乌兹别克斯坦风电道路项目，位于突厥斯坦山支脉，这里冬季白雪皑皑，夏季烈日炙烤，唯一不变的是从未停歇的狂风。在这个苦寒之地，一群来自中核二二的建设者却充满干劲，他们为能够参与“一带一路”建设而感到骄傲。齐翔是这个项目的负责人。
齐翔自2012年加入公司，与他同期进入国际业务板块的毕业生有十几个，他是坚守至今、为数不多的几人之一。有同事问：“海外项目这么苦，你为什么不走？”他回答：“我也怕苦，但我喜欢公司的氛围，更享受为‘一带一路’建设添砖加瓦的成就感。”齐翔讲述了一个小故事：一个和他一样刚入职的员工的母亲突患重病，党支部得知后立即组织全员为他捐款，让这个新员工很快凑齐了母亲的医疗费。他感叹，只要在中核二二就不会孤单。
2020年新冠疫情爆发后，全国人民在党中央的领导下团结一心、从容应对，项目部党员奋不顾身的先进事迹也让他对中国共产党有了深刻的认识，坚定了他入党的决心。申请入党后，他对自己的要求更加严格。疫情期间，他所在的乌兹别克斯坦AB2泵站项目部受疫情影响，设计图纸、设备材料、人员等迟迟不能到位，按照当时的进度，2023年底按合同规定期限竣工难以实现。面对严峻的形势，齐翔果断站出来加入青年突击队，积极参与工程攻坚行动，最终项目如期竣工，业主及相关单位对中核二二的履约能力给予了肯定。
今年6月，公司委派齐翔担任乌兹别克斯坦风电道路项目负责人。面对新的岗位，他对自己提出更高要求：不仅要管好项目，还要为公司培养更多人才。
他持续关注项目青年员工的成长。入职乌兹别克斯坦子公司不足2年、负责现场施工的付小龙一次提议将道路的标高提升40公分，以节约时间和成本。齐翔听说后立即与他共同研究，并将一身“绝学”倾囊相授，叮嘱他持续关注类似问题，争取从小细节里省出更多成本。商务主管佘海玲在收集当地法律法规时，齐翔分享了自己的理解并鼓励她：“不仅为日后与业主谈判争取了主动，也为滚动开发做好了铺垫。”
齐翔不仅关注员工业务水平的提升，还关注他们的思想动态。长期以来，特别是新冠疫情期间一些媒体传播的虚假信息给员工思想上带来困扰，他及时组织交流会，合力破解谣言。对于采购、商务职系的员工，齐翔定期与他们探讨如何做到清白做人、清白做事，为项目部营造了风清气正的工作氛围。
自加入公司以来，齐翔几乎一直在国外工作。熟悉他的人都说：齐翔的心里只有事业，没有自己。
今年8月，子公司与业主单位进入合同谈判的关键期，他不顾疲惫多次连夜奔波，拿出详细资料向业主单位说明原因，最终得到业主单位的理解和支持，为合同签定奠定坚实基础。
“我愿追逐‘一带一路’上的璀璨星光，让中华之名和中核品牌在广袤的中亚大地传扬。”齐翔常常以此自勉。他和他所代表的中核二二海外建设者，以实际行动为公司注入了强大的正能量，为全体员工树立了榜样。在逐梦“一带一路”的征途中，他们让每一滴汗水、每一份付出都凝聚成了“一带一路”上璀璨的星光。
来源丨国际工程事业部
作者丨刘书军
责编丨陈雪池
审核丨李 鑫
