高质量纪检大讨论 | 浅析当前基层纪检工作存在问题及对策
企业
2024-11-06 18:44
四川
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为促进基层纪检组织作用发挥、基层纪检干部履职尽责。9月以来，川中油气矿纪委组织开展“新时代基层纪检工作高质量发展‘怎么看怎么办怎么干’大讨论”活动。油气矿专（兼）职纪检工作者围绕基层纪检工作意识不强、定位不准，路径不宽、方法不多等问题，以及员工纪法意识不强等现象，深刻剖析了目前基层纪检工作中存在的不足，为推进新时代基层纪检工作高质量发展建言献策，“百战攻坚话清风”栏目将陆续刊载优秀征文，今天推出仪陇净化厂党委书记、纪委书记赵文铖撰写的《浅析当前基层纪检工作存在问题及对策》。
这次活动是新时代背景下，油气矿全面从严治党向基层延伸的一次破冰行动，是我们基层纪检干部自我革新、坚定信念、改进作风的有力举措，是推动基层纪检工作高质量发展的有效途径。围绕此次活动主题，我从以下三个方面浅谈自己一些想法和建议。首先，我们要从“怎么看”的角度，剖析当前基层纪检工作的现状与挑战。近年来，随着全面从严治党向纵深推进，油气矿纪检工作取得了显著成效，特别是以创建纪检标杆单位、锻造纪检标兵队伍为目标的“双标”创建工作不断推进，以廉洁文化集群和廉洁阵地集群建设为框架的《清扬川中》廉洁文化名牌不断推广，以两个“三道防线”为核心的监督体系不断完善，油气矿的廉洁风险防控能力和全体干部员工遵纪守规意识持续加强。但我们也必须清醒地看到，近年来出现了一些基层领导、员工违纪违法的事件，反映出一些基层纪检组织意识不强、履职不力、担当不够，较大程度上影响了纪检工作的严肃性和权威性。我认为，目前油气矿基层纪检工作主要存在以下三个方面问题，一是直属党支部书记、基层纪委书记身兼数职，部分纪检干部对纪检工作不重视，甚至对一些打擦边球的行为置若罔闻，主观认为基层工作具有一定灵活性，纵容了心存侥幸人员对底线红线的反复试探，导致违规行为向违纪违法行为转变。二是基层纪委委员、兼职纪检干事职责不清、权力不明，以致于基层纪委委员形同虚设，基层纪检干事多为在管理岗工作的操作服务人员所兼职，更多是完成上级纪委安排的任务，不能有效开展监督检查工作。三是基层纪检组织业务能力欠缺，基层纪委委员从未接受过系统的纪检业务培训，对制度要求、程序规范以及问题应对措施均不熟悉，兼职纪检干事虽接受过培训，但时间短且缺乏实践，不能满足新时代纪检工作需要。在面对以上这些问题的同时，基层纪检工作还面临着很多挑战。一是在反腐高压态势下，各种违规违纪行为较以往更为隐蔽，基层纪检组织缺乏有效的监督手段。二是在各项制度逐渐健全完善的形势下，有效促进了干部员工廉洁从业，但8小时外违纪违法行为有上升趋势，基层纪检组织的监督力量无法对其有效覆盖。三是廉洁警示教育难度增大，在新媒体时代各种外界诱惑层出不穷的冲击下，干部员工的底线变得更容易失守。接下来，我们要从“怎么办”的角度，系统谋划基层纪检工作的新思路、新措施。一是要加强学习教育，提升队伍素质。通过派送兼职纪检干事参加上级纪委业务培训、交流研讨等方式，不断提高他们的政治素养、业务能力和工作水平，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。二是要明确职责，规范工作流程。结合基层实际，明确纪委委员工作职责、权限和程序，确保纪检工作有章可循、有据可查。三是要强化执纪问责，严肃查处违纪违法行为。身边的案例才是最有效的教育，必须一直保持严管高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，敢于深入腐败高发领域，对违纪违法行为发现一起、查处一起，才能形成有力震慑。最后，我们要从“怎么干”的角度，坚持问题导向，找准问题根源，明确解决路径。一是要深入调研摸底，全面掌握各基层纪检组织的实际情况和共性问题。通过此次大讨论活动，广泛听取各单位纪检干部的意见和建议，为制定切实可行的措施提供有力支撑。二是要聚焦重点难点，精准发力攻坚。针对基层纪检工作中存在的薄弱环节和突出问题，以及违纪违法问题频发的基层单位，督促其制定针对性强、操作性强的整改措施，并明确责任人和完成时限，确保问题得到有效解决。三是要加强督促检查，确保工作落实。建立健全督促检查机制，定期对基层纪检工作进行督查指导、逗硬考核，发现问题及时纠正，确保各项任务落到实处、取得实效。各位同事，基层纪检工作是全面从严治党的“神经末梢”，是党的纪律和规矩在基层落实的“最后一公里”。作为基层纪检干部，我们要以这次大讨论活动为契机，进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、扎实工作，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，推动基层纪检工作不断取得新的更大成绩。
