12月6日，临汾路街道书记工作室“启航计划”课题带教成果汇报会在街道党群服务中心正式举行。此次会议汇聚了来自临汾社区的优秀资深书记、新秀书记以及储备干部，共同探讨社区治理的多元路径，为构建和谐社区凝聚智慧与力量。
2024年，临汾路街道书记工作室紧紧锚定《上海市干部教育培训规划（2023-2027）》及静安区委组织部关于基层治理骨干培训相关工作的总要求，以“赋能计划、启航计划、社区治理人才成长学院”三个项目为具体发力点，搭平台、强队伍、树品牌，为提升基层治理水平提供人才引擎。其中“启航计划”以青蓝结对的形式，将书记工作室成员分为五组，由社区工作经验丰富、业务素质过硬的优秀书记领衔，优选资深老书记、新秀书记及社区优秀储备干部加入，以“美好生活营造计划”为主题，开展了志愿服务、协商议事、为民服务、文明实践四个不同方向的子课题研究，并通过每周一次的轮值带教实时推进。
此次汇报会围绕一系列深入社区开展的课题研究展开。汇报现场气氛热烈而专注，五组课题汇报人依次上台，详细介绍小组研究成果，展示了在社区治理模式、居民参与机制以及志愿服务等多方面的创新探索。数据收集广泛且深入，研究方法科学严谨，为成果的可靠性奠定了坚实基础。
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▲第一小组作“凡人微光、聚则成炬——临汾社区党员志愿者”的课题报告
志愿服务课题小组深入剖析了志愿者招募、培训、管理与激励机制，通过大量实地案例与数据，展示了志愿服务在社区凝聚力提升中的核心作用，以及给新兴领域党建带来的全新活力。结合调研，课题组进一步提出发挥青年优势，传承志愿精神，以促进社区志愿服务的常态化与专业化发展。
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▲第二小组作“协商民主下的科技赋能：破解社区‘停车难’新路径”的课题报告
协商议事课题小组聚焦社区决策民主化进程，详细阐述了如何通过多元主体参与、协商议事解题这一策略，结合区块链技术数据赋能，有效解决困扰老旧小区的停车难题。通过研究论证，课题组认为通过这样的方式，可以提高居民在社区事务中的话语权与参与度，推动社区决策从“自上而下”向“上下互动”转变，实现社区治理的共建共享。
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▲第三小组作“用心倾听、全龄服务”的课题报告
有两个课题组都选择了为民服务的研究方向，但各有侧重。第三课题组从完善社会治理体系，提升社会治理效能的角度出发，基于翔实的调研数据，提出了“用心倾听，全龄服务”的调研课题。这一课题内容包含了社区如何从满足老年、中年、青少年等不同年龄段人群的需求出发，为居民提供全龄段、多层次的服务和设施，共同参与社区建设，打造宜居的社区新环境。
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▲第四小组作“‘医’食住行四向发力，打造完整社区新样本”的课题报告
第四课题组则把目光聚焦于通过“四百大走访”了解到的老年群体最关心、最迫切的“医”，食、住、行四大层面需求，探讨研究了整合社区资源、优化服务供给的有效途径，建设性地提出党建引领四项发力，共同打造和谐有序、共建共享的幸福宜居社区新样本的课题解决方案。
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▲第五小组作“党建引领聚服务 文明实践暖民心”的课题报告
文明实践课题小组着眼于社区文化建设与文明素养提升，分享了如何通过凝聚“一新”、聚焦“一老”、关注“一小”等举措，推动新时代文明实践工作在临汾社区走深走实。在此基础上，课题组提出党建引领、精准服务、资源整合、居民参与是提升社区文明程度和居民生活质量的必要保障。
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在课题研究过程中，各组积极开展调研和讨论
综观本次课题汇报，呈现两大主要特征。首先，团队协作成为本次课题研究的一大亮点。每个课题组的成员都来自不同的居民区，年龄、经验、专业背景、工作条线都不尽相同，大家群策群力，充分发挥各自优势，形成了全方位、多层次的研究合力，有效推动了课题的顺利进展。其次，创新性思维在研究过程中得到充分彰显。研究引入前沿理念与技术，如“志愿传承”理念的提出，新兴领域力量在新时代文明实践中的重要作用，以及引入区块链技术应对停车难的挑战等等，这些都为社区治理现代化提供了新思路与新方法。
在认真听取各组课题汇报后，临汾路街道党建办主任顾珏锋对本次汇报会进行了总结。顾主任充分肯定了各课题组在社区治理研究中的创新思维与扎实工作，认为这些成果为社区治理提供了丰富的理论支撑与实践指导。同时，他也对未来如何把课题研究与社区治理深度融合提出期望：一是要进一步推动课题成果的转化应用，将理论与实践紧密结合，在社区中落地生根；二是持续深化研究，紧跟时代发展步伐，不断探索社区治理的新领域与新方法；三是加强各方协作，形成政府、社区、社会组织与居民共同参与的强大合力，共同书写社区治理的新篇章。
此次汇报会的举办，是书记工作室2024年在社区治理层面的一次研究成果展示，不仅为社区治理领域的专业交流搭建了平台，更为社区治理实践的创新做了有益的探索。未来，书记工作室将继续以三大项目为核心驱动，依托丰富的专家资源、成熟的培训体系以及广泛的合作网络，为基层治理人才打造定制化的培养路径。同时紧密贴合市委、区委组织部对基层治理骨干培训的相关要求，适时调整优化培养策略，逐步构建起一支结构合理、素质过硬的社区人才梯队，为临汾社区的长远发展注入源源不断的动力。
供稿：临汾路街道党群服务中心
