基本劳动标准法》和修改《劳动合同法》，同时还要重视修改《劳动法》，待条件成熟时编幕《劳动法典》。
将劳动者平等就业、劳动报酬、休息休假、安全健康、人格尊严、职业发展、技能培训、社会保险和福利、集体协商、民主管理、权益维护等，逐步纳入劳动法保护范围。加强市场监管和劳动保障监察执法，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。
以构建和谐劳动关系促进高质量充分就业
2024年10月30日 人力资源社会保障部
构建和谐劳动关系和促进高质量充分就业，是党和国家关于保障和改善民生的两项重大战略。中共中央、国务院发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，对高质量发展中保障和改善民生，具有里程碑意义。习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调指出，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”，“坚持构建和谐劳动关系”是促进高质量充分就业的宝贵经验之一。深入认识和理解构建和谐劳动关系以促进高质量充分就业这一主题，具有重要意义。
版权信息 | 来源转自：51社保，版权归作者所有，劳动派编辑发布，如有疑问请联系后台。
● 一员工不接受调岗，公司为其建立专门工作群！1人打工，3人监工！双方闹上法院
