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关注篱笆
背景：
旧公司待了6年，6月的时候大裁员（楼主是其中一个）
8月的时候入职新公司，11月转正的时候也加了薪水。领导很上路，楼主请假什么都超级容易。
现在：
旧公走出困境，老板希望楼主回去，公司成立了一个新部门，让楼主管理一个挺大的团队。故向新公司提交了离职信，被挽留，Regional Manager给了诱人的诱惑，涨薪（比旧公司给我开的offer高了挺多)，提升了level。
如果接受了新公司挽留，以后是不可能再回到旧公司了，甚至同行业。楼主的旧公司在同行业中可以算是老大的了。还有一个原因是，现老板是不是心里已经有根刺了，因为我毕竟是动了离职的想法了
如果回到旧公司，除了工作量会增加钱没有新公司开的多外，要学的东西也很多。甚至要去考证...但是之前同事关系相处很好，现在给我的团队手下有10个人，发展应该会很好。
旧公司当初裁员也迫不得已，我所在的北美部门差不多走了2/3。楼主不是人才，只不过凑巧做出来了一些成绩。我没有想到新公司会给我那么好的待遇...哭ing
我这个人性格很犹豫，大家都来把我骂醒吧...
