企业培训与发展部门人员：
HR专员、培训经理、组织发展专家等，他们负责规划和实施员工的职业发展计划，通过学习路径图方法论可以更科学地设计和管理人才发展路径。
教育从业者：
教育机构的教学设计师、课程开发人员，他们需要构建有效的学习框架，确保学员按照合理的步骤提升技能或达成学习目标。
团队领导者与管理者：
各级管理人员，通过学习和应用学习路径图能够更好地指导团队成员的成长，制定个性化的培养方案，并跟踪团队整体能力的发展。
职业发展规划者：
职业生涯规划师以及个人想要自我提升和发展的人，可以通过学习路径图工具找到自身职业技能提升的有效途径。
教师与辅导员：
在学校环境中，教师们可以运用学习路径图帮助学生建立清晰的学习路线，实现从基础知识到专业技能的进阶。
个人学习者：
对于任何希望系统化、结构化学习某一领域知识或技能的人来说，学会如何绘制和遵循学习路径图将有助于提高学习效率和成果。
总之，《学习路径图》公开课适合那些致力于优化个人或他人学习过程，寻求有效学习策略和方法论的各类专业人士和个人。它提供了一种系统性的方法来规划和追踪终身学习旅程中的每个阶段，确保学习过程既有序又能满足个体差异化需求。
点击查阅：《学习路径图》公开课介绍及大纲
点击报名最新公开课：《学习路径图》公开课·深圳站（4月27-28日）
