新疆科技职业技术学院2025年招聘163人公告

富蕴县2025年春季银龄教师招募8人公告

奇台县总工会面向社会公开选聘18人公告

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• 一、教师岗位

•  

富蕴县2025年春季银龄教师招募公告

 为深入贯彻落实国家银龄教师行动计划战略部署，根据《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及《教育部等十部门关于印发〈国家银龄教师行动计划〉的通知》（教师〔2023〕6号）精神，富蕴县面向全国招募引进一批优秀退休校长、退休教师。现将有关事项公告如下：

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       一、招募原则

       招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。

       二、招募岗位

       2025年春季计划招募高中银龄教师8人，其中高中语文4人、高中物理4人。

       三、招募对象及条件

       （一）招募对象

       面向全国招募高级中学退休（退职）教师，热爱教育事业，认真贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，长期在教学一线任教，获得高级职称或正高级职称，在社会上综合评价满意度较高，针对民族区域学科教学质量及农村学校教学质量由弱变强经验优先考虑。曾获得本教学领域各级名师、学科带头人、教学能手等称号的退休教师优先考虑。

       （二）招募条件

       1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，无违法犯罪记录，志愿从事教育工作，具有良好的身体素质和心理素质，以及具有一定的心理辅导和教育能力，作风扎实，具备相应岗位的专业知识、政策法规、统筹协调和组织管理能力。教学业绩突出、学校管理或班级管理经验丰富者优先考虑。

       2. 年龄、身体条件：原则上年龄不超过65（含）周岁，身体状况能够胜任岗位工作（二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告）。

       3. 专业要求：具有相关专业学历及学科教师资格证书，普通话二级乙等及以上证书（语文二级甲等），具有一定信息技术能力。取得省特级教师或地市级教学名师、学科带头人的退休教师优先考虑

       四、岗位职责

       贯彻落实党的教育方针，掌握国家教育课程方案及相应学科新课程标准，熟悉《新疆维吾尔自治区中小学教学常规管理基本要求》。主要从事中小学相关学段学科岗位课堂教学工作，能根据自己的专业特长进行授课、评课；主动承担观摩课、示范课；发挥“传帮带”作用，指导青年教师、薄弱学科教师提升教学能力及水平。

       五、招募工作安排

       1.报名及资格审查。

       （1）报名采取线上、线下相结合的方式开展。报名时间自公告发布之日起至2025年2月12日16:00。报名时需提交报名表和本人有效身份证、职称证、教师资格证、毕业证、普通话证、退休文件、获奖证书、近3个月内在二级甲等及以上医院出具的体检证明原件及复印件等材料，户籍地派出所出具的无犯罪记录证明，近期免冠照片2张。

       线上报名：报名人员下载并填写《富蕴县银龄教师报名申请表》（WORD格式），连同报名所需其他材料（须扫描成PDF或JPG格式）按顺序命名后一并打包发送邮件至指定邮箱（827956339@qq.com），邮件名称标注为“应聘XX岗位+教师姓名”，逾期不再受理。

线下报名：本地设线下报名点，报名人员携带上述相关材料到富蕴县教育局人事办进行现场报名，开展现场资格审查（地址：新疆富蕴县文化西路9号）。

       （2）资格审查：对报名人员提交的材料进行资格审查。未按规定要求进行资格审查的报名人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招募岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿整个招募工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员一律取消资格。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次提供材料报名并接受资格审查。

       2. 遴选面试（考核）

       （1）遴选面试（考核答辩）由教育局成立面试评审专家组，按招募要求，规范组织实施。考核时间、地点、形式以教育局和招募单位的通知为准（另行通知）。

       （2）招募考核一般形式为“试讲（答辩）+结构化面试”，招募考核主要考察相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。

       （3）省特级教师、地市级以上教学名师仅参加结构化面试，结构化面试成绩即考核成绩，考核时间及地点另行确定。

       （4）报名对象凭身份证，按规定时间和地点参加招募考核。不按规定时间和地点参加考核的，视作放弃。

       3. 体检及考察。根据个人提供的近六个月体检报告，视情况安排拟入围教师到指定医院参加体检，体检通过后，由招募单位安排考察，主要考察入围教师的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵纪守纪、是否存在违法违纪等情况，最终确定拟招募人选名单。

       4. 公示及聘用。通过面试考察审核确定的拟招募人员进行5个工作日的公示，公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的签订服务协议（银龄计划教师由各招募学校负责签订，招募的校长由教育行政部门负责签订），按协议书约定上岗，履行岗位职责。

       六、履约管理

       1. 招募人员试用期两个月，试用期内考核不合格自动终止合同。服务协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格人员续聘工作。

       2. 银龄计划教师服务期间，由教育行政部门及招募学校负责日常管理和考核评价，根据出勤率、课堂教学能力评价、教学质量测试、学生测评、家长问卷、同班级任课教师座谈等多种形式考核，每学期进行汇总一次，并根据考核结果进行续聘或解聘。对不按协议要求履行义务和职责的，或因身体原因不适合继续工作的予以解除协议。

       七、待遇保障

       （一）经费保障。每年购买不少于1000元的意外伤害保险。按月发放工作补助，工资酬金10000元/月/人（每年按照10个月发放），根据考核结果按学年发放奖励性报酬；疆外聘用人员寒暑假往返交通费按标准以实际产生费用予以报销，每年度不超过8000元/人。

       （二）政策保障。招募银龄计划教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，招募单位参照相关制度，给予探望慰问等待遇。

