任仕达x蓝白沙龙邀请 | 极端员工非理性事件应急管理方案(11月28日)

职场   2024-11-14 08:00   上海  



受全球宏观环境影响,今年整体经济下行,众多企业面临人员优化压力,相信管理者及HR最担心的就是发生种种员工极端非理性事件,更有甚者将面临舆情和公关危机,企业应当如何做好应急预案?又该如何处理将风险降至最低?

任仕达大中华携手上海蓝白律师事务所,在感恩节期间特别呈献沙龙专题活动。特邀上海蓝白律师事务所高级合伙人张斌律师主讲,通过丰富的真实案例、专业的法律知识分析争议焦点、员工诉求及企业管理冲突、法律分析、案件处理及复盘建议,为大家系统地梳理极端事件和集体冲突事件应对策略,敬请期待!

时间与地址


11月28日(周四)

14:00-16:30(13:30开始签到)

上海市静安区梅园路77号上海人才大厦


线下/线上参与:请联系您的任仕达顾问报名
(若选择线上参与,会议结束后2个工作日内将提供回看链接,活动现场不提供直播服务)

内容大纲 


一、方案原则

二、威胁跳楼员工沟通

三、集体停工平息沟通

四、自杀员工家属沟通

五、答疑互动Q&A

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关于任仕达  


任仕达集团成立于1960年,总部位于荷兰阿姆斯特丹市,作为专业的综合性人力资源服务机构,覆盖全球39个国家地区,拥有近45,000名雇员。任仕达于阿姆斯特丹泛欧交易所上市。


2006年,任仕达启航中国,任仕达大中华总部落地上海,在北京、成都、南京、苏州、广州、深圳、中国香港设有分支机构。任仕达深耕大中华区,提供多方位的招聘服务及人力资源综合解决方案,包括:专业招聘服务、高级人才寻访、人力资源服务外包、招聘流程外包服务、人力资源供应商管理服务、再就业与职业转换、人员流动等。

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