【关注】《中国组织人事报》头版关注:千里情缘“医”线牵——校市合作“组团式”帮扶云南墨江哈尼族自治县纪实

文摘   2024-11-06 22:50   云南  

11月5日

《中国组织人事报》头版关注

千里情缘“医”线牵

——校市合作“组团式”帮扶云南墨江哈尼族自治县纪实

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“感谢你们给出了最佳治疗方案,及时挽救了我弟弟的生命。”近日,在云南墨江哈尼族自治县人民医院,一名突发脑梗、心梗患者的家属紧握着上海医疗专家朱天奇的手连连道谢。

墨江县因北回归线穿城而过,被称为“太阳转身的地方”。前些年,由于医疗资源有限,当地医院在接收此类病患时常常束手无策。此次及时手术,不仅挽救了患者生命,也标志着墨江县人民医院在急重症救治方面迈出了重要一步。

墨江医疗水平的大幅提升,得益于中央党校(国家行政学院)联合上海市探索校市合作模式开展的“组团式”帮扶。2023年8月以来,上海向墨江县选派10名当地急需紧缺的医疗人才,在医疗技术、人才培养、学科建设等方面进行传帮带,朱天奇就是“组团式”帮扶团队中的一员。云南省委组织部会同卫生健康部门建立服务协调机制,为上海帮扶团队营造干事创业良好环境,将帮扶成果转化为发展动力,让更多群众实实在在受益。

科研带教引领技术提升

2023年8月11日,跨越2700多公里,邓漾、韩军林等10名医疗专家一路向西南,来到墨江县人民医院开展帮扶工作。他们来自上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属金山医院、上海市第六人民医院金山分院,涵盖普外科、心脏内科、消化内科等7个专业。

“以前,我们生了重病只能去昆明。上海专家来了后,为我爱人做了手术,让我们切实享受到了大病不出县的便利,还节省了一笔开销。”刚顺利接受冠脉介入治疗手术的患者家属蒋静说。

为了承接好技术平移,以科研带教引领技术提升,云南省委组织部会同省科技厅、省卫生健康委在广泛摸底调研的基础上,设立沪滇医疗科研专项,为上海专家申请沪滇临床技术研究课题开通了“绿色通道”,逐步扭转了县级人民医院科研平台短缺、学科建设薄弱的现状。

“帮扶专家到院后,克服整体医疗人才匮乏、诊疗基础薄弱、临床服务能力弱、学科建设动力不足等困难,积极带领科室开展了62项新技术、新项目,填补了技术空白,开创了多个首例。”县人民医院党委书记张东强说。

帮扶过程中,医疗团队立足医院实际,综合考虑当地常见病、多发病和近年县域外转率高的情况,研判疾病因素,推进学科建设。一年多来,医疗人才帮扶团队累计接诊门急诊患者13008人次,开展各类手术、操作8100人次,参加院内会诊和疑难病例讨论947人次,让更多群众在家门口就能看上“专家号”。

健全机制撬动各方力量

今年52岁的老陈,家住昆明。听说上海市专家团队在墨江县人民医院帮扶时,专程来到墨江,挂了上海交通大学医学院附属瑞金医院消化科副主任医师、墨江县人民医院消化内科业务主任周春华的专家号。周春华为他进行了专业诊疗和手术。“术后恢复得很好,两天就出院了。”老陈竖起大拇指连连点赞。

为创造干事创业良好条件,省委组织部会同7部门制定出台了“组团式”帮扶提质增效措施,从精准对接需求、推进扩面提质、发挥育才作用、强化政策支撑、推动责任落实5个方面健全帮扶机制,积极撬动帮扶医院后方力量,引导帮扶团队发挥最大效用。按照“1+1+8”帮扶模式,10名医疗人才中1名挂任院长、1名挂任副院长、8名安排到中层管理岗位,帮扶团队到岗后,第一时间召开见面会,确保担实职、给实权、压实责。

帮扶开展一年多来,上海先进的管理经验逐渐平移、运用到墨江县人民医院的日常工作中,有力促进了医院管理规范化、精细化。截至目前,帮扶团队指导修订完善“党政大查房”等管理制度31项;云南省2024年度第一批县级公立综合医院临床服务“五大中心”建设中,墨江县人民医院麻醉疼痛中心、微创介入中心、肿瘤防治中心、重症监护中心通过验收,搭建了沪滇互联网医疗平台开展远程医疗服务。医疗服务辐射面和影响力进一步扩大,还接收了昆明、玉溪、普洱、西双版纳等墨江县外患者前来就诊。

师带徒就地“造血”帮扶

帮扶团队既授之以鱼更授之以渔,通过结对帮带一批、跟班锻炼一批、研修培训一批相结合,为当地培养一批“带不走的医疗队”。

邓漾在上海从事外科诊治,来到墨江后,不仅要负责全院的事务工作,还要主刀完成“胃、结直肠恶性肿瘤”等大型手术,并不遗余力将技术传教给年轻医生,与当地医师和患者建立了深厚的感情。    

“组团式”帮扶打通了师带徒的地域限制,还通过专门设立云南省“组团式”帮扶人才带培项目,给予经费支持,为帮扶团队育才带徒提供保障。墨江县人民医院按照1∶3的比例建立了师带徒模式,结对帮带30名本土青年医疗人才骨干,已有21名“徒弟”能够独立开展本专业1—3项新技术;重点带培14名医生,能独立完成腹腔镜低位直肠癌保肛术、冠脉介入手术等工作;辐射带培乡镇17名医生,指导帮助乡镇卫生院提升管理水平和服务能力。

“在接下来的帮扶时间里,帮扶团队将持续做好学科建设和人才队伍培养,充分利用专业特长,发挥传帮带教作用,把高精尖的医疗技术和新的管理理念留在云南,打造一支‘带不走的医疗队伍’。”邓漾表示。

来源:中国组织人事报

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