来源：深圳医学科学院
SMART-SZBL 罕见病研究中心
据统计，全球确认的罕见病有 7000 多种，患病人数超 3 亿，其中我国的罕见病患者总数已超过 2000 万，罕见病已经越来越「不罕见」。单种罕见病的发病率低，机制研究与药物开发的难度远超许多常见多发疾病，导致罕见病出现「诊断难、治疗难、费用高」系列难题。深圳医学科学院/深圳湾实验室罕见病研究中心将聚焦罕见病领域内重大科学问题，开展前瞻性罕见病基础研究、转化研究和新药开发。研究中心将建设罕见病辅助诊疗技术平台，通过基因组测序和生信分析，结合动物、细胞和类器官等模型，确定致病突变、研究致病机制、进行药物筛选或开发基因治疗方法；通过与北京协和医院等多家医院合作，搭建罕见病大数据库，推进基础和临床深度融合，帮助罕见病患者早诊早治，提高生存质量。
招聘岗位
一、助理研究员（1 名）
1. 工作内容
（1）独立承担科研项目，协助课题组长申报课题等；
（2）协助副研究员管理项目成员和开展工作；
（3）开展致病基因的鉴定工作和模型构建工作。
2. 应聘条件
（1）生物医学相关专业博士毕业且毕业后有 5 年或以上的生物医学研究经历，在罕见病领域具有丰富的科研经验，精通分子与细胞生物学、遗传学、神经生物学、生物化学、模式生物等，以第一或通讯作者发表过高质量的文章；
（2）具备统筹和独立开展科研项目的能力，独立主持过国家基金项目的申请者优先；
（3）具备优秀的英文阅读和交流能力，有过 3 年以上海外学习工作经历者优先；
（4）具备领导能力、协作能力和团队精神，有过领导、教学或培育经历；
（5）拥有良好的学术道德和职业素养。
二、数据工程师（若干名）
1. 工作内容
（1）接收、整理临床样本及病人的临床和生物信息数据，建立及维护数据库；
（2）协助各研究课题组使用临床生物信息数据数据库并完成相关科研工作；
（3）调和管理数据的内外部共享，维护数据安全。
2. 应聘条件
（1）硕士及以上学历，生物信息学或计算等相关专业背景；
（2）具备丰富的数据分析及独立运维管理生物信息数据库的经验；
（3）熟练掌握 python/R 或 SQL 等编程语言；
（4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
（5）拥有良好的学术道德和职业素养。
三、研究助理（1 名）
1. 工作内容
（1）仪器管理
a. 调研各类科研仪器设备需求，合理控制采购成本，确保合规性；
b. 负责建立中心仪器共享平台管理体系和培训体系，建立科学的仪器管理制度，确保高效合理的利用、维护；
c. 定期组织仪器上机培训，助力科研人员提升实操技能和安全意识。
（2）安全管理
a. 负责研究所安全管理工作，制定安全规章制度、组织安全培训、维护安全管理系统，配合及督促安全检查工作的整改落实；
b. 监督危险化学品的备案、采购、领用、存储和使用环节安全管理，包括易制爆、易制毒等管制品，维护危化品管控平台。
（3）经费管理
a. 跟进经费使用及其执行进度，包括但不限于采购仪器设备、试剂耗材、办公用品等，确保资金的有效利用；
b. 配合上级部门及审计机构进行经费的审计与检查工作。
2. 应聘条件
（1）本科及以上学历，1 年及以上相关工作经验，拥有硕士学位者优先，曾在高校、科研机构工作者优先；
（2）具有生命科学领域专业的本科及以上学历；
（3）具备出色的成本控制与预算管理能力，以及优秀的谈判技巧；
（4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
（5）拥有良好的职业素养；
（6）认同深圳医学科学院和深圳湾实验室文化。
四、行政助理（1 名）
1. 工作内容
（1）负责中心综合性行政事务
a. 日常办公管理、文件流转与归档、信息保密与安全；
b. 对接中心空间管理和后勤支持工作，就相关事项与职能部门进行日常沟通、信息上报等工作；
c. 协助组织制定并落实中心的管理规章制度，促进中心管理的规范化；
d. 参与并支持中心各项重大决策的制定与执行，通过提供行政支持、信息反馈，协助资源调配，保障中心工作目标实现。
（2）协助组织实施对外合作工作
a. 协助组织中心与医院、高校、科研机构、患者及其家属等的学术和日常交流，推进各方达成科研合作关系；
b. 协助跟进项目执行过程中的关键环节，促进项目成果的产出与转化。
（3）协助中心内外学术交流交流活动
a. 协助组织举办中心学术会议、学术论坛等，推动中心与外部单位学术交流；
b. 协助制定会议实施方案，参与会务保障全流程工作。
2. 应聘条件
（1）本科及以上学历，1 年及以上相关工作经验，拥有硕士学位者优先，曾在高校、科研机构工作者优先；
（2）具备良好的中英文听说读写能力；
（3）具备优秀的组织协调能力，能够高效安排和管理多项任务；
（4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
（5）拥有良好的职业素养；
（6）认同深圳医学科学院和深圳湾实验室文化。
福利待遇
1. 按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2. 享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
3. 提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。
应聘材料
1. 完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
2. 学历、学位证明扫描件，学信网在线验证报告；
3. 其它能够说明科研和工作能力的材料。
4. 应聘者请将 PDF 版应聘材料作为附件发送至 wanghaiyi@smart.org.cn，邮件标题请注明 XXXX 申请-姓名，待审核后会尽快安排时间面试。
5. 应聘材料我单位将予以保密，待遇面议。
