兵团公开遴选235名公务员公告
自治区市场监督管理局公开招聘8人公告
昌吉州行知学校2025年招聘9人公告
轮台工业园区管委会社区工作者招聘2人公告
哈密新能煤化工有限责任公司(第二批次)公开招聘68人公告
2024年度兵团公开遴选公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规，兵团公务员局决定开展2024年度兵团公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、职位
除法院、检察院遴选法官、检察官外，均为一级主任科员及以下和其他相当职级层次职位。
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二、报名范围和条件
（一）报名范围:
师市及以下机关、参照公务员法管理机关（单位）中已登记备案且在编在岗的担任科级领导职务或一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员、工作人员。
每名报考者可选择2个职位（也可单独填报1个职位），分别为兵团机关1个职位，师市机关1个职位，多报无效。
1.南疆师市机关、参照公务员法管理机关（单位）的公务员、工作人员可报考兵团机关和驻乌师市机关职位；南疆团场（乡镇、街道）机关公务员可报考兵团机关、驻乌师市或者本师市机关职位。
2.驻乌师市机关、参照公务员法管理机关（单位）的公务员、工作人员可报考兵团机关和南疆师市机关职位；驻乌师市团场（街道）公务员可报考兵团机关、本师市机关或者南疆师市机关职位。
3.其他师市机关、参照公务员法管理机关（单位）的公务员、工作人员可报考兵团机关、驻乌师市机关或者南疆师市机关职位；其他师市团场（乡镇、街道）机关公务员除可报考上述职位外，还可报考本师市机关职位。
驻疆单位、垂管单位、师市设在团场（乡镇、街道）的单位（包括派驻单位、派出单位）中符合条件的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员均可报名。
（二）报考者应具备下列资格条件:
1.政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在反对分裂、维护社会稳定等重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.具有3年及以上公务员工作经历（不含试用期），且须在本层级机关工作2年及以上（正式在职且实际在岗）；
4.近3年年度考核没有基本称职及以下等次；
5.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历和工作经历，报考人员现任职务职级或其他相当职级层次须符合遴选职位要求的职务职级层次范围；
6.报名参加兵直机关公开遴选的一般应当具有大学本科及以上文化程度，报名参加师市机关公开遴选的一般应当具有大学专科及以上文化程度；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件；
9.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限、年龄、取得公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份（含试用期）等计算时间截止到2024年12月。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选:
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
6.法律法规规定的其他情形。
报考者不得报考任职后构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的遴选单位的职位。
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三、报名和资格初审
（一）报名
1.报名时间：2024年12月25日10:30至2025年1月2日18:30（北京时间，下同）。
2.报名方式：采取报考者自愿报名与组织推荐相结合的方式，通过新疆生产建设兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）报名。具体步骤如下：
第一，报考者登录兵团考试信息网，点击“网上报名”进入报名系统，进行网上注册，并根据提示填写详细报考信息。第二，报考者上传近期2寸免冠正面证件照（jpg格式，30Kb以下）。第三，报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2024年度兵团公开遴选公务员报名推荐表 点击查看》（以下简称《报名推荐表 点击下载》），并在报名人员承诺处签名，表中所有内容均不得涂改。第四，报考者将所在单位同意后的《报名推荐表》报师市党委组织部审核，驻疆单位、垂管单位的报主管单位组织人事部门审核。第五，报考者将审核盖章后的《报名推荐表》通过指定邮箱发送至遴选单位，报考2个职位的考生，须分别发至各遴选机关。报考者登录兵团考试信息网站查询资格初审结果。
各遴选机关的遴选人数、具体职位、资格条件、咨询电话等详见《2024年度兵团公开遴选公务员职位汇总表 点击下载》（以下简称《职位表》）。报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与遴选机关联系。
