大家还考研吗?

教育   2024-12-29 22:37   北京  


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人数下降的趋势是明显的,
但是我们预判国家线大幅下降的可能性依然不大,
跟风考研人数的数量确实出现了大幅下降,
有效考研人数的数量其实并没有出现下降,
这些人都是很能打的,
所以分数公布的时候,
依然是神仙打架。
你会发现80分以上的英语人数依然很多,
吼着政治难的人,依然可能拿到75分以上,
我们“学生"不多,
全是“考生”。
很多人认为:
考研人数下降背后主要的原因是:
学历红利的下降
前些年,跟风考研的人在获得学历的提升之后真的感觉到人生的提升。
于是会影响到周围的人,
这些年,有效考研的人在获得学历提升之后没有感觉到太大的人生提升,
于是会影响到周围的人。
我是考研老师,我认为:
学历的红利还在,但不足以支撑你获得一份非常体面的工作了。
以前是:学历提升=找到好工作
现在是:  学历提升+能力提高+专业对口+行业风口=找到好工作
那这样行不行?
能力提高+专业对口+行业风口=找到好工作
好像也不太行,
这就是学历红利意义。
计算机,人工智能,大数据,算是容易专业对口吧,算是行业风口吧,
编程能力很强,动手能力很强的孩子也不少吧,
但各个学校的这类专业研究生招生那是相当的火爆,
为什么???
还是有学历提升
教育学,法学,艺术,马理论,哲学,管理,经济,文学...
这些专业面对的公式是:
学历提升+能力提高+专业对口+行业风口=找到好工作 
后面三项都没有啊!
这些专业就适合:
考公考编=找到好工作 
于是下降的比较多的是这些专业的同学,
但是这些专业在职考研的人数在上升啊:
学历提升+行业经验+单位履历+领导认可=薪酬提升+职位提高 
所以我个人的建议:
1.理工科专业尽量考,能考一定考,学历的提升一定是重要的。
2.文科专业的能考公考编就先考公考编,考不上再考研,毕竟你也没其他退路了,读了三年研说不定会有其他的机会。
3.在职的同学,能提升学历一定要提升学历,你的领导再重视你,你的学历一定是将来的硬通货,而且也别让领导为难,以后年轻的一批人来单位,想提拔你,你得自身硬啊!
4.在职的同学,别辞职考研,领导和同事都是SB,你也得先忍着,别以为考上研就能解决这些SB,你得先活着。


WELCOME THE NEW YEAR


(带着希望 向未来进发)


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