2024年，公司工会深入学习宣传贯彻党的二十大精神，巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果，把职工关心的“急难愁盼”事项纳入工会工作重要议题，系统性、计划性地推进“为群众办实事”工作，切实将职工群众的“心愿清单”变为“幸福清单”，赢得了广大职工群众的一致好评。进一步激励广大职工在推进公司“三提升”管理活动中实现新突破，以昂扬的姿态助推公司在精益管理上实现高质量发展。
年初，公司工会开展调研并制定《公司工会2024年“我为群众办实事”项目清单》。聚焦职工集体福利、身心健康、驿站建设、帮困关爱、便捷生活等多个方面，积极回应了广大职工的需求，不断增强广大职工的获得感、幸福感、归属感。那么，让我们一起来看看2024年办实事的报告吧！
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公司工会稳步提升惠民项目的力度，扎实开展好“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动。为切实做好职工劳动保护工作，公司工会常态化推进一线现场“高温送清凉”行动，为战高温的职工发放高温慰问品、大麦茶；组织459名女职工顺利完成体检。关注节假日慰问，累计发放7558份国庆厂庆扶贫慰问物资、530份职工生日蛋糕券、1060份元旦春节大礼包，安排节假日加餐、婚丧假慰问等员工福利，让员工暖到心里。关心关爱困难职工、离退休职工生活，落实元旦春节送温暖（28人）、“金秋助学”等工作；顺利开展10名退休职工“回娘家”慰问工作。实实在在把为民服务落实到位。
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公司工会重点着手改善职工关心的身心健康、就餐质量、休息驿站、精神文化、便捷生活五大方面，积极解决职工所思所想，用实际行动搭建好关爱职工这座“连心桥”。为保障职工身心健康发展，公司工会有效组织多样化活动，开展中医健康讲座、职工心理健康讲座；组织200名职工完成健康体测；提供并维护爱心医药箱。“民以食为天”，为进一步满足职工就餐需求，优质化改善职工日常体验，公司工会每季度开展一次美食节活动，并为4家食堂加装了8台电视机。此外，公司工会依据在厂区内增设2家职工工间休息室和流动书屋，于公租房安装280余个非机动车充电桩，改建妈咪小屋空调及引水系统，“从无到有、从有到优”，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上，增强职工的获得感、幸福感、安全感。
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为进一步丰富职工的业余文化生活，公司工会充分调研职工喜闻乐见的文体项目，充分挖掘企业内部运动资源，免费定时开放职工文体中心，鼓励职工劳逸结合、加强锻炼。围绕“每月一活动”机制，开展三八国际妇女节活动、拔河比赛、电竞手游比赛、羽毛球比赛、足球比赛、棋牌比赛、迎厂庆趣味运动会等文体活动。凝心聚力组织参加外高桥造船一年一度职工运动会，并首次荣获团体冠军的好成绩。积极“走出去”，加强与临港新片区周边企业的联盟共建，搭建广阔的平台，组织参加相关单位组织的各类文体项目，满足职工对“多开展喜闻乐见的文体赛事”的需求，助力职工全面发展，有效增强职工凝聚力、获得感。
图文/ 顾也