（二）资格初审
资格初审时间为2024年12月25日至2025年1月3日18:30。遴选机关在邮箱接收到报考者发送的《报名推荐表》后，通过网上报名系统对报考者填写的报名信息进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。对只进行网上填报，未在规定时间通过邮箱传《报名推荐表》的，遴选机关将不予资格初审。
根据涉密机关人员管理有关规定，涉密机关人员参加遴选，须将《报名推荐表》等报名所需材料送至遴选机关进行资格初审，并在网上报名系统填写基本信息。因报名产生失泄密的，责任由报考者自负。
（三）遴选计划核减及职位改报
笔试开考比例为3:1（资格审核通过人数：遴选职位计划数），达不到开考比例的，核减或取消职位。
核减和取消职位情况，将于2025年1月5日在兵团考试信息网公布。取消遴选职位的报考者，在兵团考试信息网进行改报，将原《报名推荐表》与新《报名推荐表》一并通过邮箱发送至遴选机关审核。改报时间为：2025年1月5日10:30至6日18:30。
凡未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格，报考者应如实、准确填写相关信息，凡弄虚作假者，一经发现，将取消遴选资格。本次公开遴选不收取报名费。
报考者可在2025年1月13日至18日登录兵团考试信息网站，自行下载打印准考证（A4纸）。
四、笔试
（一）时间及地点
1.时间：2025年1月18日10:00-13:00
2.地点：在各师市设置考场，具体详见准考证。
（二）科目与内容
笔试科目为《综合能力测试》一科，考试时间为3个小时，满分为100分。采用闭卷方式，使用国家通用语言文字命（答）题。
（三）笔试分数线确定及成绩查询
兵团公务员局将根据笔试总体成绩统一划定最低合格分数线。报考者可于2025年1月26日18:00以后登录兵团考试信息网站查看笔试成绩。
五、兵直机关职位
（一）面试人选确定
面试人选根据笔试成绩从高到低的顺序，按照遴选职位计划的3倍，从达到笔试合格分数线的笔试人员中依次确定。
笔试合格人数未达到遴选计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
（二）资格复审
2025年2月8日至12日，各遴选机关对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表 点击下载》、学历学位证书以及其他证明遴选职位要求条件的相关材料原件。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试最低合格分数线以上，按照从高到低依次递补符合条件者参加面试。
资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，遴选机关均可取消其遴选资格；报考者报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致出现在本层级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等不符合遴选资格条件的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（三）面试和职位业务水平测试
1.面试。报考者可于2025年2月13日12:00后登陆兵团考试信息网站查看面试公告。兵直机关面试统一由兵团公务员局组织实施。面试时间为2025年2月15日10:00。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员成绩的平均分，方可进入下一环节。
2.职位业务水平测试。有职位业务水平测试的职位由遴选机关负责实施，测试时间为2025年2月14日至16日。
（四）总成绩
笔试成绩、面试成绩、职位业务水平测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照四舍五入处理，不开展职位业务水平测试的职位总成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%比例合成；开展职位业务水平测试的职位总成绩按照笔试成绩50%、面试成绩40%、职位业务水平测试成绩10%比例合成；法官、检察官职位总成绩按照笔试成绩35%、面试成绩35%、职位业务水平测试成绩30%比例合成。总成绩保留原始计算数值。
（五）体检和考察
1.体检。体检由各遴选机关根据职位条件设置组织实施。如需体检，通知报考者。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2.考察。考察工作由各遴选机关负责。各遴选机关根据综合成绩从高到低顺序确定参加考察人选，并通知报考者。考察对象与遴选职位计划数的比例为2:1。对于遴选人数在2人及以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1.5:1。
（六）公示及办理相关手续
1.确定人选。遴选机关党委（党组）综合考试、考察、体检和职位匹配等情况，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究讨论、择优确定人选，不唯分取人。遴选机关须在考察结束后5个工作日内将拟任职人员名单、考察情况报告和《干部任免审批表》报同级公务员主管部门。