       （三）住房保障。根据需求为其协调提供免费周转宿舍，配备必要的生活设施，为返聘退休教师创造良好的工作生活环境。

       八、其他事项

       银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假；对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

       报名联系电话：0906-8728705

       纪检监督电话：0906-8728357

       工作时间：上午10:00-14:00 、16:00-20:00

富蕴县银龄计划教师招募工作

                                                                领导小组办公室

                                                                2025年1月17日

附件：2025年春季富蕴县银龄教师报名申请表

附件：2025年春季富蕴县银龄教师报名申请表.docx

奇台县总工会面向社会公开选聘社会化工会工作者的公告

根据《中华全国总工会民政部 人力资源社会保障部关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》（全总发〔2016〕37号）、《新疆维吾尔自治区总工会社会化工会工作者聘用管理办法》(修订)（新工发〔2023〕52号）文件精神要求，奇台县总工会拟选聘15名社会化工会工作者、3名集体协商指导员，招聘要求如下。

一、招聘岗位及数量：

坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，招聘奇台县总工会社会化工会工作者15名，集体协商指导员3名。

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回复【0121】查看详细职位表及进行报名

二、招聘条件：

选聘的社会化工会工作者应具备以下条件：

（一）政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持做到“两个维护”。坚决执行党的基本路线、方针和政策，遵守国家的法律法规，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标。

（二）热爱工运事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字表达能力，熟悉现代化办公软件操作。

（三）作风正派，品行端正，工作积极，身体健康。

（四）原则上45周岁以下，性别、民族不限。

（五）大专及以上学历。

凡有以下情形之一的人员不得录用：

（一）受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法解除劳动关系的。

（二）有违法嫌疑正在接受审查的。

（三）被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、工资待遇：

工资待遇按照社会化工会工作者和集体协商指导员薪酬待遇执行，试用期满后符合聘用条件可确定岗位。

四、招聘程序：

按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检和考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。此次选聘采取线上报名，凡符合报名条件的人员将《2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者报名表 点击查看》（附件1）、身份证、毕业证等材料的电子版通过电子邮箱发送至2644464997@qq.com进行报名。

2.资格初审：成立资格初审小组对报名人员条件进行审核。

3.报名时间：2025年1月16日至1月24日。报名截止时间2025年1月24日下午19点。

4.报名咨询电话：0994-7215225   15209942182

报名人员应严格按要求报名，凡不符合条件、弄虚作假者及未按规定发送报名所需的电子扫描件的人员取消报名资格，由此产生的后果由本人负责。

(二)资格初审。资格审查按照招聘条件对报名人员提交信息进行资格审查，审查结果及时反馈给报名人员。报名人员对资格审查结果有异议的，可申请复核。

(三)笔试(满分100分,按40%计入综合成绩)。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神、中国工会十八大精神，《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《中华人民共和国劳动法》等政策法规，党政机关、事业单位所需的文化水平以及相关能力素质测试。并按照拟招聘人数以笔试成绩由高分到低分确定进入面试入围人选，以岗位按拟招聘人数1:3的比例确定面试人员。

(四)面试(满分100分,按60%计入综合成绩)采取结构化面试，时间为每人10分钟，面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。进入面试人员考试时间、地点另行通知。面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。考试总成绩=笔试*40%+面试*60%，总成绩同分的以面试成绩排名为准。笔试时间2025年2月7日，面试时间2025年2月14日。

（五）体检和考察：

1.按照考试总成绩，按照招聘岗位计划数从高到低的顺序确定体检人员，体检前1天公布体检人员名单，由办公室负责人带至指定医院体检。2.体检费用、复查费用由考生自理。体检按照相关体检内容执行，考生对体检结果有异议，要求复查的，经奇台县总工会批准，可在指定的县级以上综合医院复查一次，复检结果为最终结果。考生体检不合格者不能聘用。3.体检时间：另行通知。4.体检及考察合格的考生，填写《2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者考察表 点击查看》（附件2）、《2025年奇台县总工会选聘集体协商指导员考察表 点击查看》（附件4）。5.由用人单位组成考察组，对体验合格的考生，从政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行全面考察并进行政审。6.体检、考察不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。

(六)公示和聘用

1.对资格审查、考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，在公示结束后在奇台县总工会办理聘用手续。2.新选聘的人员，试用期1个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。合同每年一签。拟聘用人员必须在一周内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。3.新选聘的人员，由奇台县总工会按照工作需要分配到相应单位和岗位从事工会工作。

五、工作要求：

(一)加强组织领导。公开招聘工作关系到广大职工群众的切身利益，要严格审查，严格组织，严肃纪律，严明制度，保证高质量、高效率完成招聘工作任务。

(二)坚持公开透明。公开招聘工作要广泛宣传，增加工作透明度，自觉接受社会各界的监督，做到招聘岗位及人数公开、报考条件公开、进入面试人员及综合考察人员名单公开。要求考试聘用各个环节接受监督，确保招聘工作扎实有序进行。

(三)加强监督检查。严肃工作纪律，加强监督，坚决杜绝和防止把关不严的现象，对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消录用资格。对于违反组织纪律、搞不正之风、徇私舞弊者，一经查实，视情节轻重报有关部门给予处理。

六、其他事项

本次招聘由奇台县总工会负责解释。咨询电话：0994-7215225   15209942182

附件1.2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者报名表

附件2.2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者考察表

附件3.2025年奇台县总工会选聘集体协商指导员报名表

附件4.2025年奇台县总工会选聘集体协商指导员考察表

奇台县总工会     

   2025年1月16日  

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