是一种智力型服务
想要进入咨询行业
你需要知道些什么呢
01
咨询（Consulting）是指向特定人群提供专业建议及专业知识的业务，目的在于帮助企业改善战略和运营方式或管理重大和并购等重大商业活动。
战略咨询（Strategy Consulting）
针对高层服务 关注公司更高级别的策略研究，如组织战略、经济政策、政府政策及职能战略等 一般是高层管理者分配的工作
更注重数据的量化和分析 一般只是提供建议方案，不负责监督实施
运营咨询（Operations Consulting）
帮助客户提升运营能力 从提供建议到具体方案支持
与公司战略和技术方关联紧密
金融/财务咨询（Financial Advisory）
金融/财务相关，主营业务包括并购、税务、重组等
要求在金融方面有不错的知识积累
人力资源咨询（HR Consulting）
主要工作内容：
针对客户存在的内部人力结构问题，提出建议 服务范围包括组织变革、变革管理、聘用条款、学习与发展、人才管理和退休等问题 改变其组织内的商业文化、人力资源部门，如：组织设计、流程和系统等
管理咨询（Management Consulting）
专注于从战略到管理层的各种各样的组织问题
管理咨询在部分公司是一个集体术语，可包含战略咨询，运营咨询和人力资源咨询 管理顾问（Management Consultant）在咨询部门中占绝大多数，超过50%的咨询工作者可以被定义为管理顾问
科技咨询（IT Consulting）
主要工作内容：
协助客户在其机构内发展及应用IT 实施项目，例如广泛的ERP系统应用，项目管理、流程管理、系统集成
IT顾问专注于IT领域的转换；IT员工从事日常的IT操作
Digital、Data Analysis/Science、网络安全和IT取证
02
薪资& Consultant数量
全球科技公司（Global Technology Firms）拥有的Consultant数量较多，其中埃森哲（Accenture）拥有370K名Consultant
咨询薪资较高的是全球战略咨询公司（Global Strategy Firms），如MBB，罗兰贝格（Roland Berger）和A.T. Kearney，年薪在430K美元到580K美元之间 中端市场费用范围包括三大类咨询公司 - 全球职能专家（Global Functional Specialists）、四大（Big Four）以及国家/地区功能专家（National / Regional Functional Specialists），Consultant年薪在210K美元到400K美元之间
前景
数据相关，看重收集与分析数据能力 与客户直接接触时间比较多，除了提供分析之外，还负责支持项目管理
负责定义问题，起草假设，传达发现，并向客户提出建议 为实施最后一项改革提供支助和咨询意 管理实施中涉及的广泛分析 较多精力投入在加强专业和行业知识以及进一步发展技能
自主创业 进入更大型的咨询公司 提升教育背景，如：MBA 进入Corporate，做公司内部的战略咨询
03
本科及以上学历 一般不限制专业，主要看重思维能力 GPA：MBB三大咨询公司要求3.7及以上 精品咨询公司对GPA的要求也在3.5及以上
逻辑推理和解决问题的能力 抗压能力 分析技巧 求知欲 团队精神 领导能力 ……
至少2-3段相关实习经历
04
MBB - 麦肯锡（McKinsey）、波士顿咨询（BCG）、贝恩（Bain） 四大 – 德勤（Deloitte）、普华永道（PwC）、毕马威（KPMG）、安永（EY）其他-埃森哲（Accenture）、奥纬咨询（Oliver Wyman）、科尔尼（A.T. Kearney）
美世公司（Mercer LLC）、威利斯韬睿惠悦（Willis Towers Watson）、怡安翰威特（Aon Hewitt）、光辉国际（Korn Ferry） 若求职IT Consulting，可选择： 埃森哲（Accenture）、IBM、凯捷（Capgemini）
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