2.公示。兵团公务员局对拟任职人员分别在兵团考试信息网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
3.任职试用期。公示期满，对没有问题或反映不影响任用的，遴选机关按规定办理试用期手续，试用期时间为3个月，试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
4.办理手续及任职。试用期满考核合格的，按有关规定办理调动、任职（公务员或参照公务员法管理工作人员登记）等手续；考核不合格的，回原单位工作。各遴选部门根据遴选职位资格条件，结合拟遴选人员原任职务，确定遴选人员拟任职务职级，并按照干部管理权限办理任职手续。
六、师市机关职位
师市机关职位面试及后续环节从兵直机关报考者进入任职试用期启动，具体由师市党委组织部和各遴选机关负责实施，各环节内容、要求和兵直机关相同。考察对象与遴选职位计划数的比例可按1:1确定。公示由师市公务员主管部门审核后，报兵团公务员局统一在兵团考试信息网公示。
七、监督与回避
兵团机关公开遴选公务员工作接受组织监督和群众监督。参加公开遴选工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避；有舞弊等严重违反遴选工作纪律行为的，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。报考人员违反考试规定的，视情节轻重，予以严肃处理；不属于报考范围已被任用的，取消其任用资格。
政策咨询及邮箱号码：详见《职位表》
考务和技术咨询：0991-8883053
新疆维吾尔自治区市场监督管理局
2025年度招聘8名工作人员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，新疆维吾尔自治区公务员局、人力资源和社会保障厅、国有资产监督管理委员会、工业和信息化厅等部门联合组织实施自治区2025年度面向部分高校选调招聘2901名优秀大学毕业生工作。现将有关事项公告如下。
一、选调招聘计划及对象条件
（一）选调招聘计划及对象
1. 定向选调。
选调计划949名（包括公务员和参照公务员法管理工作人员）。自治区区级机关（单位）主要面向部分高校硕士及以上学历应届毕业生（含2年择业期）；地（州、市）及以下机关（单位）主要面向部分高校大学本科及以上学历应届毕业生（含2年择业期）；法检系统定向选调持有A类法律职业资格证书的法官助理、检察官助理，可放宽至大学本科以上学历往届毕业生（高校范围详见附件1）。
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2. 事业单位招聘。
招聘计划635名。自治区区级事业单位主要面向公办高校硕士及以上学历毕业生（包括应届和历届毕业生）。地（州、市）及以下事业单位主要面向公办高校大学本科及以上学历毕业生（包括应届和历届毕业生）。
3. 区属国有企业招聘。
招聘计划1028名。主要面向公办高校大学本科及以上学历毕业生（包括应届和历届毕业生）。
4. 自治区重点民营企业、中央驻疆企业招聘。招聘计划289名。主要面向公办高校大学本科及以上学历毕业生（包括应届和历届毕业生）。
定向培养、委托培养（不含培养协议中明确要求须返疆工作、但不限定工作地及单位的人员）、网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生，不纳入选调招聘范围。在职培养、专升本毕业生不列入定向选调范围。
（二）报考条件
1. 报名人员应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（4）有理想抱负和家国情怀，品学兼优，志愿建设边疆，服务各族人民；
（5）年龄一般为年满18周岁以上，35周岁及以下（1989年1月至2006年12月期间出生），其中报考定向选调的本科生一般为26周岁以下（1998年1月以后出生）、硕士研究生一般为30周岁以下（1994年1月以后出生）、博士研究生一般为35周岁以下（1989年1月以后出生），具体职（岗）位年龄条件详见职（岗）位表；
（6）在校期间能顺利完成各学科学习任务，学习成绩优良，如期取得国家承认的相应学历、学位证书（以学历学位证书落款时间为准）。报考者需以最高学历（学位）报考，取得应届学历学位须符合报考职（岗）位要求，所学专业认定以应届学历毕业证书为准；
（7）具有符合职（岗）位要求的工作能力，具备拟任职（岗）位所要求的专业或技能等其他资格条件。报考法官助理、检察官助理以及行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得相应法律职业资格证书；或者已参加2024年国家法律职业资格考试、成绩达到报考职位要求证书级别相应合格分数线；
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（9）具备选调（招聘）单位要求的其他资格条件；
（10）法律法规规定的其他条件。
2. 具备以下条件之一的，同等条件下可优先选调招聘：
（1）中共党员（含中共预备党员）；
