1月3日全天，学校在博雅楼503会议室召开2024年度二级单位目标考核述职工作会。全体在家校领导，各二级单位主要负责人参加会议。学校党委副书记、校长王国胤主持会议并作总结讲话。
机关部门、直属学院、国家级实体科研平台述职现场
上午，33个机关部门、直属学院、国家级实体科研平台主要负责人总结了2024年度本部门工作取得的成效、特色亮点，分析了工作存在的不足，并提出2025年的努力方向。下午，17个二级学院主要负责人分别从教学、学科、人事、科研、学生工作等五个方面，对2024年度目标任务完成情况和特色亮点作了汇报，并针对自身的不足，提出了2025年的工作计划。
二级学院述职现场
王国胤对各单位的述职作了点评，充分肯定了大家一年来取得的工作成绩，并指出此次述职效果良好，达到了总结成绩、分享经验、探讨问题、互促互进的目的。他强调，2024年，在学校党委的坚强领导下，学校事业发展态势向上向好，党员干部唯实争先、师生员工奋发昂扬，取得了可喜可贺、可圈可点的成绩，育人体系更加完善、“招—教—管—就”一体化机制更加健全、“三者联动”更加协同、重师文化特质更加显现、数字校园建设扎实推进、开放办学更加深化、办学条件更加完善。他指出，在总结成绩的同时，也要清醒认识到对标高质量发展要求、对照全体教职工的期盼，还存在一些短板和不足：有些部门改革创新的勇气和思路不足，系统谋划发展的能力有待提高，机关服务学院的意识还要增强，各职能部门协同联动形成工作合力还要强化。学院要加强内涵发展，尤其是要全面思考如何提升服务国家战略和经济社会发展的能力、如何拿出有力举措发挥学院的既有优势、挖掘新的增长点和亮点；要不断增强抓班子带队伍的能力，尤其是要打造业务能力精、战斗力强、作风过硬的教学科研团队。
党委副书记、校长王国胤总结讲话
王国胤对各单位2025年的工作提出四点要求：一要坚持目标管理和问题导向。全面贯彻落实学校第四次党代会提出的目标任务，高站位谋划、高标准推进、高效益落实。坚持目标管理、坚持实事求是，逐一制定工作目标，做到心中有数、手中有招，抓好工作的同时还要增强规范意识，照规范来、按规矩办，全面落实依法治校。坚持问题导向，针对工作中存在的突出矛盾和问题，全面深化改革。二要处理好全面工作和重点工作的关系。各单位的工作头绪很多，上面千条线，下面一根针，主要负责人要学会弹钢琴，既要统筹好全局工作，又要善于抓好阶段性重点工作，坚持特色强院，不断挖掘培育新的亮点。三要强化责任担当，务求实干实效。干部要靠实干提升实力、赢得未来，要靠勇气干出业绩、赢得尊重，要靠智慧推动发展、赢得信任。要全面增强抓班子带队伍的能力，尤其是要搭建起衔接有序、结构合理的人才团队和学术梯队，确保队伍的持续发展。四要加强调查研究和学习交流，不断提升业务能力。抢抓机遇、加强调查研究，积极主动对外交流，在学术圈要挤得进、站得稳、有影响。他表示，希望大家充分利用好寒假“黄金期”，锚定发展目标，做好统筹安排，力争2025年工作取得开门红。
述职结束后，与会人员根据述职情况，对各二级单位进行了现场测评。
来源 | 党政办公室
摄影 | 邓桂华 谭文豪 吕昕
排版 | 葛伊玲
执行编辑 | 葛伊玲
责任编辑 | 胡帆 孙小珂 蔡童
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