点击蓝字
关注我们
引言
恭喜你--如果你在竞争激烈的的就业市场，特别是我们华裔青睐的科技、金融或咨询领域，获得了面试机会，那么你就已经淘汰了众多候选人，领先一步了。这些行业的申请量大、筛选过程严格，接到面试电话本身就是一个成绩。然而，获得面试机会只是一个开始。无论你的以往的技能或经验如何，你为面试所做的准备很可能是你能否获得工作机会的决定性因素。
一、面试机会来之不易
特别是在科技、金融和咨询等行业，申请人与得到面试的比例可能令人生畏。大公司通常会为一个职位收到成百上千份申请。例如，一家热门科技公司的一个职位往往会收到 250 多份简历，但只有 5-10 名候选人能进入面试阶段。也就是说，只有 2% 到 5% 的应聘者有机会参加面试。因此，如果你被叫去面试，你就已经是被认为有可能胜任该职位的那部分人中的一员了。
从面试到录用的过程中，竞争也同样激烈。通常情况下，每 4 到 6 个面试者中才会有一个人收到工作邀请。在竞争激烈的行业，这个比例可能会更小。例如，对于顶级咨询公司或著名金融机构的初级职位，每一份录用通知背后可能有多达10个面试者经过多轮面试的激烈竞争。
二、面试准备的重要性
基于上面提到的统计数据，做好充分面试准备就变得至关重要。以下准备环节，每一个都很关键，不容大意：
1. 做好功课是关键：了解公司的产品、服务、市场定位和竞争对手很重要。例如，在科技领域，你可能需要熟悉软件开发或人工智能的最新趋势。在金融领域，有关近期市场波动或监管变化的知识可能非常重要。咨询业应聘者应准备好讨论案例研究或特定行业战略。
2. 模拟面试：熟能生巧。与在该行业工作的朋友或导师一起进行模拟面试。对于科技行业的技术面试，可以练习编码测试；对于金融业面试，可以练习定量分析；对于咨询业面试，可以练习案例研究。
3. 了解应聘岗位职责及其挑战：尤其是在科技，金融和咨询行业，了解岗位所面临的具体挑战可以让你脱颖而出。例如，如果申请科技行业的网络安全职位，可以讨论具体的网络威胁和应对策略。在金融行业，你可以讨论风险管理或合规原则。
4. 软技能很重要：无论是科技和金融行业，特别是在咨询行业，你有能力可以清晰有效地传达复杂信息是雇主是否看重的资质。在回答问题和向面试官提问时，都要展现出这些技能。
5. 供大家参考的实例
（1）在科技行业：一位应聘者申请了一家知名科技公司的数据科学家的职位。面试中，应聘者A不仅展示了对所需的技术技能的掌握，同时还根据自己对公司近期项目的研究，就如何推进公司对预测分析的运用提出了自己的想法。可想而知，尽管她要与其他 300 多名应聘者共同竞争这个岗位，但这么充分的准备和表现一定可以助力她成功斩获offer。
（2）在金融领域，应聘者B在面试中讨论了近期国际贸易政策的变化对公司投资战略的影响，从而给面试官留下深刻印象，最终脱颖而出得到录用。因为他的准备工作不仅证明了他对金融体系的理解，还证明了他能够积极主动地运用这些知识在实际工作中。
三、面试后，一定要跟进
不要低估面试后一封用心真诚的跟进邮件的效果。在上期的文章中我们说明了，面试后发送一封感谢信可以极大地影响招聘决定。它能刷新面试官对你的印象，而且可以佐证你对这个岗位的兴趣和你的专业精神。
~~ 总之 ~~
获得面试机会，特别是在备受追捧的科技、金融或咨询行业，是成功获取工作offer的过程中的一个里程碑，这证明了你的技能和应聘职位的适合度。然而，要将这个面试机会转化为工作机会，还有艰巨的工作要做，那就是力争避免求职面试中的常见错误，做好扎实的准备。从了解应聘公司和岗位开始，精心准备面试过程中的每一个环节，才能大大提高成功的几率。请记住，面试是你大显身手的时候是你发光的时刻，不仅要展示你的专业技术能力，还要展示你与职位和公司文化的契合。只要你认真准备，避免我们前面6篇文章中提到加拿大求职面试中的常见错误，你一定会面试成功找到心仪的工作，取得更大的职业成就。加油~~