（2）在选调招聘高校就读期间，获得院（系）及以上优秀学生、三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀党、团干部，优秀党、团员等称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金；
（3）在选调招聘高校就读期间，担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长，党支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长，且任职时间连续满1年以上（以聘书或任职文件为准）。
相关资格条件计算截止日期均为报名首日。
3. 有下列情形之一的，不得参加选调招聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
（4）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；
（5）在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）有法律规定不得录（聘）用为公务员、企事业单位等工作人员其他情形的。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的职（岗）位。
二、选调招聘程序
（一）报名及资格审查
1. 报名推荐
①报名时间：2024年12月20日10︰00—31日20︰00
②报名方式：
报考者须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录，查询《新疆维吾尔自治区2025年度选调招聘职（岗）位表》（附件2、附件3、附件4、附件5、附件6），选择符合自身学历、专业等条件的职（岗）位报考。每名报考者可同时选择1个定向选调职位、1个事业单位岗位及1—2个企业岗位报考，报名成功则不能更改。
报考者登录新疆维吾尔自治区选调招聘报名系统（http://xjrcyj2024.hersingdat.com）或扫描二维码（附件7）填报，根据职（岗）位要求，结合自身条件，如实填写报考信息，并上传相关证明材料。其中，报考定向选调职位的应届考生（含2年择业期）下载打印并如实、准确填写《新疆维吾尔自治区2025年度定向选调报名推荐表》（附件8，以下简称《报名推荐表》），提交所在院系党组织、学校就业指导部门分别签署审核意见、加盖印章，拍照或扫描上传至报名系统。经审核盖章的《报名推荐表》原件请考生妥善保管，在考察时提供。
因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考者承担。
2. 资格审查
2024年12月20日—2025年1月1日，选调招聘单位实时进行资格审查。报考者可及时登录选调招聘报名系统，查看资格审查结果。未通过资格审查的报考者，根据个人意愿和资格条件，可改报其他选调招聘职（岗）位。通过资格审查的可进入下一环节。
通过资格审查且需参加笔试的报考者，于笔试前5天登录选调招聘报名系统，自行下载打印并妥善保管准考证。
资格审查贯穿选调招聘全过程。对不符合报考条件的报考者，按照有关规定取消报考资格。
（二）考试（考核）
1.定向选调
（1）笔试
开考比例一般为1:3，达不到开考比例的职位可视情减少选调职位人数或取消职位。
①时间：2025年1月11日。
②地点：在北京、上海、广州、西安、成都和乌鲁木齐统一组织，考点具体安排详见准考证。
③科目：设《综合能力测试》一科，满分100分，笔试时间120分钟，采用国家通用语言文字统一命制。
④笔试要求：报考者须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
⑤确定入围面试人选：笔试结束后，由自治区公务员局统一确定笔试合格最低分数线。根据职位计划录用人数与面试人选比例，在合格最低分数线以上，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。由定向选调机关（单位）通知入围面试人选如期参加面试。笔试缺考者不能进入面试。达不到面试规定比例的职位，按达到笔试合格最低分数线实际人数入围面试。如笔试成绩相同且符合条件的，一并确定为面试人选。
（2）面试
①时间：另行通知。
②地点：自治区区级机关面试地点设在乌鲁木齐市，各地（州、市）面试地点设在本地（州、市），对疆外高校考生进疆交通费用给予补助，组织参观了解当地经济社会发展情况。
③方式：面试采取结构化面试形式，满分100分，合格最低分数线60分。
④面试要求：面试人选须按定向选调机关（单位）通知的时间到指定的候考地点集中。
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（3）考试总成绩
未组织专业能力测试的，按照笔试、面试各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
根据总成绩由高到低顺序，按照1:1的比例确定入围体检人选。同一职位报考者总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节；如笔试成绩相同，按本公告同等条件下优先选调招聘所列条件确定入围体检人选。
2.事业单位招聘
