【案例一】
2024年1月24日，某地教联体党总支负责人李某某在参加工作会议时领取一份通知（秘密级），为尽快部署工作，遂使用手机对文件进行拍照，并通过微信点对点转发给该教联体某学校校长朱某，随后朱某将该文件转发到校长微信群内，被有关部门发现。李某某被诫勉处理，朱某被给予党内警告处分。
【随案警示】
1.严禁通过手机、微信拍摄、存储、处理、传输涉密敏感信息；
2.对泄密案件负领导责任和直接责任的人员都应追责问责。
【案例二】
2024年4月12日，某单位工作人员李某某（借调人员）在撰写会议汇报材料时，未依法履行定密程序，将非密内容自行定为“秘密”级，拍照后通过微信点对点发给该单位定点文印店员工余某某，余某某转发至文印店工作微信群。5月14日，李某某又将一份“秘密级”的文件电子档通过微信点对点发给余某某，余某某同样转发至文印店工作微信群。李某某被给予政务警告处分，文印店被保密行政执法处理，责令其不得再承接涉密文件、资料印制业务。
【随案警示】
1.严禁通过微信及微信工作群拍摄、传输、发布涉密敏感信息；
2.机关单位确定、变更和解除国家秘密事项，应按程序履行手续进行审核批准；
3.机关单位印制涉密文件应在单位涉密计算机上进行，或交由国家秘密载体印制资质单位印制；
4.体制外人员违反保密规定也会依法受到相关处理。
【案例三】
2024年4月12日，某工程咨询公司张某某在给某单位代理招标时，找该单位负责此项工作的周某某（劳务派遣人员）借阅一份秘密级文件，周某某未经审批擅自将该文件复印一份交给张某某，张某某随后通过微信小程序“扫描全能王+”制作成PDF文档，作为项目审核资料上传至电子招投标交易平台，形成泄密案件，周某某被辞退，单位主要负责人郭某某被给予政纪处分。
【随案警示】
1.严禁私自复印涉密文件资料；
2.严禁随意扩大涉密文件知悉范围；
3.严禁使用图文识别、扫描转换等APP、小程序对涉密文件进行拍摄、处理；
4.新闻媒体、门户网站、数据资源平台公开发布信息应坚持保密审查制度。
【案例四】
2024年8月4日，某单位工作人员石某未经单位批准，私自将一份“秘密”级文件带回家加班拟写材料。8月5日，其母亲肖某（企业退休人员）在打扫房间时看见此文件，因不知该文件是否有用，便使用手机拍摄文件首页后传至家庭微信群，向石某进行询问，被有关部门发现，石某被给予处分。
【随案警示】
1.密件当天归还,不私自留存；
2.严禁将涉密文件资料带到家里、宿舍里；
3.严禁通过手机、微信拍摄、存储、处理、传输涉密敏感信息。
来源：长安武穴
编辑：徐桑园
责编：沈 峰
监制：胡利国
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