01
高中生,开始踏足金融圈了!
“买进锂...特斯拉特斯拉...涨了涨了!”
高中生,这么牛了?
当然,以上并不是个例,像大摩、小摩、法巴银行等头部企业每年都会放出专属于高中生的实习项目,主打一个“从小培养”。
投行抢人是全方位的,除了有高中生项目外,刚进入大学的新生还有专属的低年级项目。
什么是低年级项目?
低年级项目申请难度低;
有机会拿到企业暑期实习的Fast Track(跳过网申直达面试环节);
部分公司常规批招聘时仅给参加过低年级想项目的学员开放申请,会注明“invitation only”;
可写进简历中,增加含金量。
这也就是为什么有些同学一毕业,履历上就有满满当当超高含金量的经历。因为她们很有可能一进大学就在中环“搬砖”了。
以DBC职梦学员的为例,大学刚毕业就拿到了德银发放的全职offer👇
图/DBC职梦学员通过层层选拔最终拿到Return offer
02
如何抢先一步把握低年级项目机会?
考虑到低年级同学对于低年级开放时间并不了解,第一次投递低年级项目也难以把握,会遇到以下各种各样的问题:
“学业繁忙,无法时刻关注低年级开放信息”
“名企求职竞争力不足,甚至根本没有求职规划”
“毫无职业实习规划,不知从何开始”
……
港君带着
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*面向人群:24-28届在校留学生
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DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;
「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。