1月中旬至2月中旬，由用人单位自主采取面试、专业测试、试讲、试工等方式进行考核。具体考核时间及要求由各招聘单位通知考生。根据成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定入围体检人选。
3.国有企业、重点民营企业、中央驻疆企业招聘
1月中旬至3月底，由招聘企业自主采取笔试、面试、考核等方式进行。具体时间及要求由各招聘企业通知考生。根据成绩由高到低顺序，按照1:1的比例确定入围体检人选。
面试（考核）成绩低于60分的选调招聘考生不得进入下一环节。
（三）体检
1.定向选调。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，由选调机关报销考生体检费用。报考人民警察职位人员的体检，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。政法、公安等部门需要体能测评或心理测评的按有关规定执行。
2.事业单位招聘。按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》要求，招聘单位组织体检人员在二级甲等以上综合性医院进行体检。
3.国有企业、重点民营企业、中央驻疆企业招聘。根据岗位要求，由招聘企业研究确定体检项目标准，在二级甲等以上综合性医院进行体检。
报考者对体检结果有疑问的，可提出复检要求，按照体检有关规定执行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检合格人员入围考察环节。
（四）考察
根据《公务员录用考察办法（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关规定，结合选调招聘职（岗）位的资格条件和要求开展考察工作。坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现以及是否需要回避的情况等。国有企业根据招聘工作实际，可开展背景调查。
（五）公示
对各环节全部合格的拟录（聘）用人员，在所在高校及有关选调招聘单位官网等进行公示。
选调招聘工作中，视情做好递补、调剂工作。
1.递补。在面试及后续环节，因考生放弃或被取消录用资格产生职（岗）位空缺的，选调招聘单位可在本职（岗）位合格分数线以上的考生中按照考试成绩由高到低排序依次递补。
2.调剂。选调招聘单位因报名人数不足、无人递补形成的空缺职（岗）位，可根据需要，从报考本单位或本地（州、市）面试（考核）成绩合格、未被录取的考生中按成绩调剂录取。拟调剂人选原则上应符合拟调剂职（岗）位资格条件。
（六）录（聘）用
公示期满，对没有问题反映或者反映的问题不影响录（聘）用的，拟录（聘）用人员持毕业证书、学位证书和组织关系等资料到岗报到，按照规定程序办理录（聘）用手续。对反映有影响录（聘）用问题并查实的，不予录（聘）用；对反映问题一时难以查实的暂缓录（聘）用，待查核清楚后再视情办理。
招录为自治区、地（州、市）人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的，试用期满考核合格后，全部交流到县级法院、检察院任职（相关具体要求详见职位表）。
符合条件的录（聘）用人员可按规定享受相应人才引进政策支持。
三、工作监督
（一）根据《公务员回避规定》（中组发〔2020〕10号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定，参加选调招聘工作的考官或工作人员，与报考者之间有公务回避情形的，应当实行回避。
（二）根据《中华人民共和国刑法》《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）等相关规定，对存在违规违纪行为的工作人员或报考者进行严肃查处，若有违法行为，移送司法机关。
四、注意事项
本公告中所列定向选调相关政策由自治区公务员局负责解释、所列事业单位招聘政策由自治区人力资源和社会保障厅负责解释、所列国有企业招聘政策由自治区国有资产监督管理委员会负责解释。选调招聘职（岗）位相关问题咨询由选调招聘单位负责解答。若国家在选调招聘各环节颁布新的标准或办法，按新的规定执行。
本次考试（考核）不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办辅导培训班。社会上任何以公务员招录和国有企事业单位招聘名义举办的辅导班、设置的辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次选调招聘主办方无关。敬请广大报考者提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。自治区公务员局、自治区人力资源和社会保障厅、自治区国有资产监督管理委员会、自治区工业和信息化厅将会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
政策咨询电话：0991—12333（各选调招聘机关〈单位〉咨询电话详见职〈岗〉位表）
定向选调监督平台：
http://www.xj12380.gov.cn
企事业单位招聘监督平台：
https://xjrcyj2024.hersingdat.com/?view=feedback
附件1：新疆维吾尔自治区2025年度定向选调高校目录.doc
附件3：新疆维吾尔自治区2025年度定向选调职位表（法官助理、检察官助理）.xls
