2024年收官在即
易才脚步未停
在多场人力资源行业瞩目的
盛会与评选中
均有斩获
为2024年荣誉收官
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◆ 新旗奖最佳产品 易百汇EZ.Care ◆
◆ 新旗奖最佳产品 易智汇EZ.Wise ◆
◆ 2024出海全球化人力资源Top10 ◆
◆ 年度最具品牌价值人力资源服务机构 ◆
2024年12月3日，由HRflag主办的2025“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛结果在景德镇重磅揭晓，本年度共有56项杰出的人力资源创新项目荣膺大奖。易才集团凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“新旗奖（NewFlag Awards)-最佳产品”大奖。
易百汇EZ.Care-全景化数智健康福利一站式平台，覆盖健康体检、保险保障、健康管理、福利激励全场景，整合国内外优质健康服务资源，并依托大数据及员工画像，剖析员工核心需求，为企业提供咨询定制及运营服务。
通过易百汇EZ.Care，易才打造从预防、干预到促进的福利健康管理闭环，帮助企业构建健康和谐职场，保障员工及核心人才健康工作状态，提升员工对福利的感知度，调动员工工作积极性，减少人才流失，提升雇主形象，创造企业繁荣与个体福祉的和谐未来。
◆ 易智汇EZ.Wise
超级共享服务生态平台
易才持续以科技赋能人力，打造以薪酬福利为核心的全链路一体化HR SaaS+综合服务解决方案，基于互联互通、相互融合的理念，构建强大的云端HR综合服务平台，助力HR运营效能提升。
易智汇EZ.Wise超级共享服务生态平台，将企业客户、员工，与线下直营服务分支机构和庞大的合作伙伴网络联通，通过平台与线下服务的融合，实现了人力资源服务过程的精细化管理，基于落地、专业、技术三大能力，易才帮助客户打通共享服务落地的“最后一公里”。同时也助力企业的人力资源共享服务中心，实现合规风控、体验提升、数字化转型、数据挖掘与洞察，以及降本增效。
2024年，中国出海企业正在迈入全球化的“深水区”，易才深刻理解企业出海的多样性需求，旗下“易企出海CTG Global”，致力在中国企业拓展全球业务中，提供人力资源领域的一站式专业服务支持。
无论是初涉国际市场的探索者，还是寻求深度全球化的先行者，我们都能根据企业在海外当地是否有实体机构、员工性质、支付方式，提供灵活多样的解决方案，满足不同阶段企业出海需求，确保合法合规、安全高效。帮助中国企业践行全球化战略，实现无忧出海，拓展国际市场，增强全球竞争力。
• EOR（全球名义雇主服务）
无需您在目标国家/地区设立实体机构，即可实现员工的跨境雇佣与合规管理，由人力资源服务机构代为签订雇佣合同、缴纳社会保险、发薪报税，以合规高效的雇佣方式扩展国际业务，帮助企业敏捷部署出海业务，把握全球市场机遇，确保了企业在全球范围内的灵活性和竞争力。
• POB（独立承包费代付服务）
为企业提供了一个合规高效，兼顾成本效益的方式来为其海外顾问（独立承包人）支付顾问费用，并协助处理顾问合同、购汇和转汇等事项，由顾问自行申报个税。您可根据需要轻松调整支付规模，无需担心雇佣关系或福利成本的限制。
• GPO（全球薪酬外包服务）
跨越国界，支持多种币种支付，为企业的国际员工提供及时、准确、安全、合规的全球薪酬发放与税费缴纳，一地签约全球落地的高效服务，帮助您轻松搞定薪酬管理，让您的国际业务运营顺畅。
• GTA（全球人才招聘服务）
覆盖全球多行业多领域的海外专业人才库，简历精准推荐快速响应，提供本地化薪酬福利建议的全流程招聘服务。
随着AI技术的深度融合和市场需求的不断演变，人力资源行业正步入全新的增长阶段。在数字化智能化浪潮中，人力资源服务业正迎来前所未有的发展机遇。
易才作为北京市首家获评北京市5A级人力资源服务机构权威认证的民营企业，自2003年成立以来，21年来始终坚持深耕人力资源服务领域，并不断加大技术投入，为传统人力资源服务注入技术基因，助力客户企业人力资源数字化转型，陪伴2.4万余家客户企业共同成长，其品牌价值在这一过程中得以充分彰显。
在2024年末，易才能够陆续收到来自不同机构的、不同维度的认可，除了不断锤炼的服务质量外，也有赖于客户朋友的信任与良好互动，让我们在一起前行的路上，不断摸索、修正、突破。易才将继续发挥自身优势，锐意进取，与客户共赢2025。
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