火红十月普天同庆，金色季节硕果丰收。今年9月，我校有八位优秀的新老师加入海口市第二中学大家庭。为加快青年教师的成长步伐，进一步打造一支品德高尚、业务精良的高素质教师队伍，我校特聘请了有强烈责任感、有丰富的教育教学经验和精湛业务水平的教师为指导老师，帮助新进青年教师尽快实现角色的转换，提高教学业务水平。
2024年10月10日下午，海口市第二中学以“绘梦如光启新程，以心携新灼芳华”为主题，在校教科处的精心筹备与组织下，举办了一场庄重而温馨的师徒结对拜师仪式。马彪校长、吴乾杰副校长、教科处吴宛儒主任、体卫艺处黄钧主任、教务处邢文婕副主任以及全体科组长、备课组长、青年教师等参加了此次拜师仪式。仪式由教科处冯粤副主任主持。
仪式伊始，吴乾杰副校长宣读师徒结对名单，强调了师徒结对的意义和目标，并对师傅和徒弟提出了殷切期望。
吴乾杰副校长为师傅教师颁发聘书，这份沉甸甸的聘书，不仅凝聚了学校对师傅们深厚信任与崇高使命的托付，更蕴含着对青年教师队伍茁壮成长的深切期盼与美好愿景。
徒弟教师给师傅教师行拜师礼：
一拜——感谢师傅，辛勤栽培；
二拜——铭记师恩，深重情意；
三拜——奋发努力，出师讲坛。
徒弟教师呈递拜师帖
师傅给徒弟训诫
师傅给予回徒帖并赠书
在海口市第二中学领导们和教师们的共同见证下，庄严而温馨的师徒结对拜师仪式顺利完成。徒弟满怀敬意地递上了拜师帖，师傅给予回徒帖。帖文的交流，超越了纸张的轻薄，它承载着师徒间沉甸甸的责任与坚定不移的承诺，在这一刻，师徒之间的情感纽带悄然建立，仿佛有了一种难以言喻的默契与连接。希望每一位师徒都能认真履行这份庄严的承诺，携手共进，共创辉煌。
一声深情的“师傅”，不仅是对尊师重道的崇高礼赞，更是教育薪火相传的深情誓言；一句温暖的“爱徒”，则满载着为师者对弟子未来的深切担当与责任。此刻，吴若静老师，作为师父群体的杰出代表阐述道：在海口市第二中学这条高质量发展的赛道上，每个人都是这场接力赛的选手，也是这条发展链上不可或缺的一环。青出于蓝而胜于蓝，薪火相传生生不息。“师徒结对工程”它巧妙地打通了新老教师之间的技能传授、经验传递与匠心传承的通道，为青年教师的快速成长铺设了一条宽广大道。
她代表全体“师傅老师”，以坚定的语气郑重表态：
（1）修身立德，言行一致，做学生心中为人师表的光辉榜样；
（2）精进不息，提升研究能力，成为青年教师专业成长道路上的智慧灯塔；
（3）把握时代脉搏，勇往直前，做学习探索路上的坚定同行者。
王雅楠老师，作为徒弟代表，衷心感谢学校领导为我们搭建的成长平台，更感激师傅们的宝贵指导与无私帮助。在师父的悉心引领下，将全力以赴，充实自我，迅速成长；将以更加专业、更加自信的姿态，迈向新时代人民教师的行列；将不懈努力，方能不负这份厚重的关爱与期望；将铭记师恩，怀揣教育梦想，为教育事业贡献自己的全部力量。
教科处吴宛儒主任解读师徒结对活动方案，对师徒结对活动提出具体明确的要求：
（1）为了确保新进教师能够迅速成长，师傅教师需定期听新进教师的课，及时发现其在教学过程中的优点与不足，在听课后给予新进教师及时、中肯的评价和反馈，为新进教师提供明确的成长方向。
（2）新进教师应保持谦虚好学的态度，主动向指导教师请教，虚心学习教育教学经验，从而不断提高自己的教育教学能力。
（3）师徒双方需共同开展教学研讨、教学观摩、教学反思等活动。在共同备课、共同研讨、共同反思等方面的交流与碰撞中，师徒可以形成更加紧密的合作关系，在后续的“师徒共上一堂课”活动中蓄势待发。
我校党委书记、校长马彪作总结发言。他对教科处精心策划并圆满组织的师徒结对活动表达了高度的肯定与由衷的赞赏。他指出，师徒结对活动犹如一座坚实的桥梁，不仅紧密连接了新老教师，促进了双方的深度沟通与高效合作，更为我校的长远发展注入了不竭的活力与强劲的动力。
随后，马彪校长向师徒结对的老师们提出了更为具体、明确的要求：为师者，当怀至诚之心，矢志不渝、全心全意地帮助、引导徒弟；为徒弟，要保持一颗谦逊而开放的心，勇于向师父虚心请教，坚持不懈地学习。马彪校长殷切希望，新教师们能够努力成长为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师，共同书写我校教育事业的新篇章。
“师徒结对”是海口市第二中学一项重要的青年教师培养工程，相信每位教师都将以此为契机，为师者倾囊相授，甘当阶梯；徒弟们虚心向上，不懈追求。青，出于蓝而胜于蓝。在未来的日子里，希望徒弟教师们谦虚勤勉，脚踏实地，早日成为一名优秀教师。也希望通过师傅的示范引领，每对师徒都合作愉快，携手筑梦，为学校的发展作出贡献！真正做到“绘梦如光启新程，以心携新灼芳华”！
来源：教科处美篇
编辑：校办宣传组