附件4：新疆维吾尔自治区2025年度事业单位招聘岗位表.xlsx
附件5：新疆维吾尔自治区2025年度国有企业招聘岗位表.xlsx
附件6：新疆维吾尔自治区2025年度重点民营企业和中央驻疆企业招聘岗位表.xlsx
附件8：新疆维吾尔自治区2025年度定向选调报名推荐表.doc
新疆维吾尔自治区公务员局
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新疆维吾尔自治区国有资产监督管理委员会
新疆维吾尔自治区工业和信息化厅
2024年12月19日
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昌吉州行知学校2025年招聘公告
昌吉州行知学校系原北大附中新疆分校，创办于2002年10月，是由昌吉州教育局批准、在昌吉州民政局登记的是一所非营利性全日制民办高级中学。学校座落于昌吉市，交通便利，地理位置优越，环境优美。学校占地面积近500亩，校舍面积63650平方米，现代化教育教学设施一应俱全。学校办学二十年来，已为国家培养出优秀的初、高中毕业生近2万名，其中考入北大、清华的学生达57人。现因学校事业发展需要，诚聘高中各学科教师。
一、招聘岗位
高中语文教师、高中数学教师、高中英语教师、高中物理教师、高中化学教师、高中生物教师、高中政治教师、高中历史教师、高中地理教师。
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二、招聘条件
1、忠诚于党的教育事业，政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规，无违法犯罪记录和教育领域不良从业记录。
2、热爱教育事业，有较强的事业心、责任心，品行端正、为人师表，具有良好的职业道德。
3、具有与履行所聘岗位职责相适应的教育教学能力和身体、心理素质；本科及以上学历，并取得相应的高中教师资格证书、学科对应的普通话证书。
4、女教师年龄在58岁以下，男教师年龄在63岁以下(特殊情况可适当放宽)。
三、薪酬待遇及福利
（一）应届大学毕业生和在职教师
薪 酬：基本工资+绩效工资+福利+五险一金（任职后的月薪0.6-1万），签订劳动合同。
福 利：年度体检、年节福利、免费提供住房、在校就餐享受补贴。
培训学习：享有与公办学校教师同等的各类培训学习。
职称晋升：不受名额限制，达到晋升条件的均可申报。对重要岗位，优秀人才，学校内部破格晋升。
（二）对特级教师、正高级教师、高级教师、学科带头人，骨干教师，年薪10-15万，享有年度体检、年节福利；子女在校就读享受优惠政策；免费提供住房；在校就餐享受补贴等福利待遇。
四、联系方式
联系地址：新疆昌吉市中山南路288号昌吉州行知学校
联系人：
韩老师 0994-2505099 15886917079
邮箱：389139548@qq.com
宋老师 0994-2505088
昌吉州行知学校招聘应届大学生须知
一、提供资料（发上述QQ邮箱）
（一）个人简历
（二）毕业证书；相应学科的高中教师资格证书；学科对应的普通话等级证书的原件照片或传真复印件。
二、资格审查内容
1、验毕业证书，高中教师相应的资格证书和学科对应的普通话等级证书等。
2、考察身体健康状况。
3、党员、班干部、大学成绩优异、双学历的同学优先考虑。
三、 招聘流程
1、收集资料（电子版和纸质版均可）
2、面试资格审查（见审查内容）。
3、通知面试。
4、与录用同学签订聘用协议书。
说明：面试时间为2025年3月。
来源 | 昌吉州行知学校
轮台工业园区管委会社区工作者招聘简章
为贯彻落实《轮台县社区工作者职业体系建设管理办法（试行）》（轮党办发〔2023〕45）文件精神，进一步加强轮台工业园区各社区工作者队伍建设，配强社区工作力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘社区工作者2人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘社区工作者2人，在轮台工业园区管委会所属社区参加工作。
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二、招聘原则及方式
按照面向社会公开招聘，遵循公平竞争、择优聘用的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘，符合条件的应聘人员均可报名。
（二）参与招聘应具备下列资格条件
1.政治立志坚定、遵纪守法、品行端正、热爱社区工作、乐于为民服务、具备岗位要求的专业知识及其他资格条件。
2.具有大专及以上学历的应届、历届高校毕业生，年满18周岁及以上，35周岁及以下（1990年12月1日至2007年12月1日期间出生）。
3.报考人员户籍面向轮台县户籍（以户口簿为准）；在本县党政机关、村（社区）工作一年以上编制外人员不受户籍限制。
4.具备较强国家通用语言文字书写和表达能力。
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.大专及以上学历，拥有社区工作者资格证书者优先，中共党员且具备党务工作经验者优先，能安全熟练驾驶普通机动车者优先；
有下列情形之一的不得参加招聘：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
2.立案审查尚未作出结论的。
3.已在国家机关和事业单位的在编在册工作人员不得报考。
4.法律法规规定其他不得聘用为单位工作人员情形的。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.发布招聘公告
在“轮台好地方”“轮台工业园区”微信公众号发布公告，招聘工作的各项事宜将同步在招聘途径发布，招聘期间报考人员应随时关注通知公告。
2.报名时间
自简章发布日起，报名时间截至2024年12月27日下午19:30。
3.报名方式。需将报名资料在报名时间截止前报送至轮台工业园区管委会高新区社区办公室（轮台工业园区管委会312室，联系电话：18299810198）。
4.报名材料
（1）《轮台工业园区管委会面向社会公开招聘社区工作者报名表》（附件2）原件（照片彩色）；
（2）本人身份证、户口簿扫描件；
（3）全日制大专及以上毕业证和教育部学历证书电子注册备案表及相关有效资格证书；
（4）蓝底一寸照片2张；
（5）户籍不在轮台县的，需提供工作经历证明，要求所在单位主要领导签字并加盖公章。
5.资格初审时间、地点
时间：2025年1月2日10:00至1月3日下午18:30，地点：轮台工业园区管委会312办公室。
6.资格初审流程报考人员在限定时间内持报名材料原件前往指定地点进行资格初审，需携带所有报名材料纸质版，初审合格后现场领取准考证，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：详见准考证。
2.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。
3.笔试科目：笔试试卷由轮台工业园区社区工作者招聘工作领导小组办公室采用国家通用语言文字统一命制，内容为《综合基础知识》，满分100分，考试时间90分钟。
4.确定笔试合格最低控制分数线。根据笔试成绩总体情况，由轮台工业园区考录工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。
5.笔试成绩将在“轮台工业园区”公众号内公布。
（三）面试
1.面试入闱人员确定。资格初审合格人员进入面试。根据招聘指标数，由笔试最终核定成绩高分到低分的原则，按照1︰3的比例确定面试入围人员。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。
2.面试具体安排将在“轮台工业园区”公众号进行公布。
3.面试要求。
（1）考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加面试。
（2）参加面试的考生，须在指定的时间到指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
（3）面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试试卷由轮台工业园区社区工作者招聘工作领导小组办公室统一出卷。
（4）面试一律使用国家通用文字（国通语）答题。
（四）体检
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例或按达标分数人员确定体检、考察对象。
体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在“轮台工业园区”公众号进行公示。
体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。体检费用由考生自行负担。体检时间将另行通知。对体检结果有疑问的考生，可申请复检，复检医院为初检医院。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）考察
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《轮台工业园区管委会面向社会公开招聘社区工作者考察表 点击查看》（附件3并）提交报考单位。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
（六）公示
考察结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在“轮台工业园区”公众号进行公示，公示期限5个工作日。
（七）聘用管理
公示结果无异议后，由公开招聘领导小组进行审核。审核无误后，正式办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理，以合同形式聘用，并由县财政局拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇按社区工作者的工资标准执行。并按规定为社区工作者按时缴纳社会保险和住房公积金。新招聘人员试用期为3个月，试用期待遇与正式聘用后待遇一致。试用期满后进行综合考核，不合格的，取消其聘用资格。
五、其他事项
招聘工作自觉社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
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轮台工业园区管理委员会
2024年12月23日
来源：轮台工业园区管理委员会
